黑龍江省經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)指導(dǎo)站2008年公開(kāi)招聘技術(shù)人員方案
為滿足工作需要，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）有關(guān)規(guī)定，黑龍江省經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)指導(dǎo)站面向社會(huì)公開(kāi)招聘技術(shù)人員，特制定此方案。
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江省經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)指導(dǎo)站位于哈爾濱市香坊區(qū)珠江路21號(hào)，隸屬于黑龍江省農(nóng)業(yè)委員會(huì)，是處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全省經(jīng)濟(jì)作物和園藝作物的技術(shù)指導(dǎo)工作。
二、招聘計(jì)劃
（一）招聘人數(shù)：1人；
（二）招聘專業(yè)：園藝、園林（含農(nóng)學(xué)、植保專業(yè)畢業(yè)有食用菌相關(guān)專業(yè)如真菌學(xué)、植物病理學(xué)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)者）。
三、招聘條件
（一）具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制高等院校碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以內(nèi)（計(jì)算截止2008年5月30日）；
（二）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，政治素質(zhì)高，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神；
（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，工作能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，具有履行職責(zé)所需的專業(yè)條件、身體條件；
（四）工作態(tài)度積極向上，有吃苦耐勞深入基層工作的敬業(yè)精神，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
四、招聘程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月17日至2008年5月27日，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市香坊區(qū)珠江路21號(hào)或電子郵件發(fā)至hong0022@sina.com
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需本人提交以下材料：（1）身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單等原件及復(fù)印件；（2）公開(kāi)發(fā)表的文章或工作業(yè)績(jī)成果證明，以及其他能有效證明考生自身學(xué)識(shí)、能力及綜合素質(zhì)的材料和證件的原件及復(fù)印件；（3）一寸免冠照片兩張。
4、聯(lián)系人：于虹張欣（聯(lián)系電話：0451-82310536）。
5、招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，招聘條件全部符合者方可參加考試。
（二）考試辦法
參加考試人數(shù)與招聘崗位數(shù)量之比不得低于3：1，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試，測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)，以及其他滿足職位要求的綜合能力。筆試結(jié)束后，由高分到低分取前5名進(jìn)入面試。為保證招聘工作的公開(kāi)、公正、公平，由省農(nóng)委人事處全程參與并實(shí)施監(jiān)督指導(dǎo)。
1、考試時(shí)間：由招聘單位另行通知。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，具體內(nèi)容根據(jù)崗位需要聘請(qǐng)有關(guān)專家擬定。
3、面試內(nèi)容：測(cè)試應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維能力，分析、解決問(wèn)題能力，形象儀表等。
（三）考核和體檢
筆試與面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高低排序。
考核和體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織。招聘單位對(duì)考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核；體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員體檢辦法》的有關(guān)要求確定。考核或體檢不合格者，不予聘用。
（四）公示、聘用
對(duì)考核、體檢合格的擬聘人員，經(jīng)省農(nóng)委和省人事廳審核同意后，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
（五）試用
聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，取消聘用。
（六）相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
五、招聘紀(jì)律
有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退：
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作假舞弊的；
（三）有其他違紀(jì)情形的。
六、本方案由黑龍江省經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)指導(dǎo)站負(fù)責(zé)實(shí)施與解釋。