時間：2008-05-19 09:00
地點：武漢理工大學東校區(qū)東風汽車招聘廳
l 公司簡介
2006年5月，廣達集團投資成立了以達富電腦（常熟）有限公司為主體的CSMC廣達常熟制造城。常熟市人民政府確定CSMC為工業(yè)經濟和開放型經濟一號工程。
廣達集團由林百里總裁創(chuàng)建于1988年，是世界500強企業(yè)之一，除在筆記本電腦OEM、ODM領域維持地位外，廣達集團更延伸觸角至服務器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領域，積極展開產業(yè)整合布局。
作為廣達集團的全資子公司，達富電腦（常熟）有限公司引入了廣達總部先進的運營模式，主要生產百美元計算機、液晶電視、手機、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)等系列IT產品。憑借卓越的研發(fā)和生產能力，公司廣攬業(yè)界精英，生產、研發(fā)實力雄厚，不僅致力于產品的研發(fā)創(chuàng)新，更積極拓展營銷網絡。因品質卓越、技術，深受歐洲、美國、日本等國家市場青睞，制造技術精進，享譽業(yè)界。
公司秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的愿景，為員工提供完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的學習環(huán)境。
成長與榮耀：
1988年廣達電腦創(chuàng)立于臺北市士林區(qū)，資本額新臺幣三仟萬；
1990年筆記型電腦正式量產；
2000年廣達電腦投資成立達豐（上海）電腦有限公司；
2001年廣達電腦榮獲《天下》雜志評選1000大制造業(yè)第三名，躍居全球第一大筆記型電腦制造商；
2005年榮獲《天下》雜志評選臺灣第2大民營制造業(yè)公司；
2006年廣達電腦名列《財富》全球500強企業(yè)第454位；
2006年廣達電腦在江蘇常熟投資成立達富電腦（常熟）有限公司，建成廣達在大陸地區(qū)的第二制造基地；
2007年廣達電腦名列《財富》全球500強企業(yè)第447位。
福利制度：
工資待遇：富有競爭力的薪資，另加績效獎金、超產獎金、年終獎金等；
福利政策：公司提供社會保險（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及人身意外險、疾病險等；
休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產假，工作滿一年后享有帶薪年假等；
教育培訓：提供完善的教育訓練及在職進修體系，優(yōu)秀員工有海外研修機會；
人才引進：符合常熟市相關規(guī)定之外省市大中專畢業(yè)生，可辦理戶口及檔案托管手續(xù)；
其他福利：年終聚餐、節(jié)假日聯(lián)歡晚會，良好的食宿條件。
住宿房間分配及計費標準：分為2-8人/間。餐費為每人60元/月。住宿費分別為50-200元/人。空調計費分別為30-120元/人。
用人政策：
集團秉承“科技以人為本”的管理理念，立志成為國際科技產業(yè)人才的搖籃和國際先進企業(yè)文化的先驅?！叭瞬疟就粱?、人才科技化、人才國際化”是我們挑戰(zhàn)21世紀的人才戰(zhàn)略。公司亦將建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度，為員工的自身發(fā)展，企業(yè)的壯大奠定堅實的人才戰(zhàn)略基礎。
隨著公司的不斷發(fā)展，CSMC正在發(fā)揮積極的集聚輻射效應， 廣達常熟制造城正在常熟高新技術產業(yè)園崛起?！?撩亮雙眸，快樂加入”擁有宏圖大志、雄厚積淀的CSMC，定能在這充滿希望的IT時代創(chuàng)造更加輝煌的明天！
● 應聘條件：1、通信工程、機械、材料、電子、自動化、計算機、工商管理、工業(yè)工程、經濟類專業(yè)；
2、本科、碩士
● 招聘人數(shù)：60人
● 招聘流程：5/19宣講會、筆試；
5/20批改試卷
5/21-5/22 面試、錄用
● 特別提示：
1、筆試將于宣講會后進行，請帶筆以備書寫；
2、招聘職位以現(xiàn)場海報為準，每人限申請一個職位；
3、請攜帶簡歷一份，并在簡歷中附上您的成績單復印件，以及各類專業(yè)證書（英語、計算機等）復印件；
4、您的簡歷用訂書機裝訂整齊即可，不要用塑料封皮包裝。
5、請有意向的同學事先將簡歷投遞到電子郵箱（主題注明學校/專業(yè)/姓名）：dafuzhaopin@163.com
本場招聘會由武漢空間無限組織策劃，不向求職人員收取任何費用，新招聘詳情請點擊www.hr007.com
