近日，省委組織部、省委教育工委、省財(cái)政廳、省人事廳、省編辦、團(tuán)省委聯(lián)合發(fā)布公告，宣布今年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作全面啟動(dòng)。
今年，全省將公開選聘1.2萬名大學(xué)生到村任職；報(bào)考條件為全日制普通高等院校2006年至2008年畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員；選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書或村黨組織副書記、主任助理、群團(tuán)干部，聘期3年，聘期滿后經(jīng)考核合格，本人自愿留任的，可續(xù)聘。
今年選聘報(bào)名時(shí)間為7月25日—8月3日；8月31日上午筆試；9月22日確定聘用人選；9月28日培訓(xùn)上崗。
此次選聘筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60％，報(bào)考甘孜、阿壩、涼山的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％。
為支持重災(zāi)區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)基層組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，今年在選聘名額上對(duì)這些地區(qū)作了傾斜，并規(guī)定在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中表現(xiàn)突出的優(yōu)先選聘，對(duì)在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中獲得縣以上黨委政府表彰的可以免試。這次選聘還放寬了對(duì)少數(shù)民族地的報(bào)考條件，規(guī)定報(bào)考甘孜、阿壩、涼山的，條件放寬至2008年7月底以前畢業(yè)的各類大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下人員，三州原籍考生學(xué)歷可放寬至中專。
選聘到村任職的大學(xué)生待遇，按省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見》執(zhí)行，享受九個(gè)方面的優(yōu)惠政策。研究生、本科生、?？粕吭路謩e補(bǔ)助1500元、1100元和900元，民族地區(qū)分別增加200元。任職1年且考核合格的，每人每年增發(fā)不低于1000元的性生活補(bǔ)助。任職期滿，報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，考試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分上不封頂，同等條件優(yōu)先錄用。
選聘高校畢業(yè)生到村任職，是中央和省委作出的一項(xiàng)重大決策，是著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項(xiàng)重大舉措。為了確保這項(xiàng)工作取得實(shí)效，中央和省委從經(jīng)濟(jì)、政治待遇及管理等方面出臺(tái)了激勵(lì)保障措施，省上及各市州、縣（市、區(qū)）都落實(shí)了專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)抓好這項(xiàng)工作。
去年，全省選聘了6000名大學(xué)生到村任職，截止今年6月，僅流失54名，不到總數(shù)的1%。這些大學(xué)生到崗后，充分發(fā)揮聰明才智，積極為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。特別是在今年的抗震救災(zāi)中，廣大大學(xué)生村干部沖鋒在前、不怕困難、不怕犧牲、無私奉獻(xiàn)，得到了廣大基層干部群眾的普遍好評(píng)。
今年選聘工作具體事宜，詳見四川人事考試網(wǎng)公告。
今年，全省將公開選聘1.2萬名大學(xué)生到村任職；報(bào)考條件為全日制普通高等院校2006年至2008年畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員；選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書或村黨組織副書記、主任助理、群團(tuán)干部，聘期3年，聘期滿后經(jīng)考核合格，本人自愿留任的，可續(xù)聘。
今年選聘報(bào)名時(shí)間為7月25日—8月3日；8月31日上午筆試；9月22日確定聘用人選；9月28日培訓(xùn)上崗。
此次選聘筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60％，報(bào)考甘孜、阿壩、涼山的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％。
為支持重災(zāi)區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)基層組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，今年在選聘名額上對(duì)這些地區(qū)作了傾斜，并規(guī)定在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中表現(xiàn)突出的優(yōu)先選聘，對(duì)在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中獲得縣以上黨委政府表彰的可以免試。這次選聘還放寬了對(duì)少數(shù)民族地的報(bào)考條件，規(guī)定報(bào)考甘孜、阿壩、涼山的，條件放寬至2008年7月底以前畢業(yè)的各類大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下人員，三州原籍考生學(xué)歷可放寬至中專。
選聘到村任職的大學(xué)生待遇，按省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見》執(zhí)行，享受九個(gè)方面的優(yōu)惠政策。研究生、本科生、?？粕吭路謩e補(bǔ)助1500元、1100元和900元，民族地區(qū)分別增加200元。任職1年且考核合格的，每人每年增發(fā)不低于1000元的性生活補(bǔ)助。任職期滿，報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，考試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分上不封頂，同等條件優(yōu)先錄用。
選聘高校畢業(yè)生到村任職，是中央和省委作出的一項(xiàng)重大決策，是著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項(xiàng)重大舉措。為了確保這項(xiàng)工作取得實(shí)效，中央和省委從經(jīng)濟(jì)、政治待遇及管理等方面出臺(tái)了激勵(lì)保障措施，省上及各市州、縣（市、區(qū)）都落實(shí)了專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)抓好這項(xiàng)工作。
去年，全省選聘了6000名大學(xué)生到村任職，截止今年6月，僅流失54名，不到總數(shù)的1%。這些大學(xué)生到崗后，充分發(fā)揮聰明才智，積極為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。特別是在今年的抗震救災(zāi)中，廣大大學(xué)生村干部沖鋒在前、不怕困難、不怕犧牲、無私奉獻(xiàn)，得到了廣大基層干部群眾的普遍好評(píng)。
今年選聘工作具體事宜，詳見四川人事考試網(wǎng)公告。