公告全文：
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《海南省國家公務(wù)員錄用辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中共海南省委組織部、省人事勞動(dòng)保障廳將組織實(shí)施2006年省直、部分市縣機(jī)關(guān)，省監(jiān)獄勞教單位、省以下垂直管理行政單位考試錄用擔(dān)任主任科員以下的公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
高校畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上人員。碩士研究生以上學(xué)歷人員報(bào)考科員以下職位的，可不受招考職位要求的戶籍、年齡、工作經(jīng)歷等條件的限制。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年滿十八周歲，三十五周歲以下(1971年6月30日后出生)；
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷；
7、法律規(guī)定的其他條件；
8、公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件；
9、不違反國家計(jì)劃生育政策。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名地點(diǎn)：海南省就業(yè)局(?？谑邪埬下?3號(hào)，瓊苑賓館斜對(duì)面)。
(二)報(bào)名時(shí)間：2006年8月22日至24日。每天上午8：30--11：30，下午14：30--17：00。
(三)報(bào)名要求：根據(jù)招考條件和要求，報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷以及招考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠一寸彩色照片4張(同底)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。中小學(xué)教師報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考的證明?？捎伤舜鷪?bào)名。
三、考試
考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目考試范圍以《中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)，《考試大綱》可在國際互聯(lián)網(wǎng)上查詢。
(一)筆試
1、筆試科目：考試類別為甲類的職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，考試類別為乙類的職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》，全省公安機(jī)關(guān)職位加考專業(yè)科目。
2、筆試時(shí)間：2006年10月下旬(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)
3、筆試成績：1、考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占60%、《專業(yè)》或《申論》占40%合成筆試綜合成績；考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30%合成筆試綜合成績。根據(jù)筆試綜合成績和招考職位數(shù)，按比例確定面試對(duì)象。招考職位數(shù)在10人以上的職位，面試比例為1：2，招考職位數(shù)在9人以下的，面試比例為1：3。2、少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治地區(qū)職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。3、根據(jù)共青團(tuán)海南省委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事勞動(dòng)保障廳《關(guān)于做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的通知》(瓊團(tuán)聯(lián)字[2004]38號(hào))精神，到我省享受國家西部開發(fā)計(jì)劃優(yōu)惠政策的8個(gè)市縣(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方)的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事志愿服務(wù)工作且服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)畢業(yè)生，報(bào)考享受西部計(jì)劃政策的地區(qū)公務(wù)員職位并持有《共青團(tuán)海南省委推薦表》的，筆試綜合成績加5分。
(二)面試：
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試時(shí)間由省直招錄機(jī)關(guān)人事部門，市、縣公務(wù)員主管部門另行通知。面試結(jié)束后，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試成績。
四、錄用
省直招錄機(jī)關(guān)，市、縣公務(wù)員主管部門根據(jù)考試成績由高至低的排名和招考職位擬錄用人數(shù)等額確定擬錄用人選(體檢或考核不合格的，可按綜合成績順序遞補(bǔ))，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察職位的人員需通過由省司法廳統(tǒng)一組織實(shí)施的體能測(cè)試，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員需通過由省公安廳統(tǒng)一組織實(shí)施的體能、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；報(bào)考其它機(jī)關(guān)人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
省直招錄機(jī)關(guān)，市、縣公務(wù)員主管部門根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公務(wù)員主管部門在錄用審批時(shí)將對(duì)擬錄用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招考條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招考條件的人員取消其錄用資格。
省以下垂直管理行政單位實(shí)行不確定職位統(tǒng)一招考，錄用審批時(shí)將按擬錄用人員綜合分?jǐn)?shù)排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一規(guī)定。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
五、注意事項(xiàng)
(一)有關(guān)本次錄用公務(wù)員的政策問題可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢省公務(wù)員主管部門。
(二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招考資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。
(三)招考專業(yè)條件原則上統(tǒng)一按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)定，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。
(四)招考職位中明確要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備兩年以上基層工作經(jīng)歷才能報(bào)考此類職位。 “基層工作經(jīng)歷”是指，在地市以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進(jìn)入學(xué)校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有基層工作經(jīng)歷。“兩年以上基層工作經(jīng)歷”中“兩年”的計(jì)算方法是指截至2006年6月30日，報(bào)考者累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩年。
(五)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(六)擬錄用人員在錄用審批前必須通過海南省國家公務(wù)員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力資格考試，取得計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷、經(jīng)省錄用主管部門認(rèn)證的其他具有同等效力計(jì)算機(jī)證書的人員可免考。
(七)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，省公務(wù)員主管部門不舉辦任何考前培訓(xùn)或輔導(dǎo)班。
(八)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為10月11日至12日，報(bào)考省直、?？谑袡C(jī)關(guān)職位的人員持本人身份證、考試報(bào)名表到省直、?？谑懈髡袖洐C(jī)關(guān)人事部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證；報(bào)考三亞市機(jī)關(guān)的人員在省人事勞動(dòng)保障廳公務(wù)員管理處領(lǐng)取準(zhǔn)考證；報(bào)考全省法院，檢察院，公安機(jī)關(guān)，監(jiān)獄勞教單位，工商、地稅、食品藥品監(jiān)督、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的人員到省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省司法廳、省工商行政管理局、省地方稅務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(九)本次公務(wù)員招考有關(guān)情況請(qǐng)登陸海南省人事勞動(dòng)保障廳網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://doplss.hainan.gov.cn/或上網(wǎng)搜索“海南省人事勞動(dòng)保障廳”。
附：招考職位表
海南公安機(jī)關(guān)2006招考公務(wù)員職位表
?？?、三亞市行政機(jī)關(guān)2006招考公務(wù)員職位表
海南省省直單位2006招考公務(wù)員職位表
海南法院、檢察院系統(tǒng)2006招考公務(wù)員職位表
海南監(jiān)獄勞教單位2006招考公務(wù)員職位表
海南省工商、地稅、食品藥品監(jiān)督管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2006年招考公務(wù)員職位表