社區(qū)年終工作總結報告(優(yōu)質(zhì)5篇)

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    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
    社區(qū)年終工作總結報告篇一
    一、黨建工作
    完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
    1、堅持宗旨,加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。
    2、堅持學習,加強黨員隊伍素質(zhì)建設。開展兩期以“社區(qū)黨?!睘槠脚_的黨員思想教育活動,以幫扶社區(qū)困難家庭為主題的“黨員義工”活動,促和諧社區(qū)的建立。
    3、堅持標準,加強黨員隊伍發(fā)展建設。加強對入黨用心分子的培養(yǎng)和考察,嚴格把控預備黨員的轉正手續(xù),為社區(qū)黨支部注入新鮮血液。
    二、勞動保障和民政工作
    勞動保障和民政工作與群眾息息相關,我社區(qū)要把zf以人為本、關注民生的執(zhí)政理念透過開創(chuàng)這兩個新局面體現(xiàn)出來。
    1、計劃農(nóng)村勞動力轉移技能培訓開班兩期,培訓200人。
    2、大力宣傳,提升城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率。
    3、根據(jù)調(diào)查和群眾評議,社區(qū)將扶助2名困難家庭大學生。
    4、依據(jù)低保政策做好困難家庭低保申請工作,做到應保盡保。
    5、加大宣傳力度,做好轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保工作,確保居民參保率到達90%以上。
    三、搞好社區(qū)綜合治理
    1、加強對兩勞釋放人員的監(jiān)控、監(jiān)督、管理和教育工作。
    2、重點關注涉軍人員的上訪問題,做到發(fā)現(xiàn)狀況及時調(diào)解匯報。
    3、在矛盾糾紛的排查、調(diào)處中,充分發(fā)揮居民群防群治的作用,預防群體性和突發(fā)性事件的發(fā)生,扎扎實實地開展綜治工作。
    4、強化社區(qū)各小組治安防范管理,構成組長、黨員和居民聯(lián)動管理機制。
    四、計生工作
    1、落實目標職責。發(fā)揮計生專干、黨員、組長協(xié)作機制,嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現(xiàn)計劃生育工作完成率100%、長效節(jié)育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。
    2、深化優(yōu)質(zhì)服務。全面實施避孕節(jié)育知情選取、出生缺陷干預、生殖道感染防治"三大工程",大力落實長效節(jié)育和補救措施。
    3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網(wǎng)絡,完善對流動人口計劃生育的管理。
    4、重點抓好“法制宣傳年”工作,組織婦女參加普法學習。
    5、加強技術服務站所建設,規(guī)范社區(qū)計劃生育服務室。
    五、財務工作
    1、制定月度資金使用狀況計劃報表,并按時匯報鎮(zhèn)財務所。工作總結
    2、做到財務相關工作報賬及時,賬目清楚。
    3、設立財務公開宣傳欄,確保社區(qū)各項財務收支公開透明。
    六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
    堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,每周自查1次,發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用,做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。
    社區(qū)工作工作無小事,新的一年里社區(qū)將以更加堅定的信心,更加振奮的精神,更加務實的作風,再創(chuàng)新業(yè)績、再上新臺階、再譜新篇章,為新的跨越式發(fā)展做出貢獻。
    社區(qū)年終工作總結報告篇二
    時間過得很快,20xx年已成為過去,我們又迎來了嶄新的一年,在這除舊迎新的日子里,我將對我過去一年的工作作一個總結。
