我們移民到加拿大，有的是為了事業(yè)，有的是為了子女的教育，有的是為了更好的物質(zhì)生活、良好的社會(huì)服務(wù)設(shè)施，有的是為了加拿大清新、自由的空氣，等等。不管移民的具體原因和動(dòng)機(jī)如何，我們都是從自己或家庭的利益出發(fā)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)地考慮而作出了移民加拿大的決定，并在主觀或客觀上，在加拿大的移民生活中實(shí)現(xiàn)了“人往高處走”的愿望。否則，我們不會(huì)背井離鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的親人和朋友，違背常理地“水往低處流”，因?yàn)槲覀円泼竦郊幽么?，完全是出于自愿，并沒(méi)有受到任何人的強(qiáng)迫。
盡管我們?cè)谶@里自由自在地享受著移民的幸福生活，但我們也不可否認(rèn)的是，大多數(shù)中國(guó)人移民后在加拿大的社會(huì)生活中都有遭到冷遇的經(jīng)歷。如果我們能冷靜、公正地思考一下可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了少數(shù)加拿大當(dāng)?shù)厝瞬荒芷降葘?duì)待我們中國(guó)移民外，這種情況與我們中國(guó)移民在加拿大社會(huì)生活中的一些異常言行在某種程度上可能是存在著關(guān)聯(lián)的?，F(xiàn)在，我在此舉兩個(gè)例子來(lái)說(shuō)明二者之間可能存在的聯(lián)系。
第一個(gè)是例子是，有一個(gè)中國(guó)新移民在加拿大當(dāng)?shù)乩习宓氖窒抡业搅艘粋€(gè)半年合同的工作機(jī)會(huì)。在這個(gè)科室里工作的人大多是來(lái)自不同國(guó)家的移民。老板很平易近人，科室里的氣氛十分友善。中午吃飯的時(shí)間老板也經(jīng)常和科室的人一起在lunchroom吃飯。Lunchroom 的條件不錯(cuò)，有微波爐，幾張桌子，可同時(shí)供30余人就餐。他們科室的人圍著桌子在一起吃飯時(shí)談笑風(fēng)生，關(guān)系融洽。旁人觀之，無(wú)不贊嘆。
然而遺憾的是，我們這個(gè)新移民同胞在吃飯的時(shí)侯，旁若無(wú)人地從嘴巴里發(fā)出叭唧叭唧的響聲，并在飯快吃完，用調(diào)羹把飯盒里的飯弄到一起時(shí)，把飯盒敲得發(fā)出很響的聲音，讓所有在lunchroom里吃飯的人都聽(tīng)得見(jiàn)。我想，這一情況在當(dāng)時(shí)的愉快氣氛中一定會(huì)“大煞風(fēng)景”，使在lunchroom里吃飯的人心中感到不悅。
半年的工作合同轉(zhuǎn)眼即至，老板告知那個(gè)中國(guó)同胞，工作合同到期后不再續(xù)合同。實(shí)際上，我們到加拿大有過(guò)一段時(shí)間的人都知道，這個(gè)老板提供的半年工作合同在一定的程度上只是一個(gè)試用期，如果老板對(duì)他的工作滿意的話，就會(huì)提供更長(zhǎng)時(shí)間的工作合同。而且，事實(shí)上也證明了這一點(diǎn)，那個(gè)老板在中國(guó)同胞的工作合同結(jié)束后，立即又雇了另外一個(gè)人到科室里工作。盡管我們不能斷言，那個(gè)中國(guó)同胞在工作合同到期時(shí)不能得到延續(xù)與他吃飯的表現(xiàn)有關(guān)，但也不能完全否認(rèn)二者的聯(lián)系。因?yàn)榘串?dāng)?shù)厝说淖龇?，那個(gè)老板是不會(huì)提出讓中國(guó)同胞糾正他的吃飯習(xí)慣的，而他的吃飯習(xí)慣讓老板和科室里的其它人時(shí)間長(zhǎng)了以后感到實(shí)在無(wú)法忍受，就可能在他合同到期時(shí)請(qǐng)他離開(kāi)。
