考公務(wù)員很難，當公務(wù)員也不容易。近日，浙江省人事廳出臺《浙江省公務(wù)員培訓“十一五”規(guī)劃》。未來五年內(nèi)，我省22萬公務(wù)員將接受培訓，并按學分進行考核。45歲以下公務(wù)員，普通話要說得好，英語也要懂，還得會電子政務(wù)、公共管理知識。
新公務(wù)員先培訓再上崗
今后，我省新錄用擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員，都必須在試用期內(nèi)接受培訓并舉行宣誓儀式，先培訓后上崗，培訓時間不少于10天。新錄用公務(wù)員未參加培訓或培訓不合格者，將不能任職定級。
到2007年底，我省45周歲以下公務(wù)員都必須參加《公共管理基礎(chǔ)課程》培訓考試。培訓內(nèi)容包括公共管理、公共經(jīng)濟、公共政策、政治學、行政法學和倫理學等6門主要課程，將通過網(wǎng)絡(luò)輔導、題庫復(fù)習、計算機考試等形式對公務(wù)員進行培訓。
到2008年底，全省45周歲以下公務(wù)員原則上要達到普通話三級甲等以上水平。
到2010年，全省45周歲以下公務(wù)員都必須通過電子政務(wù)考核，以適應(yīng)機關(guān)網(wǎng)上辦公及信息技術(shù)發(fā)展的需要。
另外，1970年1月1日以后出生、未獲得國家大學英語等級考試四級及以上或浙江省大學英語等級考試三級證書(或其他語種相應(yīng)等級考試證書)的公務(wù)員，到2010年，必須通過省公務(wù)員外語水平等級考核。
培訓成果實行學分制
參加培訓的公務(wù)員，學習成果到底怎么樣，我省將在公務(wù)員培訓中推行學分制管理，公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓、在職自學等情況按學分或?qū)W時都將進行統(tǒng)計并考核，并作為公務(wù)員年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。
五年培訓1200名處級公務(wù)員
凡晉升領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員，在任職前或任職后一年內(nèi)需要完成規(guī)定的脫產(chǎn)培訓任務(wù)。據(jù)悉，省行政學院計劃五年培訓1200名處級公務(wù)員。(記者：孫穎)