黑龍江省饒河縣招聘高中教師信息

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為了深化我縣教育體制改革,適應(yīng)高中課改需要,經(jīng)縣編委同意,縣人事局、縣教育局決定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為縣直兩所高中公開(kāi)招聘教師11名,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))和《黑龍江省中小學(xué)新進(jìn)人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》(黑教人[2007]136號(hào)),結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方案。
    一、學(xué)校簡(jiǎn)介
    (一)饒河縣高級(jí)中學(xué)
    饒河縣高級(jí)中學(xué)位于美麗富饒的邊貿(mào)名城——饒河縣,地處烏蘇里江畔。學(xué)校占地面積8萬(wàn)㎡,其中:教學(xué)樓兩棟,建筑面積分別為4650㎡和3600㎡,宿舍樓兩棟,建筑面積分別為1200㎡和2500㎡,另外還有面積570㎡的食堂一座。室外設(shè)有400米的標(biāo)準(zhǔn)田徑場(chǎng)地一個(gè),永久性水泥籃球、排球場(chǎng)地各一個(gè),占地1100㎡。室內(nèi)設(shè)有電教室、微機(jī)室、體育室、圖書(shū)室和音樂(lè)美術(shù)室,教學(xué)設(shè)備齊全。現(xiàn)有教學(xué)班19個(gè),在校學(xué)生981人。教職工77人,其中專(zhuān)職教師有67人。專(zhuān)職教師中副高級(jí)職稱(chēng)11人,占16%,中級(jí)職稱(chēng)23人,占34.3%,大學(xué)本科畢業(yè)生45人,占67.2%,任課教師中,青年教師占主體,35歲以下青年教師38名,占56.7%。
    饒河縣高級(jí)中學(xué)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了可喜的成績(jī)。學(xué)校始終認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針,使學(xué)生德智體全面發(fā)展,教育教學(xué)管理日趨正規(guī),規(guī)章制度不斷完善,教育理念不斷更新,升學(xué)率逐年提高。卓有成效的管理,有目共睹的成績(jī),使饒河縣高級(jí)中學(xué)的知名度越來(lái)越高,多次被評(píng)為縣、市級(jí)先進(jìn)學(xué)校。目前,饒河縣高級(jí)中學(xué)正在實(shí)施2003-2010八年發(fā)展規(guī)劃,2004年已被評(píng)為市級(jí)示范性高中,2010年前爭(zhēng)取辦成省級(jí)示范性高中。
    (二)饒河縣第二高中
    饒河縣第二高中位于大頂子山下、烏蘇里江畔的生態(tài)名城——饒河縣。學(xué)校校園面積為27400m2,建筑面積為6272m2。建有一棟教學(xué)樓1321m2,一棟實(shí)驗(yàn)辦公樓1231m2,設(shè)有農(nóng)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、生物實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)音室、計(jì)算機(jī)房、琴房、會(huì)議室、閱覽室。2007年,新建2600m2的教學(xué)樓一棟,主體工程現(xiàn)已完工,預(yù)計(jì)在今年9月份將全部竣工投入使用。還有660m2的學(xué)生宿舍、280m2的學(xué)生食堂。
    學(xué)?,F(xiàn)有普高在籍生480余人,職高在籍生200余人。職高開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)、汽修、貿(mào)易俄語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)。其中貿(mào)易俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)是為順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),滿足俄語(yǔ)人才需求,于2006年新開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè),現(xiàn)有在籍生160余人。目前是三江地區(qū)一所開(kāi)設(shè)貿(mào)易俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)學(xué)校。因饒河縣地處中俄邊境,于1989年4月,國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)饒河口岸為國(guó)家一類(lèi)對(duì)俄開(kāi)放口岸。有著開(kāi)設(shè)貿(mào)易俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)得天獨(dú)厚的條件,為此學(xué)校將把貿(mào)易俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)打造為品牌專(zhuān)業(yè)。
    學(xué)校把嚴(yán)抓教育教學(xué)常規(guī)管理做為學(xué)校的重點(diǎn)工作,積極開(kāi)展校本培訓(xùn)和教研活動(dòng)。2007年先后派出一名教師參加骨干教師培訓(xùn),三名教師參加省級(jí)骨干教師培訓(xùn)。通過(guò)各位教師的努力,有一大批教師被確認(rèn)為省、市、縣級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人;一批優(yōu)秀中青年教師脫穎而出。學(xué)?,F(xiàn)有教職工57人,其中具有高級(jí)職稱(chēng)教師23人、中級(jí)職稱(chēng)教師21人,具有本科以上學(xué)歷的教師45人。
    二、招聘科目及數(shù)量
    學(xué)校 招聘科目 學(xué)歷 人數(shù) 擬聘崗位
    饒河縣高級(jí)中學(xué)
     數(shù)學(xué) 本科及以上 2 教師
    生物 本科及以上 2 教師
    地理 本科及以上 1 教師
    歷史 本科及以上 1 教師
    美術(shù) 本科及以上 1 教師
    饒河縣第二高中 政治 本科及以上 1 教師
    物理 本科及以上 1 教師
    俄語(yǔ) 本科及以上 2 教師
    三、招聘對(duì)象及條件
    (一)招聘對(duì)象:
    本次招聘的對(duì)象為具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的非在職畢業(yè)生(具有高中教師資格證書(shū)),以及2008年應(yīng)屆畢業(yè)的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的師范類(lèi)在校生。
    (二)招聘條件:
    1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè);
    2、具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和身體心理素質(zhì);
    3、學(xué)歷合格,專(zhuān)業(yè)對(duì)口;