    1.我們都知道,物業(yè)管理的核心是物管費的收繳,平時我經(jīng)常督促各個小區(qū)上門收繳物管費,對于各個小區(qū)收到的款項收入明細進行逐戶仔細登記,并積極配合各小區(qū)統(tǒng)計員每月做好核對工作。認真完成各個小區(qū)的開票工作,確保收回各項資金。
    2.有收入,就一定有支出。我對金月灣、總工會大廈、甘霖坊等6個小區(qū)的成本費用進行規(guī)類登記,水費電費電話費一類,日常報銷一類,勞務費一類,做到每一筆支出都有帳可詢。為各個小區(qū)的統(tǒng)計員提供第一手資料,以便于統(tǒng)計員正確的做好每個月費用與支出的臺帳。平時提醒各個小區(qū),買東西之前一定要先申購,由公司統(tǒng)籌安排??傊?,讓每個小區(qū)盡量做到不鋪張浪費,把支出壓縮到最低限度。
    3.配合財務部做好各項工作,包括收入的統(tǒng)計,日常報銷,發(fā)票收據(jù)的收發(fā)工作和拿取銀行回單,每月按時造好工資表,發(fā)好工資。并且做好銀行里的一切事務。
    4.配合各小區(qū)的業(yè)主委員會委員做好各項工作,如維修資金帳戶的開戶銷戶、開好貸記憑證,把維修金從維修資金專戶劃入我們物業(yè)公司賬上、幫助業(yè)委會存取定期款項等等,使各小區(qū)物業(yè)管理工作更好地進行下去。
    總之,自從我加入e物業(yè)以來,不管是對于公司還是公司領導及職工,從一開始的陌生到現(xiàn)在的逐步了解,給我印象最深的就是公司上上下下那種敬業(yè)精神,他(她)們那種吃苦耐勞的精神是值得我學習的。所以在未來的時間里,我除了要繼續(xù)做好原來的工作,更加要注意的是:開源節(jié)流、降低成本、提高效益。首先,要加強各項費用的收繳工作,物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè),要確保公司持續(xù)正常發(fā)展,必須做好物業(yè)管理各項費用的收取工作,并按時足額收繳。其次,我們要厲行節(jié)約、降低成本。
    還有在維修資金管理方面,我想有必要做好一切臺帳,特別是需要公司墊支的物品,因為暫時不能分攤,以后維修到了才可以分攤,所以臺帳是很重要的,如稍有疏忽,就會增加公司的費用,使公司利益受到損失,所以這一點是很重要的。節(jié)約每一分,用好每一分,因為我們的每一分錢都來之不易。我相信,靠我們大家的齊心協(xié)力,我們e物業(yè)的明天一定會更美好!
    在未來新的一年里,我將迎接更大的挑戰(zhàn),我想請在座的各位領導和同仁給我多加幫助和鼓勵,謝謝大家!
    社區(qū)年終工作總結報告篇三
    為進一步加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,改善轄區(qū)市容市貌,優(yōu)化人居環(huán)境,創(chuàng)建美好家園,構建和諧社區(qū)。
    我社區(qū)開展了主題為“清潔環(huán)境衛(wèi)生,確保居民健康”的清潔家園志愿服務活動。社區(qū)工作人員、社區(qū)志愿者、居民組長組成清潔家園志愿服務隊伍,積極參與活動?;顒又?,社區(qū)工作人員、志愿者們積極主動地拾撿白色垃圾,清理樓道牛皮癬,清理積存垃圾和亂堆放。
    亂堆放不但影響小區(qū)整體環(huán)境,還容易滋生細菌,成為蚊蟲的樂園,直接影響到鄰居的生活,為了徹底清除雜物,社區(qū)志愿者們先摸底調(diào)查,再上門做思想工作,對于不理解、不支持的居民,志愿者就多次上門,最終說動他們主動配合,徹底清除了居民樓旁邊和樓道內(nèi)的雜物。此次活動以開展清潔家園活動為平臺,不斷增強廣大居民的主人翁意識,以減少各類傳染病的發(fā)生,改善社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境,提高居民文明衛(wèi)生意識和健康素質(zhì)。社區(qū)工作者呼吁更多的人從自己做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起,把自己的家園建設的更加亮麗。
    為貫徹落實志愿者精神,向廣大高校學生傳播志愿者精神,增強志愿者精神教育,樹立社會責任意識和正確的性道德觀,培養(yǎng)文明健康的生活方式,促進大學生的心靈健康發(fā)展,營造良好的社會風氣和積極向上的心態(tài),為構建和諧社會做出表率。我院通過大力宣傳志愿者日和志愿者活動,發(fā)起了此次志愿者活動。
    為此,軟件學院的同學在學校周邊社區(qū)舉辦了清掃周邊環(huán)境的志愿者活動,取得了良好的成效,現(xiàn)將活動開展情況總結如下:為開展好本次活動,系組織部負責人多次召開部長會議進行動員,認真制定了活動計劃,積極籌備,以發(fā)放活動策劃通知、動員報名參與通知的形式引起小組學生干部對本次活動的重視,有效地組織其投入其中,并根據(jù)報名參與人數(shù)進行合理安排,明確分工,進行自上而下的動員。
