記者昨日獲悉，我市自2006年7月起，按照國(guó)家、省、市的有關(guān)政策文件規(guī)定，統(tǒng)一了全市縣鄉(xiāng)教師工資標(biāo)準(zhǔn)、津貼、補(bǔ)貼和社會(huì)保障。去年，縣鄉(xiāng)中小學(xué)教師月平均工資達(dá)到2247元，同比增加247元。
“統(tǒng)一”即不管教師在城市、縣鎮(zhèn)還是在農(nóng)村，只要在同一個(gè)職務(wù)級(jí)別上，均實(shí)行一樣的國(guó)家基本工資待遇，并將其全額納入縣級(jí)預(yù)算階段。此舉縮小了城鄉(xiāng)教師的收入差距。
“統(tǒng)一”即不管教師在城市、縣鎮(zhèn)還是在農(nóng)村，只要在同一個(gè)職務(wù)級(jí)別上，均實(shí)行一樣的國(guó)家基本工資待遇，并將其全額納入縣級(jí)預(yù)算階段。此舉縮小了城鄉(xiāng)教師的收入差距。