09年經(jīng)濟(jì)師考試考前沖刺：初級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)全程強(qiáng)化試題11

專門針對(duì)管理人員技能開發(fā)的考核采用( )考核方法。
    A 同事考核
    B 三百六十度考核
    C 自我評(píng)價(jià)
    D 下級(jí)評(píng)價(jià)
    標(biāo)準(zhǔn)答案：d
    解析：下級(jí)對(duì)上級(jí)管理水平感受最為直接、熟悉，且接觸時(shí)間久，最能發(fā)現(xiàn)潛在的問題