另一件事是我講話聲音過(guò)大的親身經(jīng)歷。有一天，我上班正在工作室里工作時(shí)，一個(gè)中國(guó)同胞因工作上的問(wèn)題到房間里來(lái)問(wèn)我。他進(jìn)來(lái)后沒(méi)關(guān)上門，我倆在里面講話時(shí)，盡管聲音并不是很大（我平時(shí)講話時(shí)已十分注意要小聲說(shuō)話這件事），但是因?yàn)槭窃诿荛]的小房間內(nèi)，加上里面的回聲顯得聲音有點(diǎn)大。這時(shí)，一個(gè)在工作室對(duì)門辦公的名叫Tina的女秘書(shū)走到房間門口一臉不快地對(duì)我說(shuō)，你講話能不能小點(diǎn)聲，因?yàn)槟愕闹v話聲音搞得我不能專心工作。我一聽(tīng)馬上道歉。我后來(lái)在工作室的門沒(méi)關(guān)的情況下與人講話時(shí)，刻意壓低嗓門，講話的聲音一低再低，惟恐影響他人。
這件事發(fā)生后沒(méi)過(guò)幾天，我有事找另外一個(gè)叫Heather的秘書(shū)問(wèn)一件事。我見(jiàn)Heather不在，就到位于旁邊的Tina桌前問(wèn)Heather在哪里。Tina回答我說(shuō)，Heather今天休息，明天上班。我把我要問(wèn)的事向Tina講了一遍。她回答我說(shuō)，你明天問(wèn)Heather吧。Tina這樣回答我的原因是秘書(shū)們有分工，因?yàn)镠eather是負(fù)責(zé)為我們科室服務(wù)的。
第二天，我找到Heather詢問(wèn)。Heather在不能給我肯定答復(fù)的情況下，帶我去問(wèn)Tina，Tina給了我肯定的答復(fù)。我當(dāng)即就感到奇怪，為什么Tina在我昨天向她提到我的問(wèn)題時(shí)不直接告訴我，而是回答讓我去找Heather問(wèn)。Tina又不是不知道如何回答我的問(wèn)題，而且那個(gè)問(wèn)題的答復(fù)是一句很簡(jiǎn)單的話，只是告訴我一個(gè)東西該到我們工作單位的什么地方去領(lǐng)。
盡管Tina不是負(fù)責(zé)我們科室的秘書(shū)，我一直沒(méi)與她打過(guò)交道，但平時(shí)見(jiàn)面時(shí)也打打招呼，用我們中國(guó)人的話來(lái)說(shuō)，互相之間還是比較客氣的。雖然我不能肯定Tina在明明知道而又不回答我的問(wèn)題一事是否與我那天在工作室里講話聲音過(guò)大有關(guān)，但因?yàn)橛袝r(shí)間上的“前因后果”的關(guān)系存在，我們也不能完全排除二者的關(guān)聯(lián)。
我以前在國(guó)內(nèi)曾經(jīng)讀到一篇文章解釋中國(guó)人與西方人講話聲音高低差別的原因。文章說(shuō)，中國(guó)人很早以前主要是以種田為生。種田時(shí)，有時(shí)要與遠(yuǎn)距離的人講話，因?yàn)槁曇粜÷?tīng)不見(jiàn)，所以只有拉開(kāi)嗓門大聲講話。長(zhǎng)而久之，歷代相傳，中國(guó)人形成了講話大嗓門的習(xí)慣。西方人的祖先是以牧獵為生。牧獵往往是個(gè)人單獨(dú)行動(dòng)，用不著大嗓門與人講話，所以現(xiàn)在的西方人說(shuō)話聲音比較輕。不管這種解釋是否合理，可信度有多高，很多中國(guó)人講話時(shí)聲音較大卻是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。我們?cè)趪?guó)內(nèi)生活時(shí)，整個(gè)社會(huì)都是那樣的習(xí)慣，習(xí)慣成自然，無(wú)可厚非。但是，我們到了加拿大之后，就應(yīng)該注意場(chǎng)合，在公眾場(chǎng)合講話時(shí)要注意不要大聲說(shuō)話，以免影響他人。
