昨天，深圳中高級人才招聘會舉行，360家企業(yè)提供的1.6萬個崗位空缺吸引了1.68萬人進場應聘。近期發(fā)生多起員工墜樓事件的富士康科技集團，首度在招聘會上開辟招聘專區(qū)欲招2000人，并開出了20萬元到60萬元的平均年薪，心理醫(yī)生、心理咨詢師和人資輔導員等關愛、輔導一線員工的職位“榜上有名”。
記者從主辦方了解到，雖然富士康幾乎每屆招聘會都有參加，但開辟招聘專區(qū)，如此大規(guī)模地招人還是首次。記者在現(xiàn)場看到，富士康的招聘專區(qū)分為初試區(qū)和復試區(qū)兩大區(qū)域，僅招聘人員就涉及公司十幾個部門200多人。記者在招聘現(xiàn)場還發(fā)現(xiàn)，在眾多崗位中，心理醫(yī)生、心理咨詢師和人資輔導員等以往較少見的職位也榜上有名。心理醫(yī)生和心理咨詢師均要求必須持有國家認證的“三級心理咨詢師”證書，本科以上學歷。人資輔導員的招聘人數(shù)達到了50名，要求必須大專學歷，心理學優(yōu)先，而且愿意從事心理輔導、員工關系處理的工作。富士康的羅小姐對此回應時表示，這些職位均是為關愛、輔導基層一線員工而設置，而且公司前期已經(jīng)招聘了一批這方面的人才。
記者從主辦方了解到，雖然富士康幾乎每屆招聘會都有參加，但開辟招聘專區(qū)，如此大規(guī)模地招人還是首次。記者在現(xiàn)場看到，富士康的招聘專區(qū)分為初試區(qū)和復試區(qū)兩大區(qū)域，僅招聘人員就涉及公司十幾個部門200多人。記者在招聘現(xiàn)場還發(fā)現(xiàn)，在眾多崗位中，心理醫(yī)生、心理咨詢師和人資輔導員等以往較少見的職位也榜上有名。心理醫(yī)生和心理咨詢師均要求必須持有國家認證的“三級心理咨詢師”證書，本科以上學歷。人資輔導員的招聘人數(shù)達到了50名，要求必須大專學歷，心理學優(yōu)先，而且愿意從事心理輔導、員工關系處理的工作。富士康的羅小姐對此回應時表示，這些職位均是為關愛、輔導基層一線員工而設置，而且公司前期已經(jīng)招聘了一批這方面的人才。