人力資源管理（文理兼收）
本專業(yè)是針對人才市場中人力資源管理高層次人才十分緊缺的現(xiàn)狀而設置，從課程體系的科學設置上考慮人力資源管理?？疲I(yè)余）是專為滿足在各行各業(yè)從事與人力資源管理工作相關活動，但又缺乏相應的知識的學員，有一個深造的機會。人力資源管理專業(yè)旨在通過系統(tǒng)學習獲得有效開展開展各類企業(yè)以及社會機構內部人才隊伍管理與建設的能力，確保第一生產(chǎn)力贏得新的核心競爭力。人力資源管理?？茖I(yè)設置的另一宗旨是為進一步培養(yǎng)高級人力資源管理人才培養(yǎng)專業(yè)興趣，?？飘厴I(yè)可以繼續(xù)進修人力資源管理專升本的相關課程。
通過學習可系統(tǒng)掌握人力資源管理基本理論與方法，具有相應的從事企業(yè)與組織人力資源管理技能； 掌握一定的外語閱讀與聽說技能，時刻把握國外先進的人力資源管理科學的發(fā)展動向；良好的溝通與交流技能，聽取各類員工的建議與意見，創(chuàng)建良好的組織氛圍。
主要課程： 大學英語、高等數(shù)學、管理學、人力資源管理、人力資源管理實務、組織行為學、管理溝通、組織設計與創(chuàng)新、績效評估計、計算機應用等。
本專業(yè)是針對人才市場中人力資源管理高層次人才十分緊缺的現(xiàn)狀而設置，從課程體系的科學設置上考慮人力資源管理?？疲I(yè)余）是專為滿足在各行各業(yè)從事與人力資源管理工作相關活動，但又缺乏相應的知識的學員，有一個深造的機會。人力資源管理專業(yè)旨在通過系統(tǒng)學習獲得有效開展開展各類企業(yè)以及社會機構內部人才隊伍管理與建設的能力，確保第一生產(chǎn)力贏得新的核心競爭力。人力資源管理?？茖I(yè)設置的另一宗旨是為進一步培養(yǎng)高級人力資源管理人才培養(yǎng)專業(yè)興趣，?？飘厴I(yè)可以繼續(xù)進修人力資源管理專升本的相關課程。
通過學習可系統(tǒng)掌握人力資源管理基本理論與方法，具有相應的從事企業(yè)與組織人力資源管理技能； 掌握一定的外語閱讀與聽說技能，時刻把握國外先進的人力資源管理科學的發(fā)展動向；良好的溝通與交流技能，聽取各類員工的建議與意見，創(chuàng)建良好的組織氛圍。
主要課程： 大學英語、高等數(shù)學、管理學、人力資源管理、人力資源管理實務、組織行為學、管理溝通、組織設計與創(chuàng)新、績效評估計、計算機應用等。