為提高少數(shù)民族公務(wù)員比例和少數(shù)民族公務(wù)員素質(zhì)，根據(jù)州委、州人民政府楚發(fā)［2005］9號(hào)文件精神，今年我州將繼續(xù)從少數(shù)民族青年中公開考試錄用50名公務(wù)員，補(bǔ)充到縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象、招考名額和報(bào)考條件
1、招考對(duì)象：具有大專以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，身體健康的少數(shù)民族青年。
2、招考名額。楚雄市8人、雙柏縣4人、牟定縣4人、南華縣4人、姚安縣4人、大姚縣5人、永仁縣4人、元謀縣4人、武定縣7人、祿豐縣6人，共計(jì)50名。詳見《2006年楚雄州考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》。
3、報(bào)考基本條件
(1) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
(2) 遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
(3) 系少數(shù)民族，具有大專以上學(xué)歷；
(4) 具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，年滿18周歲，年齡在30周歲以下;
(5) 具有本縣（市）戶口，符合所報(bào)考職位要求的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2005年以來(lái)云南省各級(jí)公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊及弄虛作假行為的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
二、報(bào)名辦法
1、考生須于2006年7月29－30日（上午8:30－12:00，下午13:30－17:30）到各縣市組織、人事、民宗部門指定的地點(diǎn)報(bào)名。
2、每個(gè)報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)畢業(yè)生須出具身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)登記證（報(bào)到證）》及在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，2004年、2005年未就業(yè)的畢業(yè)生如無(wú)報(bào)到證的，應(yīng)提交生源縣市人事局出具的未就業(yè)證明；社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證、在職人員持所在單位同意報(bào)考的證明（失業(yè)或待業(yè)人員持失業(yè)證或檔案所在地開具的證明）以及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。經(jīng)資格審查合格，同意報(bào)考的人員即可辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《2006年楚雄州錄用公務(wù)員考試報(bào)名表》，提交身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)登記證（報(bào)到證）》和同意報(bào)考等有關(guān)證明材料的復(fù)印件，近期免冠半寸照片2張，按規(guī)定交報(bào)名考試費(fèi)80元。
3、報(bào)考比例。每個(gè)少數(shù)民族職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)達(dá)到3：1才能開考，對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢和人口嚴(yán)重偏少的民族，報(bào)名達(dá)不到3：1的，經(jīng)批準(zhǔn)可以放寬到2：1開考。報(bào)名工作結(jié)束，達(dá)不到開考比例的少數(shù)民族職位，經(jīng)州委組織部、州人事局、州民委批準(zhǔn)，可進(jìn)行調(diào)整，原報(bào)考該職位的人員，經(jīng)批準(zhǔn)考生可另行選擇報(bào)考其他符合條件的職位，在征得考生同意后，也可調(diào)整合并報(bào)考其他少數(shù)民族職位。
三、筆試
公開招考少數(shù)民族公務(wù)員，須統(tǒng)一參加全省組織的筆試，筆試內(nèi)容、時(shí)間與州縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公開考試錄用公務(wù)員的要求相同。
四、面試人員確定辦法
公開招考少數(shù)民族公務(wù)員，面試人員的確定辦法與州縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公開考試錄用公務(wù)員的要求相同。
五、考察體檢人員確定辦法
進(jìn)入考察體檢的少數(shù)民族人員是依據(jù)各個(gè)職位面試成績(jī)從高分到低分的順序按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定，在面試成績(jī)相同的情況下，優(yōu)先確定40個(gè)少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)的考生和婦女考生。若出現(xiàn)考察、體檢不合格的，所空缺職位按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、招考少數(shù)民族公務(wù)員的面試、儲(chǔ)備人員確定、考察及體檢辦法與州縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公開考試錄用公務(wù)員的要求相同。
七、公示
少數(shù)民族考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、進(jìn)入考察、體檢人員名單將在各縣市人事部門的政務(wù)公告欄進(jìn)行公告。經(jīng)考察、體檢合格的擬錄用少數(shù)民族青年，由同級(jí)組織人事部門在當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)站、媒體和公告欄進(jìn)行公示，公示期為10天。
八、錄用
公示期滿合格的擬錄用少數(shù)民族青年，由所在縣(市)安排到少數(shù)民族公務(wù)員比例達(dá)不到三分之一的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或縣(市)級(jí)單位工作，并報(bào)州委組織部、州人事局、州民委審核后，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。
九、考試紀(jì)律
1、為維護(hù)考試錄用少數(shù)民族公務(wù)員工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等過程中，若有偽造學(xué)歷，出具假證明更改年齡、族別等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。
2、在筆試、面試、體檢等考試錄用工作環(huán)節(jié)中，報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，在組織人事部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，即視為自動(dòng)放棄考試錄用資格。
3、整個(gè)考試錄用過程，必須有紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。州委組織部、州人事局、州民委對(duì)各縣市招考少數(shù)民族公務(wù)員工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。各縣市要嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)格審查考生民族、年齡、學(xué)歷等條件，學(xué)歷由教育部門負(fù)責(zé)審核，年齡由公安部門負(fù)責(zé)審核，族別由民宗部門負(fù)責(zé)審核，并按文件規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施。
中共楚雄州委組織部
楚雄州人事局
楚雄州民委
2006年7月11日