高級人力資源管理師每日一練（11月2日）

1、若進行組織人員配置狀況分析后顯示出工作負荷過重時、應采取的對策是（B）.
    (A)減輕其工作負擔或增加該崗位的休息日
    (B)減輕其工作負擔或新設一個崗位來分擔崗位工作
    (C)減輕其工作負擔或縱向細分該崗位工作
    (D)減輕其工作負擔或橫向細分該崗位工作
    2、關于外聘教師與內部培養(yǎng)教師的優(yōu)劣比較、表述正確的是（D）.
    (A)外聘教師能保證交流的順暢
    (B)企業(yè)內部開發(fā)教師資源成本較高
    (C)使用內部培養(yǎng)教師可能會加大培訓風險
    (D)內部培訓教師可能影響培訓對象的參與積極性