國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任王瑞祥4月22日說,歸國留學(xué)人員是中央企業(yè)人才隊伍的重要組成部分,國資委和中央企業(yè)將把歸國留學(xué)人員工作有機納入中央企業(yè)人才戰(zhàn)略中。
王瑞祥表示,中央企業(yè)要引入市場化選人用人機制,使更多優(yōu)秀留學(xué)人才匯聚到中央企業(yè),形成“人才高地”。部分中央企業(yè)目前還缺乏吸引人才的軟硬件環(huán)境,要不斷提高歸國留學(xué)人員對企業(yè)的滿意度,健全完善與之相關(guān)的吸引、培養(yǎng)、使用、激勵和評價機制。(馮曉芳)
王瑞祥表示,中央企業(yè)要引入市場化選人用人機制,使更多優(yōu)秀留學(xué)人才匯聚到中央企業(yè),形成“人才高地”。部分中央企業(yè)目前還缺乏吸引人才的軟硬件環(huán)境,要不斷提高歸國留學(xué)人員對企業(yè)的滿意度,健全完善與之相關(guān)的吸引、培養(yǎng)、使用、激勵和評價機制。(馮曉芳)