黑龍江省對外貿(mào)易學校2008年公開招聘人員方案
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）文件精神，為進一步加強學校教學力量，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘二名專業(yè)教師和一名多媒體實驗室管理員。具體方案如下：
一、學校簡介
黑龍江省對外貿(mào)易學校位于風光旖旎的哈爾濱市中心南崗區(qū)，始建于1978年，隸屬于黑龍江省商務廳，是黑龍江省一所培養(yǎng)涉外商務人才的公辦全日制中等職業(yè)學校，擔負著我省培養(yǎng)外經(jīng)貿(mào)中專和大專人才的任務。
建校以來，學校一直把“挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能，尊重學生的個性差異，適應社會的發(fā)展”作為辦學宗旨，形成了“篤學、誠樸、求實、奮勉”的校訓和“立志、樂道、求知、創(chuàng)新”的學風。曾多次被省人事廳評為省直文明單位，被黑龍江省直屬機關精神文明建設指導委員會評為文明單位標兵。
學?，F(xiàn)有在職職工60人，其中專職教師23人，有研究生學歷的教師6人，高級職稱18人，省級學科帶頭人5人。教師們以其全新的教學理念，為我省外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)培養(yǎng)了一批又一批富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
學校配有現(xiàn)代化的光纖網(wǎng)絡進行多媒體教學及教輔活動，建有先進的實驗及校內(nèi)實習場所，教學樓內(nèi)各班均設電化教學設備。圖書館、閱覽室、微機室、多媒體教室、多功能階梯教室、商務談判室、酒店模擬實驗室、進口貿(mào)易制單室、會計模擬實驗室等，可充分滿足學生的學習和生活需要，激勵著莘莘學子努力學習，走向成功。
學校開設有國際商務、商務英語、商務日語、商務韓語、商務俄語、電子商務和海關報關等七個專業(yè)，招收初、高中畢業(yè)生，現(xiàn)有在籍生一千五百多人。
學校與多家用人單位建立了校企聯(lián)合實習就業(yè)基地，為畢業(yè)生的擇業(yè)、就業(yè)開拓更為廣闊的空間，部分專業(yè)的畢業(yè)生已連年供不應求。
二、招聘條件
1、應符合我校專業(yè)建設需要，具有較高的業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；在工作中善于創(chuàng)新，事業(yè)心強，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表。
2、遵紀守法，愛國、愛黨。
3、身體健康，符合黑龍江省申請教師資格身體健康檢查的要求。
4、具備應聘崗位要求的學歷及專業(yè)知識或技能等條件。
5、應聘人員必須在自薦材料中如實反映自己的學習、工作經(jīng)歷和取得的成績。
三、招聘計劃（見附表）
四、招聘程序
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開競爭，把優(yōu)秀人才吸引到學校中來，促進學校專業(yè)的發(fā)展。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2008年5月15日—2008年5月31日
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
3、報名時應聘人員須持以下證明及材料：
（1）畢業(yè)證書、學位證書、身份證、外語等級證書、計算機等級證書和其他有效證明及復印件；
（2）近期小二寸彩色免冠相片3張；
（3）2008年應屆畢業(yè)生需攜帶學生證和成績單（加蓋學校公章）。
4、學校辦公室對報名人員進行資格審查。報名結(jié)束后學校將報名審查結(jié)果報省商務廳人教處審核備案。
5、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王春燕
聯(lián)系電話：0451—82723150
電子信箱：wmxx3150@sina.com
單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)十字街35號
（二）考試與考核方式
學校成立考試考核工作小組，對擬聘人員進行專業(yè)知識和基本技能的考試。專業(yè)知識和基本技能考試后，組織試講，試講時間不少于20分鐘。招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3方能開始考試。學?？荚嚳己诵〗M根據(jù)應聘人員的考核情況，提出綜合聘用意見，報校領導辦公會議研究決定。
（三）體檢
考核合格后作為體檢對象，體檢工作由學校組織實施。體檢內(nèi)容及健康標準可參照《黑龍江省國家公務員體檢辦法》的有關要求確定。體檢不合格者，按考試成績由高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員，招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。考核不合格者，不予聘用。
（四）公示、聘用
對于考核合格擬聘用人員，經(jīng)校領導研究同意后，報送省人事廳，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理審批、落編等相關手續(xù)。
（五）相關待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術職稱人員的工資等有關待遇。
五、招聘紀律
對有下列情況的應聘人員，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以辭退。
（1）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（2）應聘人員在考試考核過程中作假舞弊的；
（3）應聘人員有違法亂紀行為的。
六、本方案由黑龍江省對外貿(mào)易學校辦公室負責解釋。
附件：rcldkfc_146962_黑龍江省對外貿(mào)易學校2008年招聘計劃表.doc
