崗位無人應(yīng)聘 盛夏求職成功率更高

夏季單位招人量并未減少，但求職者數(shù)量卻急劇下滑，不少崗位無人應(yīng)聘。昨日，中國武漢人才市場人力資源專家指出，求職時“打時間差”，成功率會更高。
     許多求職者看來，招聘旺季的人才交流會參會單位多，崗位數(shù)量大，求職挑選余地也相對較大。但專家卻指出，旺季求職雖然挑選余地大，但競爭也相對激烈。
     本月雖然時值淡季，但用人單位對人才的需求并未減少，僅“流火七月”系列招聘會，提供的崗位就高達(dá)8000余個。而求職者較常日少了許多，競爭不如平常激烈。
     該專家說，求職者若能打個“時間差”，求職成功率肯定會比常日要高。此外，部分用人單位在此時會降低用人標(biāo)準(zhǔn)。