2010年結(jié)構(gòu)工程師法律法規(guī)與政策每日一練（9.20）

3.根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期。但試用期最長(zhǎng)不得超過( C )。
    A.30天
    B.60天
    C.6個(gè)月
    D.1年
    4.在以下合同中，依法有效的勞動(dòng)合同是( B )。
    A.甲餐館雇傭15歲的周某作傳菜工
    B.乙企業(yè)招用孫女士作大堂導(dǎo)引員，約定每天工作9小時(shí)
    C.丙企業(yè)因董事長(zhǎng)受到李某威脅而不得已聘用其進(jìn)廠做工
    D.丁公司采取欺騙手段與王某簽訂勞動(dòng)合同，損害了國家利益