地點：武漢理工大學東校區(qū)東風汽車招聘廳
l 公司簡介
2006年5月，廣達集團投資成立了以達富電腦（常熟）有限公司為主體的CSMC廣達常熟制造城。常熟市人民政府確定CSMC為工業(yè)經濟和開放型經濟一號工程。
廣達集團由林百里總裁創(chuàng)建于1988年，是世界500強企業(yè)之一，除在筆記本電腦OEM、ODM領域維持地位外，廣達集團更延伸觸角至服務器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領域，積極展開產業(yè)整合布局。
作為廣達集團的全資子公司，達富電腦（常熟）有限公司引入了廣達總部先進的運營模式，主要生產百美元計算機、液晶電視、手機、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)等系列IT產品。憑借卓越的研發(fā)和生產能力，公司廣攬業(yè)界精英，生產、研發(fā)實力雄厚，不僅致力于產品的研發(fā)創(chuàng)新，更積極拓展營銷網絡。因品質卓越、技術，深受歐洲、美國、日本等國家市場青睞，制造技術精進，享譽業(yè)界。
公司秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的愿景，為員工提供完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的學習環(huán)境。
成長與榮耀：
1988年廣達電腦創(chuàng)立于臺北市士林區(qū)，資本額新臺幣三仟萬；
1990年筆記型電腦正式量產；
2000年廣達電腦投資成立達豐（上海）電腦有限公司；
2001年廣達電腦榮獲《天下》雜志評選1000大制造業(yè)第三名，躍居全球第一大筆記型電腦制造商；
2005年榮獲《天下》雜志評選臺灣第2大民營制造業(yè)公司；
2006年廣達電腦名列《財富》全球500強企業(yè)第454位；
2006年廣達電腦在江蘇常熟投資成立達富電腦（常熟）有限公司，建成廣達在大陸地區(qū)的第二制造基地；
2007年廣達電腦名列《財富》全球500強企業(yè)第447位。
福利制度：
工資待遇：富有競爭力的薪資，另加績效獎金、超產獎金、年終獎金等；
福利政策：公司提供社會保險（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及人身意外險、疾病險等；
休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產假，工作滿一年后享有帶薪年假等；
教育培訓：提供完善的教育訓練及在職進修體系，優(yōu)秀員工有海外研修機會；
人才引進：符合常熟市相關規(guī)定之外省市大中專畢業(yè)生，可辦理戶口及檔案托管手續(xù)；
其他福利：年終聚餐、節(jié)假日聯(lián)歡晚會，良好的食宿條件。
住宿房間分配及計費標準：分為2-8人/間。餐費為每人60元/月。住宿費分別為50-200元/人。空調計費分別為30-120元/人。
用人政策：
集團秉承“科技以人為本”的管理理念，立志成為國際科技產業(yè)人才的搖籃和國際先進企業(yè)文化的先驅?！叭瞬疟就粱?、人才科技化、人才國際化”是我們挑戰(zhàn)21世紀的人才戰(zhàn)略。公司亦將建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度，為員工的自身發(fā)展，企業(yè)的壯大奠定堅實的人才戰(zhàn)略基礎。
隨著公司的不斷發(fā)展，CSMC正在發(fā)揮積極的集聚輻射效應， 廣達常熟制造城正在常熟高新技術產業(yè)園崛起?！?撩亮雙眸，快樂加入”擁有宏圖大志、雄厚積淀的CSMC，定能在這充滿希望的IT時代創(chuàng)造更加輝煌的明天！
● 應聘條件：1、通信工程、機械、材料、電子、自動化、計算機、工商管理、工業(yè)工程、經濟類專業(yè)；
2、本科、碩士
● 招聘人數(shù)：60人
● 招聘流程：5/19宣講會、筆試；
5/20批改試卷
5/21-5/22 面試、錄用
● 特別提示：
1、筆試將于宣講會后進行，請帶筆以備書寫；
2、招聘職位以現(xiàn)場海報為準，每人限申請一個職位；
3、請攜帶簡歷一份，并在簡歷中附上您的成績單復印件，以及各類專業(yè)證書（英語、計算機等）復印件；
4、您的簡歷用訂書機裝訂整齊即可，不要用塑料封皮包裝。
5、請有意向的同學事先將簡歷投遞到電子郵箱（主題注明學校/專業(yè)/姓名）：dafuzhaopin@163.com
本場招聘會由武漢空間無限組織策劃，不向求職人員收取任何費用，新招聘詳情請點擊www.hr007.com