加拿大人在童年時(shí)經(jīng)常受到父母在公眾場(chǎng)所禮儀方面的教育，即吃東西要閉著嘴嚼，不要發(fā)出響聲；不要在人面前剪指甲、挖鼻子；不要在公共場(chǎng)所大聲講話；穿睡衣不要出們，以及在各種正式社交場(chǎng)合的服飾和禮儀，等等。有些從小被灌輸?shù)亩Y儀就是西方社會(huì)的習(xí)俗，而這些習(xí)俗多數(shù)是我們?cè)谥袊?guó)生活時(shí)無(wú)須顧忌的，所以常被我們中國(guó)移民在加拿大的社會(huì)生活中疏忽。
英語(yǔ)有一句成語(yǔ)“Do in Rome as the Romans do”，意思是入鄉(xiāng)隨俗，說(shuō)明西方人很講究遵從當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗。對(duì)剛出國(guó)的新移民而言，我們應(yīng)該做到入國(guó)問(wèn)禁，入鄉(xiāng)隨俗。我們每個(gè)移居加拿大的中國(guó)人都有一段對(duì)這里習(xí)俗的熟悉過(guò)程。我們移民到了加拿大，如果對(duì)這里的情況不熟悉，就應(yīng)該細(xì)心觀察當(dāng)?shù)厝说难孕?，要讓自己的言談舉止符合當(dāng)?shù)厝恕凹s定俗成”的習(xí)慣和道德規(guī)范，以避免一些令自己在公共場(chǎng)合下尷尬和難堪的局面。否則，我們?cè)诠矆?chǎng)合下的言行就會(huì)令人側(cè)目，顯得與加拿大這個(gè)文明的社會(huì)格格不入。我們中國(guó)移民在加拿大一些公共場(chǎng)所中個(gè)人的出格行為，往往代表著整個(gè)中華民族，因?yàn)槿思也恢牢覀兊拿?，看到我們的面孔就講是Chinese所為，從而對(duì)自己和對(duì)所有移民到加拿大的中國(guó)移民在加拿大的生活中產(chǎn)生負(fù)面影響。一些處事不夠理智的加拿大人可能會(huì)把他們對(duì)中國(guó)移民的偏見(jiàn)去針對(duì)他們遇到的所有中國(guó)移民，使我們?cè)诩幽么蟮纳蠲缮弦恍╆幱啊?BR>
盡管我們?cè)谶@里自由自在地享受著移民的幸福生活，但我們也不可否認(rèn)的是，大多數(shù)中國(guó)人移民后在加拿大的社會(huì)生活中都有遭到冷遇的經(jīng)歷。如果我們能冷靜、公正地思考一下可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了少數(shù)加拿大當(dāng)?shù)厝瞬荒芷降葘?duì)待我們中國(guó)移民外，這種情況與我們中國(guó)移民在加拿大社會(huì)生活中的一些異常言行在某種程度上可能是存在著關(guān)聯(lián)的?，F(xiàn)在，我在此舉兩個(gè)例子來(lái)說(shuō)明二者之間可能存在的聯(lián)系。
第一個(gè)是例子是，有一個(gè)中國(guó)新移民在加拿大當(dāng)?shù)乩习宓氖窒抡业搅艘粋€(gè)半年合同的工作機(jī)會(huì)。在這個(gè)科室里工作的人大多是來(lái)自不同國(guó)家的移民。老板很平易近人，科室里的氣氛十分友善。中午吃飯的時(shí)間老板也經(jīng)常和科室的人一起在lunchroom吃飯。Lunchroom 的條件不錯(cuò)，有微波爐，幾張桌子，可同時(shí)供30余人就餐。他們科室的人圍著桌子在一起吃飯時(shí)談笑風(fēng)生，關(guān)系融洽。旁人觀之，無(wú)不贊嘆。