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）文件精神，為進一步加強學校教學力量，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘二名專業(yè)教師和一名多媒體實驗室管理員。具體方案如下：
一、學校簡介
黑龍江省對外貿(mào)易學校位于風光旖旎的哈爾濱市中心南崗區(qū)，始建于1978年，隸屬于黑龍江省商務廳，是黑龍江省一所培養(yǎng)涉外商務人才的公辦全日制中等職業(yè)學校，擔負著我省培養(yǎng)外經(jīng)貿(mào)中專和大專人才的任務。
建校以來，學校一直把“挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能，尊重學生的個性差異，適應社會的發(fā)展”作為辦學宗旨，形成了“篤學、誠樸、求實、奮勉”的校訓和“立志、樂道、求知、創(chuàng)新”的學風。曾多次被省人事廳評為省直文明單位，被黑龍江省直屬機關精神文明建設指導委員會評為文明單位標兵。
學?，F(xiàn)有在職職工60人，其中專職教師23人，有研究生學歷的教師6人，高級職稱18人，省級學科帶頭人5人。教師們以其全新的教學理念，為我省外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)培養(yǎng)了一批又一批富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
學校配有現(xiàn)代化的光纖網(wǎng)絡進行多媒體教學及教輔活動，建有先進的實驗及校內(nèi)實習場所，教學樓內(nèi)各班均設電化教學設備。圖書館、閱覽室、微機室、多媒體教室、多功能階梯教室、商務談判室、酒店模擬實驗室、進口貿(mào)易制單室、會計模擬實驗室等，可充分滿足學生的學習和生活需要，激勵著莘莘學子努力學習，走向成功。
學校開設有國際商務、商務英語、商務日語、商務韓語、商務俄語、電子商務和海關報關等七個專業(yè)，招收初、高中畢業(yè)生，現(xiàn)有在籍生一千五百多人。
學校與多家用人單位建立了校企聯(lián)合實習就業(yè)基地，為畢業(yè)生的擇業(yè)、就業(yè)開拓更為廣闊的空間，部分專業(yè)的畢業(yè)生已連年供不應求。
二、招聘條件
1、應符合我校專業(yè)建設需要，具有較高的業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；在工作中善于創(chuàng)新，事業(yè)心強，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表。
2、遵紀守法，愛國、愛黨。
3、身體健康，符合黑龍江省申請教師資格身體健康檢查的要求。
4、具備應聘崗位要求的學歷及專業(yè)知識或技能等條件。
5、應聘人員必須在自薦材料中如實反映自己的學習、工作經(jīng)歷和取得的成績。
三、招聘計劃（見附表）
四、招聘程序
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開競爭，把優(yōu)秀人才吸引到學校中來，促進學校專業(yè)的發(fā)展。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2008年5月15日—2008年5月31日
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
3、報名時應聘人員須持以下證明及材料：
（1）畢業(yè)證書、學位證書、身份證、外語等級證書、計算機等級證書和其他有效證明及復印件；
（2）近期小二寸彩色免冠相片3張；
（3）2008年應屆畢業(yè)生需攜帶學生證和成績單（加蓋學校公章）。
4、學校辦公室對報名人員進行資格審查。報名結(jié)束后學校將報名審查結(jié)果報省商務廳人教處審核備案。
5、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王春燕
聯(lián)系電話：0451—82723150
電子信箱：wmxx3150@sina.com
單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)十字街35號
（二）考試與考核方式
學校成立考試考核工作小組，對擬聘人員進行專業(yè)知識和基本技能的考試。專業(yè)知識和基本技能考試后，組織試講，試講時間不少于20分鐘。招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3方能開始考試。學?？荚嚳己诵〗M根據(jù)應聘人員的考核情況，提出綜合聘用意見，報校領導辦公會議研究決定。
（三）體檢
考核合格后作為體檢對象，體檢工作由學校組織實施。體檢內(nèi)容及健康標準可參照《黑龍江省國家公務員體檢辦法》的有關要求確定。體檢不合格者，按考試成績由高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員，招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。考核不合格者，不予聘用。
（四）公示、聘用
對于考核合格擬聘用人員，經(jīng)校領導研究同意后，報送省人事廳，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理審批、落編等相關手續(xù)。
（五）相關待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術職稱人員的工資等有關待遇。
五、招聘紀律
對有下列情況的應聘人員，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以辭退。
（1）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（2）應聘人員在考試考核過程中作假舞弊的；
（3）應聘人員有違法亂紀行為的。
六、本方案由黑龍江省對外貿(mào)易學校辦公室負責解釋。
附件：rcldkfc_146962_黑龍江省對外貿(mào)易學校2008年招聘計劃表.doc