昨天，北京市公開(kāi)選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面試考評(píng)，69名通過(guò)筆試的考生在北京會(huì)議中心競(jìng)爭(zhēng)市人大常委會(huì)教科文衛(wèi)體辦公室副主任、市市政管理委員會(huì)副主任等16個(gè)副局級(jí)職位。
面試前先考心理
考試分上下午兩場(chǎng)，上午有48名考生參加，下午有40名考生參加。69名通過(guò)筆試的考生中，有的考生的兩個(gè)志愿都通過(guò)了筆試，所以共有88人次參與競(jìng)爭(zhēng)16個(gè)副局級(jí)職位。這次面試，考生博士學(xué)位以上24人，民主黨派和無(wú)黨派人士占到58%.在面試之前，組織方對(duì)這69名考生先進(jìn)行綜合心理素質(zhì)、工作價(jià)值觀測(cè)評(píng)?！斑@個(gè)主要考察考生的性格特點(diǎn)，選項(xiàng)沒(méi)什么好與不好，請(qǐng)大家如實(shí)填寫(xiě)，不要有什么顧慮?！笨记?，北京雙高人才發(fā)展中心的張副主任對(duì)考生說(shuō)。
面試設(shè)8個(gè)考場(chǎng)
面試設(shè)8個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)四周圍著一圈桌子，都坐著評(píng)委?？忌诳紙?chǎng)中間，正面對(duì)著主任評(píng)委。據(jù)介紹，面試時(shí)間約在半小時(shí)左右，主要考查考生對(duì)該職位的匹配、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。
“考官表示我時(shí)間控制得比較好?！眳⒓由衔缡腥舜蟪Ｎ瘯?huì)教科文衛(wèi)體辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)的一名考生介紹，他下午還得來(lái)面試。但他更想獲得上午的職位，“因?yàn)楦m合我?！彼孕诺卣f(shuō)。
群眾評(píng)分權(quán)重占20%
根據(jù)選拔職位，組織方分別成立了相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)委員會(huì)，每個(gè)考核評(píng)價(jià)委員會(huì)設(shè)7名考官。同時(shí)由選拔職位所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層正職和群眾組成20人左右的群眾評(píng)委?？己嗽u(píng)價(jià)委員會(huì)評(píng)分權(quán)重占80%，群眾評(píng)分權(quán)重占20%.這樣，既保證了選人用人的客觀公正，也落實(shí)了群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
“我們?nèi)罕娫u(píng)委還是很重視自己的參與的?！眳⒓颖狈焦ご蟾毙ｉL(zhǎng)職位面試考評(píng)的群眾評(píng)委向記者表示，群眾評(píng)委絕大多數(shù)都到席參評(píng)，并認(rèn)真給予評(píng)分。（記者 徐春柳）