陜西規(guī)范公務員管理 連續(xù)曠工達到15天將被辭退
本報訊(記者 周艷濤)近日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局轉發(fā)中組部、人力資源和社會保障部《關于印發(fā)<公務員辭退規(guī)定(試行)>的通知》(以下簡稱《規(guī)定》)，對我省公務員辭退工作進行了規(guī)范。
公務員被辭退后，不再具有公務員身份?！兑?guī)定》中提到，公務員有下列情形之一的，予以辭退：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的，曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
公務員被辭退后，自批準之日的次月起停發(fā)工資。領取辭退費的，機關在其檔案轉出后十五日內，將辭退費一次性向接收檔案的人才服務機構撥付。被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據(jù)國家有關規(guī)定享受失業(yè)保險，其他社會保險按照有關規(guī)定執(zhí)行。（來源：華商報）
(華商網(wǎng))
本報訊(記者 周艷濤)近日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局轉發(fā)中組部、人力資源和社會保障部《關于印發(fā)<公務員辭退規(guī)定(試行)>的通知》(以下簡稱《規(guī)定》)，對我省公務員辭退工作進行了規(guī)范。
公務員被辭退后，不再具有公務員身份?！兑?guī)定》中提到，公務員有下列情形之一的，予以辭退：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的，曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
公務員被辭退后，自批準之日的次月起停發(fā)工資。領取辭退費的，機關在其檔案轉出后十五日內，將辭退費一次性向接收檔案的人才服務機構撥付。被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據(jù)國家有關規(guī)定享受失業(yè)保險，其他社會保險按照有關規(guī)定執(zhí)行。（來源：華商報）
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