然而遺憾的是，我們這個(gè)新移民同胞在吃飯的時(shí)侯，旁若無(wú)人地從嘴巴里發(fā)出叭唧叭唧的響聲，并在飯快吃完，用調(diào)羹把飯盒里的飯弄到一起時(shí)，把飯盒敲得發(fā)出很響的聲音，讓所有在lunchroom里吃飯的人都聽(tīng)得見(jiàn)。我想，這一情況在當(dāng)時(shí)的愉快氣氛中一定會(huì)“大煞風(fēng)景”，使在lunchroom里吃飯的人心中感到不悅。
半年的工作合同轉(zhuǎn)眼即至，老板告知那個(gè)中國(guó)同胞，工作合同到期后不再續(xù)合同。實(shí)際上，我們到加拿大有過(guò)一段時(shí)間的人都知道，這個(gè)老板提供的半年工作合同在一定的程度上只是一個(gè)試用期，如果老板對(duì)他的工作滿意的話，就會(huì)提供更長(zhǎng)時(shí)間的工作合同。而且，事實(shí)上也證明了這一點(diǎn)，那個(gè)老板在中國(guó)同胞的工作合同結(jié)束后，立即又雇了另外一個(gè)人到科室里工作。盡管我們不能斷言，那個(gè)中國(guó)同胞在工作合同到期時(shí)不能得到延續(xù)與他吃飯的表現(xiàn)有關(guān)，但也不能完全否認(rèn)二者的聯(lián)系。因?yàn)榘串?dāng)?shù)厝说淖龇?，那個(gè)老板是不會(huì)提出讓中國(guó)同胞糾正他的吃飯習(xí)慣的，而他的吃飯習(xí)慣讓老板和科室里的其它人時(shí)間長(zhǎng)了以后感到實(shí)在無(wú)法忍受，就可能在他合同到期時(shí)請(qǐng)他離開(kāi)。
另一件事是我講話聲音過(guò)大的親身經(jīng)歷。有一天，我上班正在工作室里工作時(shí)，一個(gè)中國(guó)同胞因工作上的問(wèn)題到房間里來(lái)問(wèn)我。他進(jìn)來(lái)后沒(méi)關(guān)上門，我倆在里面講話時(shí)，盡管聲音并不是很大（我平時(shí)講話時(shí)已十分注意要小聲說(shuō)話這件事），但是因?yàn)槭窃诿荛]的小房間內(nèi)，加上里面的回聲顯得聲音有點(diǎn)大。這時(shí)，一個(gè)在工作室對(duì)門辦公的名叫Tina的女秘書(shū)走到房間門口一臉不快地對(duì)我說(shuō)，你講話能不能小點(diǎn)聲，因?yàn)槟愕闹v話聲音搞得我不能專心工作。我一聽(tīng)馬上道歉。我后來(lái)在工作室的門沒(méi)關(guān)的情況下與人講話時(shí)，刻意壓低嗓門，講話的聲音一低再低，惟恐影響他人。
這件事發(fā)生后沒(méi)過(guò)幾天，我有事找另外一個(gè)叫Heather的秘書(shū)問(wèn)一件事。我見(jiàn)Heather不在，就到位于旁邊的Tina桌前問(wèn)Heather在哪里。Tina回答我說(shuō)，Heather今天休息，明天上班。我把我要問(wèn)的事向Tina講了一遍。她回答我說(shuō)，你明天問(wèn)Heather吧。Tina這樣回答我的原因是秘書(shū)們有分工，因?yàn)镠eather是負(fù)責(zé)為我們科室服務(wù)的。
第二天，我找到Heather詢問(wèn)。Heather在不能給我肯定答復(fù)的情況下，帶我去問(wèn)Tina，Tina給了我肯定的答復(fù)。我當(dāng)即就感到奇怪，為什么Tina在我昨天向她提到我的問(wèn)題時(shí)不直接告訴我，而是回答讓我去找Heather問(wèn)。Tina又不是不知道如何回答我的問(wèn)題，而且那個(gè)問(wèn)題的答復(fù)是一句很簡(jiǎn)單的話，只是告訴我一個(gè)東西該到我們工作單位的什么地方去領(lǐng)。
