今年是高校畢業(yè)生的就業(yè)高峰年，江蘇省有28.68萬應(yīng)屆畢業(yè)生要找工作。記者昨天從省勞動保障廳和省教育廳獲悉，截止到7月9日畢業(yè)生離校，全省共有七成左右的畢業(yè)生找到了崗位，并達成就業(yè)協(xié)議。今后一段時間，我省將積極開拓思路，把推進創(chuàng)業(yè)作為*全社會就業(yè)難題的主攻方向，增加就業(yè)機會，并在政策上予以扶持以便提高就業(yè)困難的畢業(yè)生的競爭力。
今年我省待就業(yè)的畢業(yè)生有40余萬，其中應(yīng)屆畢業(yè)生是28.68萬，比去年同期增長13.9%。記者了解到，截至7月9日，有18萬人找到了工作的崗位，畢業(yè)生就業(yè)率達63%。省教育廳有關(guān)負責(zé)人介紹說，眼下研究生、公務(wù)員錄取尚未完全結(jié)束，很多到北京、上海等地就業(yè)的畢業(yè)生的落戶審批也沒有辦妥，再加上其他落實單位的畢業(yè)生，目前實際找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計超過了70%，跟去年同期持平。
省教育廳有關(guān)人士說，目前已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生中，60%以上去了基層，往年到基層就業(yè)的也占大多數(shù)。因此今年開始，我省出臺多項措施打通畢業(yè)生下基層的通道，比如每年選聘1萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任教，財政給予補助；到基層就業(yè)的，今后考公務(wù)員、研究生可以加分；自愿到省內(nèi)艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)的，可以享受4~8萬元補助，免收檔案管理、人事代理等費用。
高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專家還指出，現(xiàn)在尚未就業(yè)的近30%的畢業(yè)生很多是就業(yè)困難戶，他們在就業(yè)競爭力、就業(yè)愿望等方面還跟需求存在差距，因此必須創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，來化解就業(yè)缺口。對此，省有關(guān)部門有關(guān)負責(zé)人昨天明確表態(tài)，今后一段時期將把推進創(chuàng)業(yè)作為*就業(yè)難題的主攻方向，幫助就業(yè)困難的畢業(yè)生上崗。