昨天，廈門市人事局正式公布了2007年廈門市接收非師范類普通教育畢業(yè)生政策規(guī)定及服務措施。
據(jù)悉，今年的畢業(yè)生就業(yè)政策增加了一些新內容，其中在對促進廈門生源畢業(yè)生就業(yè)方面，有7項新政；而對非廈門生源畢業(yè)生來說，大的喜訊就是有望先落戶后就業(yè)。昨天，廈門市人事局局長劉育生詳細介紹、解釋了這些新政策和服務措施。
畢業(yè)三年內自考 可認為高學歷
2007年起，具有學籍的廈門生源學生在校期間參加高一層次學歷自學考試，通過專業(yè)考試計劃規(guī)定課程的考試，畢業(yè)離校時或畢業(yè)后三年內取得國家承認學歷，并取得規(guī)定報到證件的，可按高學歷參加我市轄區(qū)企業(yè)、市（區(qū)）屬事業(yè)單位招聘，被錄用的由市人事行政主管部門參照普通高等、中等學校畢業(yè)生手續(xù)給予辦理接收手續(xù)。
政策解釋：如，一個中專學生在畢業(yè)離校時或畢業(yè)后三年內，參加大專層次學歷自學考試取得了學歷，那么，被我市企業(yè)、事業(yè)單位錄用后，可以按照大專畢業(yè)生手續(xù)給予辦理接收手續(xù)。這在過去是沒有的，目的是鼓勵我市生源學生積極提高學歷層次。
畢業(yè)三月內未就業(yè) 可辦理待就業(yè)登記
有就業(yè)意愿但畢業(yè)后三個月內尚未實現(xiàn)就業(yè)的廈門生源普通教育類畢業(yè)生可到市、區(qū)人事部門所屬人才服務中心進行待就業(yè)登記；有就業(yè)能力，但待業(yè)1年不來辦理待業(yè)登記的，視為無就業(yè)愿望，不再享受待業(yè)畢業(yè)生的有關政策待遇。
登記待業(yè)的畢業(yè)生由人才服務中心發(fā)給統(tǒng)一印制的《廈門生源畢業(yè)生待就業(yè)登記證》，其中“零就業(yè)家庭”、享受城市居民低生活保障家庭等困難家庭畢業(yè)生發(fā)給《廈門生源困難家庭畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠證》（持有以上兩證者以下簡稱持證者），持證者可享受有關優(yōu)惠待遇。
待就業(yè)2年內 可享政策優(yōu)惠
持證者可根據(jù)個人意愿將檔案寄存在各級人事部門所屬人才服務機構，持證待就業(yè)期間2年內由人才服務機構予以免費保管；免費參加市、區(qū)人事部門所屬人才服務中心組織的各類相關人才交流大會；市人才網(wǎng)開辟專門的廈門生源待就業(yè)畢業(yè)生自薦界面、建立專門數(shù)據(jù)庫，免費提供給持證的畢業(yè)生刊載求職信息，并免費在人才網(wǎng)發(fā)布；人事部門負責將畢業(yè)生信息提供給有見習需求的單位；組織畢業(yè)生進行技能培訓，幫助畢業(yè)生提高職業(yè)技能。
職業(yè)見習活動 補貼標準提高
開展職業(yè)見習活動。見習單位及參加各類經(jīng)批準職業(yè)見習活動的持證畢業(yè)生可享受政府補貼，補貼費用由實施見習的用人單位向市人事局申請，所需經(jīng)費來源為市、區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金。
補貼包括三個部分：（1）見習學員生活費補貼。2007年起畢業(yè)生見習期間每月可享受我市低工資的有關規(guī)定1.5倍的生活費補貼，補貼費用由市、區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金及見習單位分別承擔（單位按我市低工資的有關規(guī)定的50%給予補貼）；（2）見習單位崗位補貼。見習單位可享受每人每月150元的崗位補貼；（3）見習期意外傷害保險費。見習期間根據(jù)工作性質、工種的不同，為見習學員辦理意外傷害保險，由市人事局、市勞動和社會保障局統(tǒng)一委托保險公司辦理。
政策解釋：今年政府提高了對職業(yè)見習活動的補貼。其中島內生源職業(yè)見習的補貼標準，將由去年的每月650元提高到今年的975元。島外各區(qū)的標準由各區(qū)制定。
通過技能鑒定 可享600補貼
持證者參加經(jīng)批準設立的就業(yè)培訓機構的培訓活動，憑有效票據(jù)，可享受性補貼，補貼標準不超過600元，補貼費用由培訓機構向市人事局申請，所需經(jīng)費來源為市、區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金。
其中通過技能鑒定的，可享受性的職業(yè)培訓補貼，補貼費用由用人單位向市人事局申請，所需經(jīng)費來源為市、區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金。培訓補貼標準為：中級培訓、鑒定每人不高于800元；高級培訓、鑒定每人不高于1200元；參加市場急需（緊缺）的技能培訓項目，取得勞動部門核發(fā)的證書的，半年內實現(xiàn)就業(yè)的可按實際培訓工種的費用給予相應補貼，每人只能享受性補貼，高不超過1600元。
家庭困難畢業(yè)生 可享受社保補貼
實施社會保險補貼制度。2007年起，對用人單位招用持有《廈門生源困難家庭畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠證》的“零就業(yè)家庭”、享受城市居民低生活保障家庭等困難家庭畢業(yè)生，并與其簽有一年以上期限勞動合同的，由市、區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金按實際招用人數(shù)給予社會保險補貼。社會保險補貼標準為：以全市上年度社會平均工資的60%為基數(shù)，按用人單位應為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費的部分給予補貼，用人單位先繳后補，補貼高年限為三年，個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費仍由本人負擔；補貼費用由用人單位向市人事局申請，所需經(jīng)費來源為市、區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金。
開展“三支一扶” 拓展就業(yè)渠道
組織開展普通高校廈門生源畢業(yè)生支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作。
非廈生源本科生可先落戶后就業(yè)
昨天公布的廈門市非廈門生源普通教育畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定，其中新的政策和服務措施，主要是針對本科畢業(yè)生實行人才儲備制度——即允許所學專業(yè)和畢業(yè)院校符合市人事局發(fā)布的儲備畢業(yè)生人才院校和專業(yè)目錄，本人愿意到本市工作但無接收單位的非廈門生源應屆本科以上學歷畢業(yè)生，在市、區(qū)人事部門所屬人才服務機構辦理先落戶后就業(yè)手續(xù)，將戶口遷入本市，儲備的畢業(yè)研究生待就業(yè)期間檔案管理免費。（詳見廈門市人事網(wǎng)（www.xmrs.gov.cn）查詢）
半年以上未就業(yè)可參加職業(yè)見習
辦理先落戶后就業(yè)的非廈門生源畢業(yè)生，超過半年以上未實現(xiàn)就業(yè)的，可參照廈門生源畢業(yè)生職業(yè)見習規(guī)定參加職業(yè)見習活動，享受同等待遇。