記者日前從無(wú)錫市人事局獲悉，隨著《二００八年無(wú)錫市職稱工作意見(jiàn)》的下發(fā)，今年無(wú)錫市職稱評(píng)定將有新變化:中學(xué)教師、小學(xué)教師、工程技術(shù)三個(gè)專業(yè)系列實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一；實(shí)施執(zhí)行委員異地邀約；高、中級(jí)職稱資格評(píng)審委員會(huì)將全面調(diào)整。
長(zhǎng)久以來(lái)，無(wú)錫的各轄市區(qū)的職稱評(píng)定都是各有各的標(biāo)準(zhǔn)，同一專業(yè)系列評(píng)審結(jié)果差異較大。為推進(jìn)公正評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)施，提高職稱評(píng)審的社會(huì)公信力，今年，對(duì)涉及面廣、性質(zhì)類同的中學(xué)教師、小學(xué)教師、工程技術(shù)三個(gè)專業(yè)系列，有關(guān)系列主管部門(mén)將邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)原先實(shí)施的量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。市人事局專技處負(fù)責(zé)人表示，他們將以“品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)”新的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，充分體現(xiàn)能力為主，業(yè)績(jī)?yōu)橄鹊脑瓌t，進(jìn)一步修訂完善各系列量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，把真正能力突出、業(yè)績(jī)顯著的對(duì)象選拔出來(lái)。
與此同時(shí)，“職稱評(píng)定全由本地委員執(zhí)行”這一現(xiàn)象今年將有所變化。在原評(píng)審委員會(huì)設(shè)置、組織機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職能總體不變的前提下，今年將在我市中學(xué)教師、小學(xué)教師、工程技術(shù)三個(gè)共性較強(qiáng)的專業(yè)系列實(shí)行中級(jí)評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員異地邀約制度。市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)屬地組建的評(píng)委庫(kù)抽取執(zhí)行委員原則上控制在本次執(zhí)行委員總數(shù)的一半以內(nèi)。異地邀約的執(zhí)行委員由市職稱辦根據(jù)報(bào)評(píng)對(duì)象的專業(yè)學(xué)科情況從相應(yīng)的評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取。
此外，無(wú)錫今年還將對(duì)高、中級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行全面調(diào)整，在全市本行（專）業(yè)中遴選專家，充實(shí)到相應(yīng)的專業(yè)系列評(píng)審組織，努力建立一支公平公正的、素質(zhì)優(yōu)良的、行業(yè)和社會(huì)普遍認(rèn)可的評(píng)審組織，推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制的建立。各高、中級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)調(diào)整工作要求在六月底前完成，完成后方可開(kāi)展今年的評(píng)審工作。
長(zhǎng)久以來(lái)，無(wú)錫的各轄市區(qū)的職稱評(píng)定都是各有各的標(biāo)準(zhǔn)，同一專業(yè)系列評(píng)審結(jié)果差異較大。為推進(jìn)公正評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)施，提高職稱評(píng)審的社會(huì)公信力，今年，對(duì)涉及面廣、性質(zhì)類同的中學(xué)教師、小學(xué)教師、工程技術(shù)三個(gè)專業(yè)系列，有關(guān)系列主管部門(mén)將邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)原先實(shí)施的量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。市人事局專技處負(fù)責(zé)人表示，他們將以“品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)”新的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，充分體現(xiàn)能力為主，業(yè)績(jī)?yōu)橄鹊脑瓌t，進(jìn)一步修訂完善各系列量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，把真正能力突出、業(yè)績(jī)顯著的對(duì)象選拔出來(lái)。
與此同時(shí)，“職稱評(píng)定全由本地委員執(zhí)行”這一現(xiàn)象今年將有所變化。在原評(píng)審委員會(huì)設(shè)置、組織機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職能總體不變的前提下，今年將在我市中學(xué)教師、小學(xué)教師、工程技術(shù)三個(gè)共性較強(qiáng)的專業(yè)系列實(shí)行中級(jí)評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員異地邀約制度。市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)屬地組建的評(píng)委庫(kù)抽取執(zhí)行委員原則上控制在本次執(zhí)行委員總數(shù)的一半以內(nèi)。異地邀約的執(zhí)行委員由市職稱辦根據(jù)報(bào)評(píng)對(duì)象的專業(yè)學(xué)科情況從相應(yīng)的評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取。
此外，無(wú)錫今年還將對(duì)高、中級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行全面調(diào)整，在全市本行（專）業(yè)中遴選專家，充實(shí)到相應(yīng)的專業(yè)系列評(píng)審組織，努力建立一支公平公正的、素質(zhì)優(yōu)良的、行業(yè)和社會(huì)普遍認(rèn)可的評(píng)審組織，推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制的建立。各高、中級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)調(diào)整工作要求在六月底前完成，完成后方可開(kāi)展今年的評(píng)審工作。