    參加本次社會實踐活動的學生來自軟件學院信三,信四網(wǎng)二班共有30人,10日中午12:10各班級成員云集指定的活動地點。按計劃進行人員分配,前往我校周邊社區(qū)進行活動。本次活動,我們獲得了校領導和老師們的鼎力支持,通過以點帶面的宣傳方式,讓更多人了解志愿者精神是什么,如何正確看待和認識志愿者精神,出志愿者的同學以積極的表現(xiàn)在老師和同學們中樹立了良好形象,為我們贏得了很高的贊譽,形成了良好的社會效應,同時他們表示將以飽滿熱情的精神狀態(tài)投入今后的學習、工作與生活中去,為構建和諧社會貢獻自己的一份力量。
    社區(qū)年終工作總結報告篇四
    積極開展特色社區(qū)創(chuàng)建活動,至目前,我社區(qū)已成為浙江省衛(wèi)生先進單位、紹興市科普社區(qū)、上虞市五文明社區(qū)、上虞市巾幗文明示范崗。還審報了紹興市綠色社區(qū)。使社區(qū)成為健康文明、進取向上的新型社區(qū)。今后,我們將切實把推進社區(qū)建設作為加快政治文明建設,構建和諧社區(qū)的一項重要內(nèi)容和措施,加強領導,認真規(guī)劃,周密部署,整體推進,勇當全街道社區(qū)建設的排頭兵。
    一、規(guī)范管理機制,保障居民自治。
    社區(qū)居委會是黨領導下的社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。為此,我們將切實轉變思想觀念,不斷改進工作方式,著力理順社區(qū)管理關系,擴大基層民主,實現(xiàn)居民自治。進一步落實社區(qū)民主法治建設。在理順和明確社區(qū)居委會與街道辦事處、社區(qū)黨組織和駐社區(qū)單位等方面關系的同時,進一步建立健全社區(qū)居民代表大會制度,民主選舉社區(qū)自治組織,健全議事規(guī)則,民主制定居民自治章程和社區(qū)管理公約,開展民主評議居委會干部和居務公開,為建設和諧社區(qū)奠定堅實的政治基礎。
    二、整合社區(qū)資源,拓展社區(qū)服務。
    社區(qū)服務是社區(qū)建設的龍頭和基礎。我們將不斷完善社區(qū)服務功能,較好地滿足社區(qū)居民的實際需求。一是進一步加強社區(qū)基礎設施建設。多方協(xié)調(diào),超前規(guī)劃,積極爭取,齊抓共管,加快社區(qū)信息化建設,通過1-2年努力,實現(xiàn)社區(qū)辦公自動化和社區(qū)服務信息化。二是進一步加強社區(qū)服務體系建設。深化社區(qū)一站式服務,不斷完善就業(yè)、治安、衛(wèi)生、計生、文化、體育、環(huán)境、法律、科普、家政等社區(qū)服務功能,逐步實現(xiàn)居民不出社區(qū)就能得到快捷便利的服務。三是進一步加強社區(qū)志愿者服務體系建設。繼續(xù)開展一助一結對幫困,健全社區(qū)志愿服務隊伍,切實為社區(qū)弱勢群體和困難群體提供服務。
    三、加強文化建設,培育社區(qū)特色。
    按照一社一特的思路,認真制訂特色社區(qū)建設規(guī)劃,使社區(qū)建設特色更特,亮點更亮。一是深化五文明家庭選評活動,開展廣場、節(jié)慶、家庭等多種形式的文體活動,不斷提高社區(qū)工作的凝聚力、向心力。二是深化社區(qū)教育活動,尤其在社區(qū)黨建、社區(qū)文化和老年人活動、未成年人教育等方面創(chuàng)出特色,全面提高社區(qū)居民的思想道德和文化素質(zhì)。三是深化特色社區(qū)創(chuàng)建活動,著力打造綠色社區(qū)、生態(tài)社區(qū)、健康社區(qū)、平安社區(qū)等特色社區(qū)的建設。
    社區(qū)年終工作總結報告篇五
    在去年整改的基礎上,今年突出抓好對專業(yè)市場、倉庫、商鋪和重點外來人員居住所和倉庫等和居民舊式樓房的防火安全工作。社區(qū)專職和專區(qū)、協(xié)管員、不厭其煩,經(jīng)常上門巡查,建立方案措施,做好巡查登記記錄,對不及格的和存有隱患的,責成業(yè)主或承租人,按規(guī)定認真整改,并簽定防火治安責任書和防火安全整改書,對現(xiàn)有220套多間出租屋進行整治,收到了一定的效果,并對每間出租屋進行一戶一冊的多類資料情況登記工作,做好底數(shù)清、情況明。
    同時我社區(qū)地屬老城區(qū),房屋陳舊,出租屋的管理工作和外來人員流動性大,外來人員復雜、人員素質(zhì)不一,都給我們在管理工作中增加了不少壓力和困難,但我們都堅持信心,為了社區(qū)安全和防火工作及對外來人員的管理等工作。我們不怕困難,并與專區(qū)和街辦事處、派出所一道努力克服困難,盡職盡力,把這一工作做到最好。
