2008年舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位公開招聘13名工作人員公告 10月15日至17日報(bào)名
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才【2007】184號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象基本要求
1、具有較好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感的舟山市普陀區(qū)生源或籍貫的人員。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，處事公道，為人正直，服務(wù)意識強(qiáng)。
3、身體健康，儀表端正，經(jīng)體檢合格，能適應(yīng)正常工作。
4、年齡要求35周歲以下（1973年10月1日以后出生）。
5、舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不在招聘范圍。
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
二、招聘計(jì)劃與條件
本次共計(jì)招聘事業(yè)單位工作人員13名，具體見：
2008年舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘工作接受社會監(jiān)督，舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局：3013700，區(qū)人勞社保局：3012510。
（一）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月15日——10月17日，上午8：30—11：30，下午2：00——5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：普陀區(qū)人事勞動社會保障局公務(wù)員管理科,咨詢電話：3012510，3059260。
3、報(bào)名辦法：凡符合報(bào)考條件的人員憑本人身份證、戶口簿、報(bào)名截至日前已取得的學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期免冠１寸照片3張按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名并接受資格審查。報(bào)名人數(shù)不足報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，核減或取消該招聘職位。
（二）組織考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容為浙江省人事考試科目，包括《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》二科，每科100分，筆試總分除以科目乘以50％計(jì)入總成績?？荚噲?bào)名收費(fèi)按照浙財(cái)綜字【2007】7號文件規(guī)定，每人40元/科。
2、面試，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。面試分占總成績的50％。
（三）體檢、考核
體檢、考核對象根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
1、考試、考核、體檢工作結(jié)束后，按總成績從高分到低分確定擬聘用對象，并公示７天。公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與單位簽訂聘用合同，其人事關(guān)系統(tǒng)一委托區(qū)人才交流中心代理，新聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期間難以勝任工作的，予以解聘。
2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3、本次招聘考試不實(shí)行替補(bǔ)。
4、本公告未盡事宜，由舟山市普陀區(qū)人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
舟山市普陀區(qū)人事勞動社會保障局
二〇〇八年十月八日
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才【2007】184號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象基本要求
1、具有較好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感的舟山市普陀區(qū)生源或籍貫的人員。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，處事公道，為人正直，服務(wù)意識強(qiáng)。
3、身體健康，儀表端正，經(jīng)體檢合格，能適應(yīng)正常工作。
4、年齡要求35周歲以下（1973年10月1日以后出生）。
5、舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不在招聘范圍。
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
二、招聘計(jì)劃與條件
本次共計(jì)招聘事業(yè)單位工作人員13名，具體見：
2008年舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘工作接受社會監(jiān)督，舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局：3013700，區(qū)人勞社保局：3012510。
（一）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月15日——10月17日，上午8：30—11：30，下午2：00——5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：普陀區(qū)人事勞動社會保障局公務(wù)員管理科,咨詢電話：3012510，3059260。
3、報(bào)名辦法：凡符合報(bào)考條件的人員憑本人身份證、戶口簿、報(bào)名截至日前已取得的學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期免冠１寸照片3張按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名并接受資格審查。報(bào)名人數(shù)不足報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，核減或取消該招聘職位。
（二）組織考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容為浙江省人事考試科目，包括《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》二科，每科100分，筆試總分除以科目乘以50％計(jì)入總成績?？荚噲?bào)名收費(fèi)按照浙財(cái)綜字【2007】7號文件規(guī)定，每人40元/科。
2、面試，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。面試分占總成績的50％。
（三）體檢、考核
體檢、考核對象根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
1、考試、考核、體檢工作結(jié)束后，按總成績從高分到低分確定擬聘用對象，并公示７天。公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與單位簽訂聘用合同，其人事關(guān)系統(tǒng)一委托區(qū)人才交流中心代理，新聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期間難以勝任工作的，予以解聘。
2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3、本次招聘考試不實(shí)行替補(bǔ)。
4、本公告未盡事宜，由舟山市普陀區(qū)人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
舟山市普陀區(qū)人事勞動社會保障局
二〇〇八年十月八日