山東省科學(xué)院（www.sdas.org）是山東省的以高新技術(shù)研究與開發(fā)為主的綜合性自然科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。成立以來，始終堅持以科研為中心，秉承“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實、創(chuàng)新”的理念，不斷提高自主創(chuàng)新核心競爭力，積極為國家和山東省經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)服務(wù)?，F(xiàn)擁有海洋儀器儀表研究所、激光研究所、計算中心、分析測試中心、自動化研究所、能源研究所、新材料研究所、生物研究所、中日友好生物技術(shù)研究中心、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究所、情報研究所和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（中試）基地等12個獨立的研究開發(fā)單位。建有1個研發(fā)基地，2個國際科技合作基地，3個國家認(rèn)可實驗室， 2個科技成果研究推廣中心，9個省級重點實驗室，10個省級工程技術(shù)研究中心。設(shè)有4個泰山學(xué)者崗位，擁有一支高層次人才隊伍和一批優(yōu)秀的創(chuàng)新團(tuán)隊，取得了一批高水平的科研成果，具有承擔(dān)重大攻關(guān)、重大產(chǎn)品開發(fā)、重大工程研發(fā)的綜合實力。
經(jīng)山東省人事廳批準(zhǔn)，我院所屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘2008年應(yīng)屆畢業(yè)生和符合相關(guān)條件的急需專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、組織實施
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，在省人事廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由我院按程序組織報名、資格審查、筆試、面試及考核、體檢等工作。
二、招聘單位、崗位及應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘的基本條件
遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正，符合職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體條件，具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘職位職責(zé)的能力，身體健康，年齡應(yīng)在40周歲以下（1968年9月1日以后出生），并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制）。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
（二）招聘崗位及專業(yè)資格條件
擬招聘16個初級崗位17人、28個中級崗位35人，具體崗位和專業(yè)條件要求詳見附件《2008年度山東省科學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員匯總表》。
三、招聘程序
1、發(fā)布信息
在山東人事信息網(wǎng)和山東省科學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
2、報名
自信息發(fā)布之日起至2008年10月17日，應(yīng)聘人員可采取發(fā)送電子郵件、特快轉(zhuǎn)遞、掛號郵寄材料給應(yīng)聘的研究所聯(lián)系人，或直接到研究所應(yīng)聘等方式報名。
報名需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生推薦表、身份證、個人簡歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)聘人員還應(yīng)同時提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。郵寄請?zhí)峁┳C書復(fù)印件，面試時提供原件。
3、資格審查
研究所對應(yīng)聘人員的資格及提供的有關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)真審查。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的初級崗位和不具有博士學(xué)位的中級崗位人員，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
4、筆試
經(jīng)資格審查合格的初級崗位人員和不具有博士學(xué)位的中級崗位人員參加研究所組織的筆試，考試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分，以專業(yè)知識為主，綜合知識為輔，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)以及對應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度。筆試時間另行通知。
5、面試
按筆試成績由高分到低分，按崗位數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足3人的按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)省人事廳規(guī)定簡化程序，具有博士學(xué)位人員可不參加筆試，直接參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，專業(yè)水平成績占面試總成績的60%以上，筆試成績不帶入面試。面試時間另行通知。
6、考核體檢
根據(jù)面試成績，按照招聘崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并由各研究所依次等額組織進(jìn)行考核體檢。體檢到指定的省級醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。不按時體檢者，視為自動放棄資格?？己梭w檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
6、公示
根據(jù)考核體檢結(jié)果，院研究同意后擇優(yōu)確定擬聘用人選并在山東省科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7天。
四、簽訂聘用合同
公示無異議后，院研究確定擬聘人員名單，報省人事廳備案，核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期6-12個月，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊國偉 欒建新 電話：0531-82605649 82605801
通訊地址：濟(jì)南市經(jīng)十路東首科院路19號 郵編：250014
電子信箱：yanggw@keylab.net luanjx@keylab.net
二○○八年九月二十六日
經(jīng)山東省人事廳批準(zhǔn)，我院所屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘2008年應(yīng)屆畢業(yè)生和符合相關(guān)條件的急需專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、組織實施
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，在省人事廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由我院按程序組織報名、資格審查、筆試、面試及考核、體檢等工作。
二、招聘單位、崗位及應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘的基本條件
遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正，符合職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體條件，具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘職位職責(zé)的能力，身體健康，年齡應(yīng)在40周歲以下（1968年9月1日以后出生），并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制）。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
（二）招聘崗位及專業(yè)資格條件
擬招聘16個初級崗位17人、28個中級崗位35人，具體崗位和專業(yè)條件要求詳見附件《2008年度山東省科學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員匯總表》。
三、招聘程序
1、發(fā)布信息
在山東人事信息網(wǎng)和山東省科學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
2、報名
自信息發(fā)布之日起至2008年10月17日，應(yīng)聘人員可采取發(fā)送電子郵件、特快轉(zhuǎn)遞、掛號郵寄材料給應(yīng)聘的研究所聯(lián)系人，或直接到研究所應(yīng)聘等方式報名。
報名需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生推薦表、身份證、個人簡歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)聘人員還應(yīng)同時提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。郵寄請?zhí)峁┳C書復(fù)印件，面試時提供原件。
3、資格審查
研究所對應(yīng)聘人員的資格及提供的有關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)真審查。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的初級崗位和不具有博士學(xué)位的中級崗位人員，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
4、筆試
經(jīng)資格審查合格的初級崗位人員和不具有博士學(xué)位的中級崗位人員參加研究所組織的筆試，考試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分，以專業(yè)知識為主，綜合知識為輔，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)以及對應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度。筆試時間另行通知。
5、面試
按筆試成績由高分到低分，按崗位數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足3人的按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)省人事廳規(guī)定簡化程序，具有博士學(xué)位人員可不參加筆試，直接參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，專業(yè)水平成績占面試總成績的60%以上，筆試成績不帶入面試。面試時間另行通知。
6、考核體檢
根據(jù)面試成績，按照招聘崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并由各研究所依次等額組織進(jìn)行考核體檢。體檢到指定的省級醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。不按時體檢者，視為自動放棄資格?？己梭w檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
6、公示
根據(jù)考核體檢結(jié)果，院研究同意后擇優(yōu)確定擬聘用人選并在山東省科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7天。
四、簽訂聘用合同
公示無異議后，院研究確定擬聘人員名單，報省人事廳備案，核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期6-12個月，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊國偉 欒建新 電話：0531-82605649 82605801
通訊地址：濟(jì)南市經(jīng)十路東首科院路19號 郵編：250014
電子信箱：yanggw@keylab.net luanjx@keylab.net
二○○八年九月二十六日