    二﹑群策群力、,抓好“群防群治”工作,共保社區(qū)安全和諧
    在去年創(chuàng)建“群防群治”隊伍的基礎上,社區(qū)治安刑事案件有了明顯好轉。今年在街綜治辦,派出所和專區(qū)民警的多方領導和指導下,不斷充實調(diào)整,并針對社區(qū)治安存在的外來人員流動性大,人員復雜和我市治安形勢仍然嚴峻,對一德路路段雙門牌的住戶居民的地下大門統(tǒng)一進行了防控布置,重新裝配了鐵門,并優(yōu)化了群防隊員隊伍配置和增加了低保值班人員的巡邏。
    社區(qū)居委會在主任,專區(qū),治保、專職等堅持上門發(fā)動居民住戶支持群防群治工作,克服困難收集聯(lián)防費,為社區(qū)的治安防范工作做了一大好事,堅持定期公布群防群治的收支情況,確保資金用在群防群治工作之中。經(jīng)過一年多的實踐,普遍居民群眾都反映治安形勢明顯好轉。刑事發(fā)案率也比以往有所下降。社區(qū)居委會每月發(fā)街綜治辦、派出所給居民群眾一封信,與專區(qū)民警一道上門巡查,轉載請保留此標記。 社區(qū)轄內(nèi)街巷治安情況,了解社情,布置具體工作,把社區(qū)的治安防范工作做好。
    三﹑創(chuàng)建“無毒社區(qū)”和“平安社區(qū)”,落實完成街布置的任務,凈化了社區(qū)環(huán)境。
    一年來,在市、區(qū)、街各級領導的指導下,在專區(qū)民警和派出所的多方支持配合下,我社區(qū)對禁毒工作十分重視,搞好了“無毒社區(qū)”,“平安社區(qū)”也就跨進了一大步。聯(lián)合機團單位和娛樂場所、物業(yè)管理公司、商場等,組成禁毒工作小組,實施工作計劃,堅持上門檢查和巡查,開展全社區(qū)共同參與禁毒和打擊毒品犯罪活動,并組織居民群眾參加市、區(qū)、街在英雄廣場、海珠廣場、石室廣場等活動近100人次,出版禁毒墻報12期。
    派發(fā)禁毒宣傳單張近3000份,宣傳畫180張,并對吸毒人員進行定期上門訪視,做好尿檢工作,專區(qū)民警,社區(qū)居委主任,治保專職等做了大量工作,并多年跟蹤其表現(xiàn),了解近況,與其家屬一起成立幫教小組,最近,發(fā)現(xiàn)有一對象有反復現(xiàn)象,及時在公安部門和其家長的配合下,對其進行強戒,專區(qū)民警和居委會,也即時跟進。社區(qū)居委會還做好所有綜治平臺的各類資料入庫工作和檔案,卡冊的登記工作,管理系統(tǒng)逐步走向信息化、規(guī)范化。
    四﹑做好社區(qū)物業(yè)管理基礎工作和安全防火工作定方案
    由居委會主任牽頭,專區(qū)民警和綜治專職共同抓好社區(qū)各方面安全,物業(yè)管理基礎工作,做好對重點單位、大樓、街巷的情況和資料收集,并聯(lián)合各機團單位,物業(yè)管理公司商場大樓大院等部門在社區(qū)內(nèi)進行定期和不定期的檢查、巡查制度,并在深夜突擊檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和存在問題及時提出整改措施,并告知當事人,切實整改。在居委會還配置消防器材,方便群眾前來購買。
    并做好綜治宣傳、教育基礎工作和安全防火教育工作、人民調(diào)解法制普及工作、禁毒宣傳、治安防范工作。為社區(qū)居委會群眾提供便利的催辦第二代身份證的工作,通知或上門令到他們盡快得到辦證方便,一年來共出版近20期墻報,派法有關宣傳資料、畫報180多張,發(fā)給居民群眾的一封信近20xx份,收到可喜的效果。
    五﹑認真落實責任制,將創(chuàng)安、維穩(wěn)、綜治工作放在首位
    街黨工委、辦事處與社區(qū)居委會共同簽訂有關責任書及防火責任書,由社區(qū)居委主任、社區(qū)民警及治保專職等成立有關小組,居委主任任組長,專區(qū)民警任付組長,日常具體工作由治保專職抓好具體工作;制定社區(qū)各項工作計劃及措施,突出抓好治安防范、防火安全、維穩(wěn)及“6.10”工作;在維穩(wěn)和“6.10”工作中,與專區(qū)民警一起。
    認真做好防控、幫教工作,多次上門訪視,和在重大節(jié)假日、敏感日、和重點日,對有關對象進行防控,定期上門了解其生活、家庭及身體情況。關注其表現(xiàn)近況及思想動態(tài),與其對象交談,穩(wěn)定其思想表現(xiàn),多年來,在社區(qū)居委會及專區(qū)民警的的關心和幫助下,這一對象至今未發(fā)現(xiàn)有反復,表現(xiàn)也較穩(wěn)定。
