山西省晉中市所有在職普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、幼兒園教師、各級(jí)教研人員和中小學(xué)校長(zhǎng)共3.2萬人，日前參加了市教育局組織的三年一度的業(yè)務(wù)知識(shí)考試。
從1999年開始，晉中市教育局按照《晉中市中小學(xué)人事管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，啟動(dòng)教師和校長(zhǎng)“三年一試”工作，并形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過考試，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)，轉(zhuǎn)變了校長(zhǎng)的管理理念和教師的教學(xué)觀念，推進(jìn)了課程改革，提升了教育教學(xué)質(zhì)量。這次考試已經(jīng)是第4次考試。
教師的考試重點(diǎn)是，考查其對(duì)學(xué)科專業(yè)知識(shí)的理解、掌握以及在課堂教學(xué)中的實(shí)際應(yīng)用能力，在不突破現(xiàn)行教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的前提下，初、高中教師的考試分別增加一定權(quán)重的與中、高考同難度的考題；各級(jí)教研員參加相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師業(yè)務(wù)考試；校長(zhǎng)的考試內(nèi)容包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、課程改革和教學(xué)管理等。對(duì)男滿55周歲、女滿50周歲以上的教師和教研員，以及特級(jí)教師和省級(jí)學(xué)科帶頭人，實(shí)行免試政策。
考試結(jié)果實(shí)行“四掛鉤”，即與教職員工聘任掛鉤，考試不合格的教師要轉(zhuǎn)為職員；與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘評(píng)掛鉤，考試不合格的人員3年內(nèi)不能評(píng)職稱；與評(píng)模評(píng)優(yōu)、教學(xué)能手評(píng)選和學(xué)科帶頭人認(rèn)定掛鉤，考試不合格者，沒有評(píng)選和認(rèn)定資格；與教師繼續(xù)教育掛鉤，不參加考試者不予審驗(yàn)《教師繼續(xù)教育證書》。為體現(xiàn)人性化，該市還給考試不及格者提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。
從1999年開始，晉中市教育局按照《晉中市中小學(xué)人事管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，啟動(dòng)教師和校長(zhǎng)“三年一試”工作，并形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過考試，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)，轉(zhuǎn)變了校長(zhǎng)的管理理念和教師的教學(xué)觀念，推進(jìn)了課程改革，提升了教育教學(xué)質(zhì)量。這次考試已經(jīng)是第4次考試。
教師的考試重點(diǎn)是，考查其對(duì)學(xué)科專業(yè)知識(shí)的理解、掌握以及在課堂教學(xué)中的實(shí)際應(yīng)用能力，在不突破現(xiàn)行教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的前提下，初、高中教師的考試分別增加一定權(quán)重的與中、高考同難度的考題；各級(jí)教研員參加相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師業(yè)務(wù)考試；校長(zhǎng)的考試內(nèi)容包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、課程改革和教學(xué)管理等。對(duì)男滿55周歲、女滿50周歲以上的教師和教研員，以及特級(jí)教師和省級(jí)學(xué)科帶頭人，實(shí)行免試政策。
考試結(jié)果實(shí)行“四掛鉤”，即與教職員工聘任掛鉤，考試不合格的教師要轉(zhuǎn)為職員；與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘評(píng)掛鉤，考試不合格的人員3年內(nèi)不能評(píng)職稱；與評(píng)模評(píng)優(yōu)、教學(xué)能手評(píng)選和學(xué)科帶頭人認(rèn)定掛鉤，考試不合格者，沒有評(píng)選和認(rèn)定資格；與教師繼續(xù)教育掛鉤，不參加考試者不予審驗(yàn)《教師繼續(xù)教育證書》。為體現(xiàn)人性化，該市還給考試不及格者提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。