2008年北海職業(yè)學(xué)院公開招聘19名高校教師簡章
為了適應(yīng)北海職業(yè)學(xué)院教學(xué)急需補充高校教師工作需要，根據(jù)自治區(qū)人事廳、編委辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則〉的通知》（桂人發(fā)〔2006〕22號）精神，經(jīng)研究，定于2008年7月12日進行公開招聘高校教師考試聘用工作，北海職業(yè)學(xué)院計劃考試聘用高校教師19人。為確保這次考試聘用工作順利完成，特制定本招考簡章。
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五）18周歲以上、35周歲以下（1972年6月20日至1990年6月20日期間出生）；
（六）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
（七）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件（見各職位資格條件）；
（八）除上述條件之外，必須符合以下兩個條件之一：
1.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或具有碩士以上學(xué)位的人員；
2.在參加各類高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇會或政府所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)組織的人才招聘會上，與北海職業(yè)學(xué)院簽定聘用意向協(xié)議，并經(jīng)市及以上政府人事部門審核確認(rèn)的取得學(xué)士及以上學(xué)位、專業(yè)對口的畢業(yè)生。符合崗位報考條件但未簽意向的人員，在報考時須與北海職業(yè)學(xué)院簽訂就業(yè)意向書。
二、報名
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名方式（可委托他人報名）。
（二）報名時間
2008年7月3—5日上午8:30—11:30
下午3:30—5:30
（三）報名地點
報名地點設(shè)在北海市人才市場（北京路與西南大道交界東100米人才大廈）
咨詢電話：0779－3210111、3210606
（四）報名手續(xù)
1.提交材料
2008年應(yīng)屆的畢業(yè)生持本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（聘用審批時提供職位要求的學(xué)歷、學(xué)位和有關(guān)證書等進行審批）；其他人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷的單位證明、就業(yè)協(xié)議書或意向書。以上材料原則上均要提供原件及一份復(fù)印件；近期免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點報名。
2.初審合格者，填寫《事業(yè)單位補員招聘考試報名登記表》一式一份（每人只能報考一個職位），并交報名費10元。
3.招考部門根據(jù)考試聘用簡章規(guī)定的報考條件和擬聘用職位的要求，認(rèn)真做好報考者的資格審查。各報名者提供的證件材料原件必須與報名表上填寫的各種信息相符。證件及材料原件必須真實可靠，對造假者，一經(jīng)查實，用人主管機關(guān)有權(quán)取消其考試資格，已參加考試的，成績同時作廢，所有責(zé)任由報名者自負(fù)。
4.對個別無教師資格證符合報考條件者，如被聘用,原則上須一年內(nèi)取得高校教師資格證，否則取消聘用資格。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報考者憑身份證、交費收據(jù)于2008年7月9—10日到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，本次考試直接采取面試的方式進行，面試總成績100分（其中專業(yè)說課占70分，答辯占30分）。
1.考試時間、地點：考試時間為2008年7月12日；考試地點設(shè)在北海市區(qū)，具體地點見準(zhǔn)考證。
2.面試人員確定。面試人選按招考單位計劃招聘職位人數(shù)與實際報考人數(shù)確定，招考職位數(shù)與報考人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上比例的全部進入面試。對個別職位面試人選達(dá)不到1：3比例的，由用人單位主管部門報聘用審批機關(guān)批準(zhǔn)才能進行面試。
3.進入面試人選名單在北海人才網(wǎng)上公布，并書面通知其本人。
4.實行嚴(yán)格驗證制度。進入面試人員須按《簡章》規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。驗證時，要認(rèn)真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符，如報考者的證件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等）及材料不全或不真實的，負(fù)責(zé)組織面試的部門有權(quán)取消其面試資格，所有責(zé)任由報考者自負(fù)。
5.面試采取說課和答辯的形式進行，內(nèi)容主要測試考生專業(yè)教學(xué)能力，包括教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法運用、語言表達(dá)能力、教學(xué)理論等。報考同一崗位的考生編作同一組進行考試。說課由考生本人根據(jù)應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求進行，說課課題要進行板書，要求符合高職相關(guān)專業(yè)學(xué)科教學(xué)要求和學(xué)生學(xué)習(xí)特點。說課時間不超過15分鐘。然后由考生回答3個問題，內(nèi)容為相關(guān)崗位的專業(yè)知識，前兩題由考生在題庫中抽題回答，考生考完說課和兩道抽答題后，暫離考室回到候考室繼續(xù)候考，直至所有報考同一崗位的考生考完說課和兩道抽答題后，考生再逐個依次到考室回答第三個問題，第三個問題由考官根據(jù)報考同一職位的各考生說課內(nèi)容商定同一問題現(xiàn)場提問。每道題2分鐘。面試成績當(dāng)場公布。
6.面試組織。面試由市委組織部、市人事局、市教育局共同組織，按有關(guān)規(guī)定組成考試領(lǐng)導(dǎo)小組和面試考官組，邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞記者、紀(jì)檢監(jiān)察人員進行面試現(xiàn)場監(jiān)督。
7.命制面試答辯試題。面試答辯試題由市人事局、市教育局委托有關(guān)專家組織命制。
8.照顧加分。此次招聘考試不設(shè)加分。
四、考核、體檢
根據(jù)招聘職位，依據(jù)面試總成績從高分到低分分別按1:1的比例進入考核、體檢。
1.考核要采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作的情況、身體狀況以及需要回避的情況等。要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核人的情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。
2.體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考核和體檢不合格的，可從高分到低分依次遞補。
五、公示、聘用審批
經(jīng)考試、考核、體檢合格者，由用人主管機關(guān)擇優(yōu)確定擬聘用的人員，實行公示制度；然后按干部管理權(quán)限辦理聘用審批和調(diào)動、入編等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，實行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定職、定級手續(xù)；考核不合格，取消聘用資格，終止合同，解除聘用關(guān)系，進入人才市場自主擇業(yè)。
六、加強領(lǐng)導(dǎo)，做好監(jiān)督檢查
考試聘用工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招考單位及其主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。組織人事部門要加強對考試聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作順利進行。
為了確保招考工作的公平、公正，特邀請市人大代表、政協(xié)委員、市紀(jì)委監(jiān)察、市新聞單位派員進行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話:0779－2022911。
本次公開考試招聘工作原則上于2008年8月31日前完成。
中共北海市委組織部、北海市人事局
北海市編委辦、 北海市教育局
二○○八年六月二十七日