    總結上一年的工作,有存在不足的地方我們會好好反省,爭取改正,做的好的方面會繼續(xù)發(fā)揚,下一年根據(jù)街布置的要求,努力做好工作,全面配合建設綜治信息中心的工作,為維護社會穩(wěn)定,搞好安全社區(qū),創(chuàng)建和諧生活小區(qū)而努力,充分發(fā)揮好社區(qū)信息員的作用。
    以上取得的成績都離不開街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所等各方面的正確領導和關心,及專區(qū)民警和全體同事的共同協(xié)助及廣大人民群眾、機團單位、物業(yè)公司管理公司商場的通力支持和合作。今后我們將繼續(xù)加強和發(fā)揚好的,克服存在中的不足之處,針對重點,盡最大的努力,做好社區(qū)工作。
    一、健全組織機構,確保工作有序運行
    xx社區(qū)管委會自成立以來,著手抓組織建設,確保了社區(qū)建設各項工作的有序運行。
    1、成立了組織機構。根據(jù)上級要求,結合單位關閉破產(chǎn)工作實際,去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》,成立了華湘社區(qū)管理委員會,下設綜合管理部、再就業(yè)信息部、財務部和物業(yè)管理部四個職能部門,任命了9名正副經(jīng)理,明確了相關的工作人員,經(jīng)費基本落實到位。今年,按照上級要求,增設了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門,保證了社區(qū)的正常運行,推動了關破工作的正常進行。
    2、加強了組織領導。為確保社區(qū)管理工作正常開展,工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化,我們不斷加強了社區(qū)工作的組織領導,先后四次調(diào)整和充實了社區(qū)行政、黨務領導班子成員,現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任,礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記,副礦長、礦工會主席、總會計師任社區(qū)管委會副主任,領導班子成員基本配齊,工作有明確分工。
    3、明確了工作職責。根據(jù)上級要求,我們明確了社區(qū)管委會八項職責是:
    (1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,進行政治思想教育和法律教育;
    (3)負責學校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作;
    (4)負責單位的社會治安綜合治理工作,做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作;
    (7)加強社會主義精神文明建設,開展群眾性活動,努力創(chuàng)建文明社區(qū)。
    4、建立了工作制度。結合單位關閉破產(chǎn)工作進程中遇到的難點問題,社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎上,制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》,建立了社區(qū)管委會領導崗位責任制,財務管理辦法,環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度,同時逐步健全了各項基礎管理工作,確保工作有序進行,避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。
    二、圍繞服務重點,認真履行管理職能
    1、著實解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查,我單位最低生活保障應保對象556戶,共涉及人口1390人,我們按照實際情況積極與地方民政部門聯(lián)系,通過努力,到xx年底已納入低保174戶,共涉及人口435人,其中在崗職工7戶,下崗職工36戶,退休職工36戶,遺孀遺屬95人,緩解了部分職工家庭生活的困難。
    2、加強走訪慰問困難職工。關心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則,針對我社區(qū)管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工(病)亡遺屬和生活后勤服務的特點,確保單位關閉破產(chǎn)工作順利推進,理順職工思想情緒,社管會積極開展了送溫暖活動。僅xx年春節(jié)期間,慰問看望特困職工833人次,發(fā)慰問金和慰問品9萬元,大米1萬斤,使職工感受到組織的溫暖和關愛。