盡管Tina不是負(fù)責(zé)我們科室的秘書(shū)，我一直沒(méi)與她打過(guò)交道，但平時(shí)見(jiàn)面時(shí)也打打招呼，用我們中國(guó)人的話來(lái)說(shuō)，互相之間還是比較客氣的。雖然我不能肯定Tina在明明知道而又不回答我的問(wèn)題一事是否與我那天在工作室里講話聲音過(guò)大有關(guān)，但因?yàn)橛袝r(shí)間上的“前因后果”的關(guān)系存在，我們也不能完全排除二者的關(guān)聯(lián)。
我以前在國(guó)內(nèi)曾經(jīng)讀到一篇文章解釋中國(guó)人與西方人講話聲音高低差別的原因。文章說(shuō)，中國(guó)人很早以前主要是以種田為生。種田時(shí)，有時(shí)要與遠(yuǎn)距離的人講話，因?yàn)槁曇粜÷?tīng)不見(jiàn)，所以只有拉開(kāi)嗓門大聲講話。長(zhǎng)而久之，歷代相傳，中國(guó)人形成了講話大嗓門的習(xí)慣。西方人的祖先是以牧獵為生。牧獵往往是個(gè)人單獨(dú)行動(dòng)，用不著大嗓門與人講話，所以現(xiàn)在的西方人說(shuō)話聲音比較輕。不管這種解釋是否合理，可信度有多高，很多中國(guó)人講話時(shí)聲音較大卻是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。我們?cè)趪?guó)內(nèi)生活時(shí)，整個(gè)社會(huì)都是那樣的習(xí)慣，習(xí)慣成自然，無(wú)可厚非。但是，我們到了加拿大之后，就應(yīng)該注意場(chǎng)合，在公眾場(chǎng)合講話時(shí)要注意不要大聲說(shuō)話，以免影響他人。
加拿大人在童年時(shí)經(jīng)常受到父母在公眾場(chǎng)所禮儀方面的教育，即吃東西要閉著嘴嚼，不要發(fā)出響聲；不要在人面前剪指甲、挖鼻子；不要在公共場(chǎng)所大聲講話；穿睡衣不要出們，以及在各種正式社交場(chǎng)合的服飾和禮儀，等等。有些從小被灌輸?shù)亩Y儀就是西方社會(huì)的習(xí)俗，而這些習(xí)俗多數(shù)是我們?cè)谥袊?guó)生活時(shí)無(wú)須顧忌的，所以常被我們中國(guó)移民在加拿大的社會(huì)生活中疏忽。
英語(yǔ)有一句成語(yǔ)“Do in Rome as the Romans do”，意思是入鄉(xiāng)隨俗，說(shuō)明西方人很講究遵從當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗。對(duì)剛出國(guó)的新移民而言，我們應(yīng)該做到入國(guó)問(wèn)禁，入鄉(xiāng)隨俗。我們每個(gè)移居加拿大的中國(guó)人都有一段對(duì)這里習(xí)俗的熟悉過(guò)程。我們移民到了加拿大，如果對(duì)這里的情況不熟悉，就應(yīng)該細(xì)心觀察當(dāng)?shù)厝说难孕?，要讓自己的言談舉止符合當(dāng)?shù)厝恕凹s定俗成”的習(xí)慣和道德規(guī)范，以避免一些令自己在公共場(chǎng)合下尷尬和難堪的局面。否則，我們?cè)诠矆?chǎng)合下的言行就會(huì)令人側(cè)目，顯得與加拿大這個(gè)文明的社會(huì)格格不入。我們中國(guó)移民在加拿大一些公共場(chǎng)所中個(gè)人的出格行為，往往代表著整個(gè)中華民族，因?yàn)槿思也恢牢覀兊拿?，看到我們的面孔就講是Chinese所為，從而對(duì)自己和對(duì)所有移民到加拿大的中國(guó)移民在加拿大的生活中產(chǎn)生負(fù)面影響。一些處事不夠理智的加拿大人可能會(huì)把他們對(duì)中國(guó)移民的偏見(jiàn)去針對(duì)他們遇到的所有中國(guó)移民，使我們?cè)诩幽么蟮纳蠲缮弦恍╆幱啊?BR>