市人事局昨日稱，今年下半年的公務員公招將統(tǒng)一發(fā)布考生筆試成績及名次、各單位各職位進入面試最低分數(shù)線情況。
據(jù)了解，下半年的公務員公招將杜絕招錄單位設置報考門檻，并拓寬選才渠道，擴大招錄范圍、對象，鼓勵西部志愿者、少數(shù)民族和貧困考生報考。
為確保招錄公平公正，規(guī)范我市的公務員招錄工作，此次招錄將取消筆試事先劃定120分合格分數(shù)線的規(guī)定，并根據(jù)全市筆試考試情況統(tǒng)一劃定公共科目合格分數(shù)線，并將首次統(tǒng)一發(fā)布考生筆試成績及名次、各單位各職位進入面試最低分數(shù)線情況。
另外，將明確按招錄指標數(shù)等額進入體檢，出現(xiàn)最后一名總成績并列時，則以《行政職業(yè)能力測驗》考試成績高的優(yōu)先進入體檢。（記者 牟曉暉）