    3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難,現(xiàn)有居民4067戶,其中無房戶1551戶,住危房及非標房戶有1423戶。單位關閉破產(chǎn)后,將給社區(qū)管理帶來巨大壓力,根據(jù)這一情況,我們千方百計籌措資金,在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套,同時將原職工學校改造為職工家屬住房30套,讓部分職工搬出了危房,暫緩了住房緊張矛盾。
    4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會成立后,著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動,開展了以建“社區(qū)之家”為活動主題,組織創(chuàng)“文明社區(qū)”,做“文明市民”活動,多次組織對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治,努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時為活躍社區(qū)文化生活,促進精神文明建設,組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次,尤其對離退休同志組織開展的活動,社區(qū)積極支持,現(xiàn)在社區(qū)有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經(jīng)?;顒?。今年春節(jié)期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動,豐富了職工、居民文化生活。
    穩(wěn)定壓倒一切,做好社會穩(wěn)定是社區(qū)管委會的重要工作。我們把維護社區(qū)穩(wěn)定作為工作的重中之重,形成了“領導掛帥、分工協(xié)作、責任落實、預防為主”的工作方法。
    1、抓責任工作落實。我們制定了《關閉破產(chǎn)期間穩(wěn)定工作預案和突發(fā)事件工作措施》,明確了各級領導干部、處室部門的工作職責,按“誰主管、誰負責”原則,一級對一級負責,落實工作責任。
    2、抓思想工作落實。在xx年5月,有300多名退休職工聯(lián)名寫信等形式向上級和政府部門反映養(yǎng)老金偏低問題,發(fā)現(xiàn)事態(tài)苗頭后,我們給予高度重視。通過深入細致的思想政治工作和說服教育,使矛盾得到緩解,許多老同志打消了上訪念頭。
    導緊急會議,成立了由單位黨政一把手負總責,工會主席任組長,有關部門負責人組成的處置工作領導小組并連夜開展工作。按照“堅持政策、耐心說服,化解矛盾,避免事態(tài)擴大”的總體原則,同群體上訪代表進行耐心交談。采取老領導、老鄉(xiāng)一對一或幾對一等方式,有針對性地做上訪人員工作,防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細致工作,制止了聚集上訪事件的發(fā)生,確保了社區(qū)的穩(wěn)定。
    四、有待加強和改進的問題及努力的方向
    一是有關政策有待進一步爭取和落實。關閉破產(chǎn)進入法規(guī)程序后,各項政策和相關費用必須落實到位。目前我單位關閉破產(chǎn)即將進入法律程序,而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒有落實,職工呼聲越來越強烈。一旦關閉破產(chǎn)終結后,有關政策和費用不能到位,將給社區(qū)帶來直接的不穩(wěn)定因素。上級應認真解決這些困難和實際問題,解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。
    二是社區(qū)隊伍建設有待加強。要加強政治理論學習,加大培訓力度,社區(qū)工作是個新生事物,有許多東西需要學習,需要更新,以適應新形勢的發(fā)展和需要。
    社區(qū)管理作為新形勢下出現(xiàn)的新事物,面臨新的任務。我們要以黨的xx大精神為指導,按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,要把社區(qū)建設好,多開展一些創(chuàng)建活動,用活動來凝聚人心,靠活動增強社區(qū)的凝聚力,使進入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。