遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院2008年公開考試考核聘用18名專任教師方案
一、指導(dǎo)思想
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行，深化事業(yè)單位人事制度改革，提高人員素質(zhì)，堅決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，成立遵義職院公開考核聘用專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員名單如下：
組 長：董仕榮
常務(wù)副組長：錢光祥
副組長：周澤軍、楊培勇、陳恩謙
成員：王開強、李 智、祝 萍、黃久碧、宋聚才、李麗萍、陳 凇
三、招聘的職位及人數(shù)
根據(jù)市編辦下達(dá)給學(xué)院的2008年進(jìn)人計劃，今年學(xué)院公開考試考核聘用專任教師18名，具體招聘專業(yè)及人數(shù)名單見下表：
崗位名稱 代碼 人數(shù) 學(xué) 歷 專業(yè)方向 報考條件
教師 B01 1 碩士研究生 網(wǎng)頁編程 具有研究生學(xué)歷和學(xué)位的全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。
教師 B02 1 碩士研究生 動漫設(shè)計 同上
教師 B03 1 碩士研究生 美術(shù)設(shè)計 同上
教師 B04 1 碩士研究生 電子商務(wù) 同上
教師 B05 1 碩士研究生 市場營銷 同上
教師 B06 2 碩士研究生 汽車工程 同上
教師 B07 3 碩士研究生 機電一體化 同上
教師 B08 1 碩士研究生 畜牧 同上
教師 B09 1 碩士研究生 水產(chǎn)養(yǎng)殖 同上
教師 B010 1 碩士研究生 園林工程與設(shè)計 同上
教師 B011 1 碩士研究生 旅游管理 同上
教師 B012 1 碩士研究生 酒店管理 同上
教師 B013 1 碩士研究生 會計學(xué) 同上
教師 B014 1 碩士研究生 財務(wù)管理 同上
教師 B015 1 碩士研究生 審計學(xué) 同上
四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1、遵守憲法、法律和法規(guī)，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱心從事職業(yè)技術(shù)教育工作；
3、年齡在35周歲以下（計算到2008年12月31日）；
4、能講普通話、具有計算機操作能力；
5、在職人員報考需經(jīng)所在單位同意，近三年年度考核為合格以上。
五、報名及資格審查
報名及資格審查工作由市人事局和學(xué)院負(fù)責(zé)。報名時考生須提供學(xué)歷學(xué)位證書、本人身份證原件及復(fù)印件和相關(guān)資格證書。報名時間：2008年7月4日至 20日；報名地點：遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。
每個招考職位報名人數(shù)必須達(dá)到1：2的比例，達(dá)不到1：2報名比例的，取消該職位的考試。
六、考試考核
專任教師考核主要采取試講方式,著重考察考生的思維能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識運用能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思想、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等教育教學(xué)活動過程。
具體考核工作在學(xué)院考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組下，以系為單位組建7個考官組。考官組組長原則上由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由相關(guān)專家及人事、紀(jì)檢部門人員組成，一般為5人，考官組成員名單由各教學(xué)系提出并經(jīng)學(xué)院研究確定。專家成員必須是政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的本專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。試講試題由市紀(jì)委、人事、教育部門人員在考生試講前半小時從學(xué)院準(zhǔn)備的題庫中隨機抽取?？忌囍v準(zhǔn)備時間30分鐘，試講時間30分鐘。試講成績按去掉一個分，去掉一個最低分，計算平均分值。試講結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按成績從高到低排名, 在學(xué)院和遵義人事人才網(wǎng)等媒體公布7個工作日。
七、體檢
根據(jù)學(xué)院招聘崗位名額和試講成績從高到低1:1的比例確定體檢人員, 體檢不合格，按分?jǐn)?shù)高低依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)文件的規(guī)定執(zhí)行，學(xué)院在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格項目告知考生本人。初次確認(rèn)不合格的,如本人提出申請,經(jīng)市人事局同意后可以復(fù)查一次。
八、考核（政審）
從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和試講成績從高到低依次等額確定考核（政審）對象。一般在醫(yī)院確認(rèn)體檢合格結(jié)論后的10個 工作日內(nèi)，對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時復(fù)查其報考資格，寫出考核（政審） 報告，并將考核（政審）結(jié)果告知被考核（政審）對象?？己耍ㄕ彛┲邪l(fā)現(xiàn)有不合格的，按成績從高到低依次等額遞補考核（政審）人選。
九、公示
根據(jù)報考人員的試講、體檢及考核結(jié)果,學(xué)院在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘人員,并在學(xué)院東、西校區(qū)、遵義人事人才網(wǎng)等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
十、辦理聘用手續(xù)
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定上報遵義市人事局審批，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。
在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)的人員被取消聘用資格后，若需遞補的，按成績由高到低等額確定遞補人選。整個考核工作由市人事、紀(jì)檢等部門監(jiān)督指導(dǎo)。
學(xué)院組織人事處咨詢電話：3150980 3150931
市人事局監(jiān)督電話：3119330
遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二00八年六月二十三日