亳州市譙城區(qū)2008年公開招聘選調高中教師實施方案
為進一步加強高中師資隊伍建設，適應高中教育事業(yè)的發(fā)展，經區(qū)政府研究決定，遵循德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試考核相結合的辦法，面向社會公開招聘選調高中教師，現將有關事宜通知如下：
一、招聘選調計劃及條件
（一）招聘選調計劃
2008年計劃招聘選調高中教師100名。其中，亳州市第二中學42人，亳州市第三中學24人，亳州市第五中學32人，雙溝中學1人，大寺職業(yè)中學1人。具體計劃安排如下：
高中語文13人（其中三中4人、五中8人、雙溝1人）；
高中數學11人（其中二中3人、三中3人、五中5人）；
高中英語22人（其中二中14人、三中3人、五中4人、大寺1人）；
高中物理8人（其中二中5人、三中2人、五中1人）；
高中化學11人（其中二中8人、三中2人、五中1人）；
高中生物8人（其中二中2人、三中2人、五中4人）；
高中政治5人（其中三中2人、五中3人）；
高中地理10人（其中二中8人、三中1人、五中1人）；
高中歷史5人（其中三中2人、五中3人）；
高中音樂2人（其中二中1人、五中1人）；
高中體育1人（三中1人）；
高中美術3人（其中二中1人、三中1人、五中1人）；
信息技術1人（三中1人）。
（二）招聘選調條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，忠誠人民的教育事業(yè)，具有良好的品行，身體健康，無違法違紀行為和無違反計劃生育政策現象。
2、具有國民教育系列大學本科及其以上學歷，年齡在40周歲以下（1968年7月31日以后出生，譙城區(qū)在職在編教師不受年齡限制），已取得高中及以上教師資格證。
二、招聘選調程序
（一）報名和資格初審
1、報名時間：2008年8月1日—3日。
2、報名地點：譙城區(qū)教育局前樓2樓。
3、報名所需資料：報考人員持本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件和復印件到報名處初審，并填寫《譙城區(qū)2008年公開招聘選調高中教師報名表》和《報考高中教師誠信承諾書》，交近期同底版免冠二寸照片3張，并進行現場采像。
4、每人限報一個學科崗位。
5、費用按有關規(guī)定標準收取。
（二）筆試
1、筆試時間：2008年8月10日。
2、考試地點：見準考證。
3、筆試內容及分數設置：內容為高中教師必備的專業(yè)知識、教育教學理論、教育政策法規(guī)、教材教法、教育學、心理學等。總分為150分。筆試采取閉卷形式，筆試過程中對考生進行錄像備查。
（三）考核及資格復查
筆試結束后，由區(qū)招聘選調工作領導小組按同類崗位考生成績由高分到低分1：1確定資格復查人員，末位得分并列的一并列入資格復查。進入資格復查的人員須在規(guī)定時間內將相關資料送交招聘選調工作領導小組辦公室審查。審查的內容包括本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證等原件和復印件；單位表現證明、當地派出所和綜治辦出具的無違法違紀證明。已婚人員無違反計劃生育政策的有效證明。資格復查出現空缺崗位，從報考同類崗位的人員中由高分到低分依次遞補。審查結果將通過一定方式進行公布。
（四）體檢
1、考核及資格復查合格人員參加體檢。
2、體檢時間和地點：待通知。
３、體檢費用由考生自理。
４、因體檢不合格而空缺的崗位，從報考同類崗位的人員中，經資格復查后由高分到低分依次遞補。
（五）公示及聘用
１、資格復查、體檢均合格人員列為擬聘用選調對象。招聘選調工作領導小組將擬聘用選調對象進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。如經查實有不合格者，取消其招聘選調資格，空缺名額不再遞補。
2、選崗。公示合格人員按報考學科從高分到低分依次進行選崗。不按規(guī)定選崗者，按棄權處理。
3、選崗結束后，新進人員實行聘用制，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，經區(qū)人事局、教育局審批后，辦理入編手續(xù)，財政撥付工資。首聘期為三年。被聘用人員試用期六個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用。試用不合格者，取消聘用資格。試用期包括在合同期限內。選調人員辦理調動手續(xù)。
三、組織領導
