下半年暫不招考公務(wù)員
昨天市人事局領(lǐng)導(dǎo)作客“行風(fēng)熱線”詳盡解答聽(tīng)眾問(wèn)題
公務(wù)員待遇差距為何那么大以及乙肝小三陽(yáng)是否可報(bào)考公務(wù)員等問(wèn)題昨天成為“行風(fēng)熱線”市民關(guān)注的重點(diǎn)話題。上線單位茂名市人事局局長(zhǎng)彭建瑜等領(lǐng)導(dǎo)與聽(tīng)眾進(jìn)行面對(duì)面交流時(shí)說(shuō)，由于實(shí)施公務(wù)員登記辦法，今年下半年我市暫不招考公務(wù)員，明年上半年招不招考公務(wù)員，由省人事廳決定。
我市下半年暫不招公務(wù)員
有市民來(lái)電咨詢(xún)，我市今年下半年公開(kāi)招考公務(wù)員什么時(shí)候開(kāi)始報(bào)名？
招考公務(wù)員是由省人事廳統(tǒng)一組織的。根據(jù)省人事廳通知，今年下半年我市暫不招考公務(wù)員，至于何時(shí)再招考，均由省人事廳決定。如果明年上半年招考的話，報(bào)名時(shí)間約為4月份，具體時(shí)間以當(dāng)次《招考公告》為準(zhǔn)。
乙肝攜帶者可否報(bào)考公務(wù)員
陳小姐來(lái)電說(shuō)，她有個(gè)同學(xué)在深圳，想回茂名報(bào)考公務(wù)員，但是她同學(xué)患有乙肝小三陽(yáng)，是否符合報(bào)考公務(wù)員的條件呢？
在外地工作的包括是茂名籍或非茂名籍的都可以在茂名報(bào)考公務(wù)員。另外，乙肝病原攜帶者經(jīng)檢查排除肝炎的，也就是說(shuō)肝功能正常的，除不能報(bào)考警察（含監(jiān)獄警察）外，均可報(bào)考其它公務(wù)員。公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，可上茂名人事信息網(wǎng)查詢(xún)（網(wǎng)址：www.mmrs.gov.cn）。
公務(wù)員待遇差距為何那么大
來(lái)自信宜山區(qū)的陳小姐來(lái)電說(shuō)，她是一位有10多年工齡的公務(wù)員，但工資才800元左右，如果扣除社保這一塊，實(shí)際上領(lǐng)的錢(qián)就不多了。問(wèn)現(xiàn)在有何政策去解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資待遇與城市公務(wù)員工資待遇差距大的問(wèn)題。
現(xiàn)在不同區(qū)域的公務(wù)員在待遇上差異是比較大的。如茂名市和廣州、深圳等地有差異，茂名市和縣（市、區(qū)）也有差異，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城里也有差異。這種狀況，已引起中央的重視，所以在今次公務(wù)員工資制度改革就充分考慮在基層工作的公務(wù)員工資待遇問(wèn)題。要縮短公務(wù)員之間待遇的差異問(wèn)題，首先有賴(lài)于當(dāng)?shù)氐胤截?cái)政實(shí)力的增強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；另外，在政策上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員給予傾斜，在工資級(jí)別調(diào)整上會(huì)有更優(yōu)惠的政策。
公務(wù)員是否要加薪了
有市民來(lái)電咨詢(xún)，聽(tīng)說(shuō)公務(wù)員又要提工資了，是否真的。
不是公務(wù)員提工資，而是改革公務(wù)員工資制度，是黨中央、國(guó)務(wù)院針對(duì)當(dāng)前收入分配領(lǐng)域存在的突出矛盾和問(wèn)題，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求出發(fā)作出的重大決策，公務(wù)員分配制度改革只是社會(huì)收入分配制度改革中的一個(gè)部分，中央提出，要通過(guò)社會(huì)收入分配制度改革，進(jìn)一步理順?lè)峙潢P(guān)系，完善分配制度，著力提高低收入者收入水平，擴(kuò)大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入，努力緩解地區(qū)之間和部分社會(huì)成員收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。(記者 劉美華)
