本報訊 （記者溫薷）昨日，北京市人力資源和社會保障局稱，今年首次實行的“北京市2010年公開遴選公務員”報名和資格確認已結束。各區(qū)縣及以下機關公務員報名人數(shù)為1815人，1179人通過資格確認。
從5月14日起，北京市市級機關首次面向各區(qū)縣及以下公務員開展公開遴選，涉及10個機關57個職位，職務層次為市級機關（包括參照公務員法管理單位）主任科員以下職務。報名人數(shù)總共為1815人，與遴選職位的比例達31.8:1?！皥竺藛T普遍比較年輕，平均年齡在32歲左右。”該局相關負責人說。
此次遴選中比較熱門的職位主要來自市審計局、市發(fā)改委等，最“熱”的屬市審計局辦公室信息調研職位，報名人數(shù)達212人，通過資格確認99人，競爭形勢達到“99選1”。
此次遴選不設統(tǒng)一考試,但各單位規(guī)定基本要“過三關”,即筆試、面試和考察。對于遴選人數(shù)與面試人選比例,基本為1:5或1:3。成績計算方法多為筆試和面試各占一半或按4:6比例計算。
筆試、面試結束后,各機關還將對遴選對象展開德、能、勤、績、廉等方面的考察,最終確定擬任人選。預計7月上旬全面完成。
從5月14日起，北京市市級機關首次面向各區(qū)縣及以下公務員開展公開遴選，涉及10個機關57個職位，職務層次為市級機關（包括參照公務員法管理單位）主任科員以下職務。報名人數(shù)總共為1815人，與遴選職位的比例達31.8:1?！皥竺藛T普遍比較年輕，平均年齡在32歲左右。”該局相關負責人說。
此次遴選中比較熱門的職位主要來自市審計局、市發(fā)改委等，最“熱”的屬市審計局辦公室信息調研職位，報名人數(shù)達212人，通過資格確認99人，競爭形勢達到“99選1”。
此次遴選不設統(tǒng)一考試,但各單位規(guī)定基本要“過三關”,即筆試、面試和考察。對于遴選人數(shù)與面試人選比例,基本為1:5或1:3。成績計算方法多為筆試和面試各占一半或按4:6比例計算。
筆試、面試結束后,各機關還將對遴選對象展開德、能、勤、績、廉等方面的考察,最終確定擬任人選。預計7月上旬全面完成。