    4、具有高中教師資格。因時(shí)間原因暫時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的2008年應(yīng)屆師范畢業(yè)生,允許其參加應(yīng)聘考試,但考試合格后,在畢業(yè)時(shí)必須取得大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)和高中教師資格證書(shū),方可聘任上崗,否則取消聘用資格;
    5、年齡在1978年1月1日及以后出生;
    6、身體健康,五官端正。
    四、報(bào)名辦法及考試時(shí)間
    (一)報(bào)名時(shí)間:2008年5月10日—5月25日(雙休日不休息),同時(shí)領(lǐng)取《招聘高中教師報(bào)名登記表》。
    (二)報(bào)名地點(diǎn):饒河縣人才交流中心。聯(lián)系電話:0469-5623442
    (三)報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)材料:
    1.本人身份證;
    2.畢業(yè)證書(shū)(2008年應(yīng)屆生需攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校相關(guān)證明);
    3.高中教師資格證書(shū)及普通話資格證書(shū);
    4.《招聘高中教師報(bào)名登記表》及近期一寸免冠照片3張。
    (四)應(yīng)聘同一學(xué)科,報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)的比例不低于5:1,特殊專(zhuān)業(yè),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)大放寬比例不得小于3:1,達(dá)不到比例要求的,對(duì)職位招考計(jì)劃進(jìn)行縮減或取消。
    (五)考試時(shí)間:筆試時(shí)間為2008年5月29日上午,地點(diǎn)在饒河縣城內(nèi),具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。課堂教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間為2008年6月1日,地點(diǎn)另行通知。
    五、招聘程序
    (一)文化考試:
    1.考試內(nèi)容為申報(bào)學(xué)科的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
    2.命題將參照高考試卷的結(jié)構(gòu),滿分為100分;
    3.按招考職位1:3的比例,依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入課堂教學(xué)能力測(cè)試人選名單,若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,按自然排序順延擴(kuò)大進(jìn)入課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。
    (二)課堂教學(xué)能力測(cè)試:
    1.課堂教學(xué)能力測(cè)試采取模擬講課的方式進(jìn)行;
    2.講課的內(nèi)容依據(jù)高中學(xué)科教材內(nèi)容確定;
    3.組成專(zhuān)家評(píng)課組,對(duì)所有講課人員進(jìn)行聽(tīng)課和當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,滿分為100分。課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)達(dá)不到70分者,取消聘用資格。
    (三)總成績(jī)核定:總成績(jī)滿分為100分,其中文化考試成績(jī)占40%,課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占60%。文化考試成績(jī)、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)及總成績(jī)要按時(shí)對(duì)外公布。
    (四)體檢及考核:
    1.確定人選:按照學(xué)科系列,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)的高低,按招聘職位1:1的比例確定擬聘用人選;如總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)的高低,確定擬聘用人選;
    2.體檢:擬聘用人選統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者取消聘用資格(參照中學(xué)教師資格認(rèn)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)),再按總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢;
    3.考核:對(duì)體檢合格者的思想表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,再按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    (五)公示及聘用:
    1.公示:對(duì)考核合格擬聘用人員進(jìn)行公示。有異議的,由紀(jì)檢、人事、教育部門(mén)查實(shí)后,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組作出復(fù)核結(jié)論;無(wú)異議的,由人事局下發(fā)聘用通知書(shū)。
    2.聘用:
    (1)考生憑聘用通知書(shū)到教育局報(bào)到,簽訂聘任合同,實(shí)行人事代理。
    (2)對(duì)被聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期工資執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,由用人單位對(duì)新聘人員進(jìn)行考核,試用期考核合格,予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為了加強(qiáng)這次公開(kāi)招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo),成立饒河縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長(zhǎng):王翠麗縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
    副組長(zhǎng):楊志縣政府副縣長(zhǎng)
    成員:王壽江縣紀(jì)檢委副書(shū)記、縣監(jiān)察局局長(zhǎng)
    陶亞林縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人事局局長(zhǎng)
    王振全縣教育局局長(zhǎng)
    張志國(guó)縣人事局副局長(zhǎng)、縣人才中心主任
    郭春富縣教育局副局長(zhǎng)
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事局,負(fù)責(zé)具體工作。
    七、有關(guān)要求
    (一)要建立健全招聘工作責(zé)任制,明確分工,堅(jiān)持政策規(guī)定程序方法和考錄結(jié)果“三公開(kāi)”的原則,確保招聘工作順利實(shí)施;
    (二)對(duì)在招聘工作中營(yíng)私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私者,要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。