簡(jiǎn)陽(yáng)市二00八年補(bǔ)充教師公開考聘簡(jiǎn)章
為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)的2008年教育系統(tǒng)進(jìn)人計(jì)劃和《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡(jiǎn)市編發(fā)[2006]55號(hào)）文件精神，今年我市教育系統(tǒng)缺編學(xué)校補(bǔ)充教師實(shí)行公開考聘，現(xiàn)將招考簡(jiǎn)章公布如下：
一、招考原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招考名額
公開招考的教師崗位共150個(gè)（詳見《簡(jiǎn)陽(yáng)市2008年補(bǔ)充教師公開考聘報(bào)考崗位》）。
三、報(bào)考條件及對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1、具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、熱愛祖國(guó)，熱愛人民，遵紀(jì)守法，政治思想好，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，品行端正，身心健康；
3、報(bào)考中小學(xué)教師者年齡在40周歲以下[1968年5月26日（含5月26日）以后出生]，報(bào)考幼兒教師者年齡在30周歲以下[1978年5月26日（含5月26日）以后出生]。
4、具有教師資格證：（今年的應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求。）
5、聘用崗位需要的其它條件。
（二）報(bào)考對(duì)象
限未就業(yè)的符合以下報(bào)考條件的人員：
1、符合報(bào)考條件近五年（2004、2005、2006、2007、2008年）國(guó)民教育全日制師范類（或非師范類院校相近專業(yè)）中師及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。其中報(bào)考普通高完中的必須達(dá)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考初中的教師必須達(dá)大專及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)和幼兒園教師必須達(dá)中師及以上學(xué)歷。
2、報(bào)考特殊教育學(xué)校的考生必須是特教專業(yè)畢業(yè)生；報(bào)考藝體學(xué)科的考生必須是藝體專業(yè)的畢業(yè)生；報(bào)考幼兒教師的必須是幼教專業(yè)畢業(yè)生。
3、我市符合報(bào)考條件在市人才交流中心辦理了人事代理的代課教師。
四、考試科目及內(nèi)容
（一）報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和村小教師崗位的只參加筆試，不參加面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依序錄聘，自主選擇崗位。報(bào)考高中，初中，小學(xué)英語(yǔ)、藝體，特教，幼兒園教師崗位的考生，既要參加筆試又要參加專業(yè)面試；
（二）筆試考公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（含教材教法）
公共基礎(chǔ)知識(shí)為招聘崗位統(tǒng)考科目，內(nèi)容包括法律知識(shí)（憲法、民法、勞動(dòng)法、義務(wù)教育法）、公民道德建設(shè)、公文寫作、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)、教師職業(yè)道德和一年來的時(shí)事政治。
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教材教法考試分科為：中學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)物理、中學(xué)化學(xué)、中（?。W(xué)英語(yǔ)、中（小）學(xué)體育、中（小）學(xué)美術(shù)、中（小）學(xué)音樂、小學(xué)（含特教）語(yǔ)數(shù)合卷、幼教綜合共10個(gè)學(xué)科。
（三）報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和村小教師的公共基礎(chǔ)知識(shí)占總分的40%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教材教法占總分的60%。報(bào)考中學(xué)，小學(xué)英語(yǔ)、藝體，特教，幼兒園教師的公共基礎(chǔ)知識(shí)占總分的30%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教材教法占總分的40%，面試成績(jī)占總分的30%。
符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定加分的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“西部志愿者”和“三支一扶”人員，在筆試總成績(jī)中加分。報(bào)名時(shí)須提供任職期滿考核登記表和縣以上管理部門同意報(bào)考的證明。
五、報(bào)名
5月26日、27日上午8:30至下午6:00考生在市政務(wù)服務(wù)中心會(huì)議室報(bào)名，報(bào)考高中，初中，小學(xué)英語(yǔ)、藝體，特教，幼兒園教師崗位的考生根據(jù)公布崗位對(duì)崗申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和村小教師崗位的統(tǒng)一填小學(xué)崗位?？忌鷪?bào)名時(shí)須帶以下證件及材料：①身份證；②畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校出具證明，寫明現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間）；③往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才的人事代理證書；④教師資格證書；⑤往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才需由管理其檔案、人事關(guān)系的人才交流中心出具未就業(yè)證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，代課教師由所在學(xué)校出具代課證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料；⑥一寸免冠同底近照三張。報(bào)名人員須帶證件的原件和復(fù)印件一份。
通過資格審查的報(bào)名人員，按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科50元。參加面試人員另收80元。
六、開考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1（特殊崗位，經(jīng)政府人事部門批準(zhǔn)可放寬到2:1），達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者的意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由政府人事部門相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
七、考試
由人事局、教育局聯(lián)合組織考試工作。
筆試時(shí)間：6月15日上午9:00——11:30考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，6月15日下午3:00——5:00考公共基礎(chǔ)知識(shí)?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證提前十五分鐘入場(chǎng)。
筆試地點(diǎn)：簡(jiǎn)城一小
6月18日在市人事局、教育局、“簡(jiǎn)陽(yáng)人才網(wǎng)”公布筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定面試對(duì)象，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、公布成績(jī)和體檢
筆試、面試成績(jī)出來后，在市人事局、市教育局、“簡(jiǎn)陽(yáng)人才”網(wǎng)站公布考試成績(jī)。根據(jù)申報(bào)崗位名額，從高分到低分依次等額確定體檢人選。排名末位分?jǐn)?shù)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，專業(yè)考試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如再相同，抓鬮決定先后。報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和村小教師的也依此等額決定體檢人員。由人事局、教育局組織體檢，體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由個(gè)人向醫(yī)院交納。
九、公示
體檢合格人員，在市人事局、教育局、“簡(jiǎn)陽(yáng)人才”網(wǎng)站公示7天，如有問題反映者，采用面談、電傳、書信等形式向簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委、人事局或教育局實(shí)名反映，經(jīng)查實(shí)取消聘用的，按照?qǐng)?bào)考崗位依次遞補(bǔ)。
十、聘用
經(jīng)公示無問題者，組織報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和村小教師的合格人員選崗，公布聘用人員名單。由市人事局審批發(fā)文。按照人事、編制管理規(guī)定辦理人事編制有關(guān)手續(xù)?？计溉藛T一律實(shí)行聘用制，檔案人事關(guān)系由市人才交流中心實(shí)行人事代理。聘用人員依據(jù)人事、教育部門開具的介紹信到單位報(bào)到，有關(guān)單位不得以任何理由拒簽聘用合同。聘用人員所聘崗位服務(wù)期至少三年。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，棄聘的和逾期未報(bào)到的或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并沒有取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件取消聘用資格的，依次等額遞補(bǔ)。在所有遞補(bǔ)程序中，凡是有面試要求未參加面試者不予遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位補(bǔ)充人員實(shí)行公開招聘考試，是人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊錄取的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消錄取資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由簡(jiǎn)陽(yáng)市人事局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：人事局7226488教育局7215515
簡(jiǎn)陽(yáng)市人事局
簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局
二00八年五月十二日
簡(jiǎn)陽(yáng)市2008年補(bǔ)充教師公開考聘報(bào)考崗