昨天市人事局領(lǐng)導(dǎo)作客“行風(fēng)熱線”詳盡解答聽(tīng)眾問(wèn)題
公務(wù)員待遇差距為何那么大以及乙肝小三陽(yáng)是否可報(bào)考公務(wù)員等問(wèn)題昨天成為“行風(fēng)熱線”市民關(guān)注的重點(diǎn)話題。上線單位茂名市人事局局長(zhǎng)彭建瑜等領(lǐng)導(dǎo)與聽(tīng)眾進(jìn)行面對(duì)面交流時(shí)說(shuō)，由于實(shí)施公務(wù)員登記辦法，今年下半年我市暫不招考公務(wù)員，明年上半年招不招考公務(wù)員，由省人事廳決定。
我市下半年暫不招公務(wù)員
有市民來(lái)電咨詢(xún)，我市今年下半年公開(kāi)招考公務(wù)員什么時(shí)候開(kāi)始報(bào)名？
招考公務(wù)員是由省人事廳統(tǒng)一組織的。根據(jù)省人事廳通知，今年下半年我市暫不招考公務(wù)員，至于何時(shí)再招考，均由省人事廳決定。如果明年上半年招考的話，報(bào)名時(shí)間約為4月份，具體時(shí)間以當(dāng)次《招考公告》為準(zhǔn)。
乙肝攜帶者可否報(bào)考公務(wù)員
陳小姐來(lái)電說(shuō)，她有個(gè)同學(xué)在深圳，想回茂名報(bào)考公務(wù)員，但是她同學(xué)患有乙肝小三陽(yáng)，是否符合報(bào)考公務(wù)員的條件呢？
在外地工作的包括是茂名籍或非茂名籍的都可以在茂名報(bào)考公務(wù)員。另外，乙肝病原攜帶者經(jīng)檢查排除肝炎的，也就是說(shuō)肝功能正常的，除不能報(bào)考警察（含監(jiān)獄警察）外，均可報(bào)考其它公務(wù)員。公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，可上茂名人事信息網(wǎng)查詢(xún)（網(wǎng)址：www.mmrs.gov.cn）。
公務(wù)員待遇差距為何那么大
來(lái)自信宜山區(qū)的陳小姐來(lái)電說(shuō)，她是一位有10多年工齡的公務(wù)員，但工資才800元左右，如果扣除社保這一塊，實(shí)際上領(lǐng)的錢(qián)就不多了。問(wèn)現(xiàn)在有何政策去解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資待遇與城市公務(wù)員工資待遇差距大的問(wèn)題。
現(xiàn)在不同區(qū)域的公務(wù)員在待遇上差異是比較大的。如茂名市和廣州、深圳等地有差異，茂名市和縣（市、區(qū)）也有差異，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城里也有差異。這種狀況，已引起中央的重視，所以在今次公務(wù)員工資制度改革就充分考慮在基層工作的公務(wù)員工資待遇問(wèn)題。要縮短公務(wù)員之間待遇的差異問(wèn)題，首先有賴(lài)于當(dāng)?shù)氐胤截?cái)政實(shí)力的增強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；另外，在政策上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員給予傾斜，在工資級(jí)別調(diào)整上會(huì)有更優(yōu)惠的政策。
公務(wù)員是否要加薪了
有市民來(lái)電咨詢(xún)，聽(tīng)說(shuō)公務(wù)員又要提工資了，是否真的。
不是公務(wù)員提工資，而是改革公務(wù)員工資制度，是黨中央、國(guó)務(wù)院針對(duì)當(dāng)前收入分配領(lǐng)域存在的突出矛盾和問(wèn)題，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求出發(fā)作出的重大決策，公務(wù)員分配制度改革只是社會(huì)收入分配制度改革中的一個(gè)部分，中央提出，要通過(guò)社會(huì)收入分配制度改革，進(jìn)一步理順?lè)峙潢P(guān)系，完善分配制度，著力提高低收入者收入水平，擴(kuò)大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入，努力緩解地區(qū)之間和部分社會(huì)成員收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。(記者 劉美華)