為切實加強對此項工作的領導，確保順利完成工作任務，區(qū)政府決定成立2008年公開招聘選調高中教師工作領導小組，組成人員名單如下：
組長：張培陽（區(qū)委常委、宣傳部長）
副組長：劉玲（區(qū)政府副區(qū)長）
成員：趙華運（區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長）
佟志民（區(qū)政辦主任）
聶福忠（區(qū)委辦副主任、信訪局局長）
李繼紅（區(qū)政辦副主任、法制辦主任）
夏廣勤（區(qū)委組織部副部長、人事局局長、編辦主任）
趙勇（區(qū)教育局局長）
王偉（區(qū)財政局局長）
于國慶（區(qū)公安分局局長）
信清彬（區(qū)檢察院副檢察長）
蔣祥太（區(qū)衛(wèi)生局局長）
龐映君（區(qū)物價局局長）
領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局，負責日常事務。王應生同志任辦公室主任，工作人員從教育局、人事局、監(jiān)察局抽調。
四、其它事項
（一）學科報考人數與該學科設崗計劃招聘選調人數之比須達到３：１及以上，如報考人數與招聘計劃達不到３：１，減少或取消相應的計劃數。
（二）資格審查貫穿考試招聘選調工作全過程，發(fā)現不符合條件者隨時取消資格。
（三）紀檢監(jiān)察部門對崗位設置、報名、考試、考核、聘用、選調等各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，確保招聘選調工作健康有序進行。本次招聘選調工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬參加考試的有關工作人員，要主動回避。在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴格按政策和本方案執(zhí)行。報考人員必須遵守相關紀律，不得弄虛作假，否則，取消其考試或聘用選調資格，三年內不得參加同類型的考試。
五、本《實施方案》由區(qū)公開招聘選調高中教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由區(qū)公開招聘選調高中教師工作領導小組研究決定。
亳州市譙城區(qū)政府辦公室
二00八年七月二十五日
為進一步加強高中師資隊伍建設，適應高中教育事業(yè)的發(fā)展，經區(qū)政府研究決定，遵循德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試考核相結合的辦法，面向社會公開招聘選調高中教師，現將有關事宜通知如下：
一、招聘選調計劃及條件
（一）招聘選調計劃
2008年計劃招聘選調高中教師100名。其中，亳州市第二中學42人，亳州市第三中學24人，亳州市第五中學32人，雙溝中學1人，大寺職業(yè)中學1人。具體計劃安排如下：
高中語文13人（其中三中4人、五中8人、雙溝1人）；
高中數學11人（其中二中3人、三中3人、五中5人）；
高中英語22人（其中二中14人、三中3人、五中4人、大寺1人）；
高中物理8人（其中二中5人、三中2人、五中1人）；
高中化學11人（其中二中8人、三中2人、五中1人）；
高中生物8人（其中二中2人、三中2人、五中4人）；
高中政治5人（其中三中2人、五中3人）；
高中地理10人（其中二中8人、三中1人、五中1人）；
高中歷史5人（其中三中2人、五中3人）；
高中音樂2人（其中二中1人、五中1人）；
高中體育1人（三中1人）；
高中美術3人（其中二中1人、三中1人、五中1人）；
信息技術1人（三中1人）。
（二）招聘選調條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，忠誠人民的教育事業(yè)，具有良好的品行，身體健康，無違法違紀行為和無違反計劃生育政策現象。
2、具有國民教育系列大學本科及其以上學歷，年齡在40周歲以下（1968年7月31日以后出生，譙城區(qū)在職在編教師不受年齡限制），已取得高中及以上教師資格證。
二、招聘選調程序
（一）報名和資格初審
1、報名時間：2008年8月1日—3日。
2、報名地點：譙城區(qū)教育局前樓2樓。
3、報名所需資料：報考人員持本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件和復印件到報名處初審，并填寫《譙城區(qū)2008年公開招聘選調高中教師報名表》和《報考高中教師誠信承諾書》，交近期同底版免冠二寸照片3張，并進行現場采像。
4、每人限報一個學科崗位。
5、費用按有關規(guī)定標準收取。
（二）筆試
1、筆試時間：2008年8月10日。
2、考試地點：見準考證。
3、筆試內容及分數設置：內容為高中教師必備的專業(yè)知識、教育教學理論、教育政策法規(guī)、教材教法、教育學、心理學等。總分為150分。筆試采取閉卷形式，筆試過程中對考生進行錄像備查。
（三）考核及資格復查
筆試結束后，由區(qū)招聘選調工作領導小組按同類崗位考生成績由高分到低分1：1確定資格復查人員，末位得分并列的一并列入資格復查。進入資格復查的人員須在規(guī)定時間內將相關資料送交招聘選調工作領導小組辦公室審查。審查的內容包括本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證等原件和復印件；單位表現證明、當地派出所和綜治辦出具的無違法違紀證明。已婚人員無違反計劃生育政策的有效證明。資格復查出現空缺崗位，從報考同類崗位的人員中由高分到低分依次遞補。審查結果將通過一定方式進行公布。
（四）體檢
1、考核及資格復查合格人員參加體檢。
2、體檢時間和地點：待通知。
３、體檢費用由考生自理。
４、因體檢不合格而空缺的崗位，從報考同類崗位的人員中，經資格復查后由高分到低分依次遞補。
（五）公示及聘用
１、資格復查、體檢均合格人員列為擬聘用選調對象。招聘選調工作領導小組將擬聘用選調對象進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。如經查實有不合格者，取消其招聘選調資格，空缺名額不再遞補。
2、選崗。公示合格人員按報考學科從高分到低分依次進行選崗。不按規(guī)定選崗者，按棄權處理。
3、選崗結束后，新進人員實行聘用制，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，經區(qū)人事局、教育局審批后，辦理入編手續(xù)，財政撥付工資。首聘期為三年。被聘用人員試用期六個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用。試用不合格者，取消聘用資格。試用期包括在合同期限內。選調人員辦理調動手續(xù)。
三、組織領導
為切實加強對此項工作的領導，確保順利完成工作任務，區(qū)政府決定成立2008年公開招聘選調高中教師工作領導小組，組成人員名單如下：
組長：張培陽（區(qū)委常委、宣傳部長）
副組長：劉玲（區(qū)政府副區(qū)長）
成員：趙華運（區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長）
佟志民（區(qū)政辦主任）
聶福忠（區(qū)委辦副主任、信訪局局長）
李繼紅（區(qū)政辦副主任、法制辦主任）
夏廣勤（區(qū)委組織部副部長、人事局局長、編辦主任）
趙勇（區(qū)教育局局長）
王偉（區(qū)財政局局長）
于國慶（區(qū)公安分局局長）
信清彬（區(qū)檢察院副檢察長）
蔣祥太（區(qū)衛(wèi)生局局長）
龐映君（區(qū)物價局局長）
領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局，負責日常事務。王應生同志任辦公室主任，工作人員從教育局、人事局、監(jiān)察局抽調。
四、其它事項
（一）學科報考人數與該學科設崗計劃招聘選調人數之比須達到３：１及以上，如報考人數與招聘計劃達不到３：１，減少或取消相應的計劃數。
（二）資格審查貫穿考試招聘選調工作全過程，發(fā)現不符合條件者隨時取消資格。
（三）紀檢監(jiān)察部門對崗位設置、報名、考試、考核、聘用、選調等各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，確保招聘選調工作健康有序進行。本次招聘選調工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬參加考試的有關工作人員，要主動回避。在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴格按政策和本方案執(zhí)行。報考人員必須遵守相關紀律，不得弄虛作假，否則，取消其考試或聘用選調資格，三年內不得參加同類型的考試。
五、本《實施方案》由區(qū)公開招聘選調高中教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由區(qū)公開招聘選調高中教師工作領導小組研究決定。
亳州市譙城區(qū)政府辦公室
二00八年七月二十五日