南充市高坪區(qū)人事局
南充市高坪區(qū)教育局
關(guān)于2008年考聘教師的公告
經(jīng)區(qū)委、政府研究決定，市人事局、編委辦審核，通過公開考試、公平競爭的方式，擇優(yōu)聘用一批中小學(xué)幼兒教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘名額
全區(qū)共考聘中小學(xué)幼兒教師約70名（因商調(diào)教師名額尚未確定，具體招聘人數(shù)、招聘學(xué)校和學(xué)科分配名額考試前公布），按學(xué)科從高分到低分依次選擇聘用學(xué)校。
二、考聘原則
1、面向社會公開招聘，公開考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
2、嚴(yán)格編制管理，堅(jiān)持按編聘用。
3、根據(jù)工作需要，堅(jiān)持學(xué)科配套。
4、實(shí)行聘用合同管理。
5、新聘用人員一律到農(nóng)村缺編學(xué)校任教，三年內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)或參加考調(diào)。
三、考聘對象及條件
1、全日制普通高等院校師范專業(yè)畢業(yè)并取得教師資格證書的幼師、?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。
2、政治思想好，專業(yè)能力強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，有敬業(yè)精神，服從工作安排，無違紀(jì)違法行為。
3、年齡不超過30周歲（1978年7月31日以后出生的，研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬5周歲），身體健康，能勝任教學(xué)工作
四、考聘程序
1、公告：由區(qū)人事局、區(qū)教育局將考聘教師信息發(fā)布在南充市人才網(wǎng)（http://www.ncrc.gov.cn）上，并在南充日報(bào)和區(qū)內(nèi)公告。
2、報(bào)名：2008年8月15日至8月19日，在區(qū)教育局五樓會議室由區(qū)人事局和區(qū)教育局共同組織報(bào)名。報(bào)名者須帶上身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及近期一寸同底正面免冠彩色照片3張，經(jīng)資格初審后報(bào)名，報(bào)名考試費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)應(yīng)慎重填寫《報(bào)名志愿表》，原則上按專業(yè)對口填報(bào)相應(yīng)學(xué)科。幼師生報(bào)幼師學(xué)科，專科生報(bào)小學(xué)學(xué)科（英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理專業(yè)專科生除外），本科及以上考生不限。
3、資格審查：由高坪區(qū)考聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。若資格審查合格人數(shù)未達(dá)到考聘名額3倍（緊缺學(xué)科：英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理學(xué)科未達(dá)到考聘名額2倍），則減少或取消該學(xué)科考聘指標(biāo)。通過資格審查的考生于2008年8月21日下午在區(qū)教育局五樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、筆試：100分。凡通過資格審查的考生，于2008年8月22日上午9∶00在高坪中學(xué)參加筆試。筆試時(shí)間120分鐘，遲到30分鐘及以上者取消考試資格。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》（2008年公務(wù)員考試用書，30分）、教育學(xué)（30分）、教育心理學(xué)（30分）和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（10分）。筆試分?jǐn)?shù)計(jì)算保留兩位小數(shù)。
5、公示。依據(jù)考生筆試成績，在聘用名額范圍內(nèi)，按照學(xué)科分配名額從高分到低分等額確定擬聘人員，于2008年8月23日張榜公示。公示期間有舉報(bào)不符合招聘資格者，查證核實(shí)取消資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。
6、體檢。2008年8月25日對擬聘人員按國家規(guī)定的教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢不合格者不予聘用，其空出的聘用名額，在同學(xué)科考試者中按考分從高到低依次遞補(bǔ)。
7、審定。將公示、體檢后形成的擬聘方案提交高坪區(qū)考聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，形成正式聘用方案。
8、簽合同。根據(jù)區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)審定后的正式聘用方案，受聘人員于2008年8月29日上午到區(qū)教育局七樓會議室，簽訂《聘用合同書》（一式四份），試用期一年，8月29日下午在區(qū)人事局辦理相關(guān)手續(xù)。若當(dāng)天不來簽訂《聘用合同書》的，作為自動(dòng)放棄處理。
9、報(bào)到。聘用人員應(yīng)于2008年8月31日前按時(shí)到學(xué)校報(bào)到上班，否則，視為自動(dòng)棄聘，空缺名額依次遞補(bǔ)。
五、考聘紀(jì)律
考聘教師是社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，關(guān)系到教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和高坪教育的形象，整個(gè)考聘工作在區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，接受區(qū)人大的工作監(jiān)督、區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的紀(jì)律監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督。凡從事考聘工作的同志，在思想上一定要高度重視，組織上一定要堅(jiān)持原則，操作上一定要遵循程序，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保此項(xiàng)工作萬無一失。對在工作中違背紀(jì)律、徇私舞弊的，違反規(guī)程、造成不良影響的，玩忽職守、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，將給予嚴(yán)肅處理。
二○○八年七月三十日
南充市高坪區(qū)教育局
關(guān)于2008年考聘教師的公告
經(jīng)區(qū)委、政府研究決定，市人事局、編委辦審核，通過公開考試、公平競爭的方式，擇優(yōu)聘用一批中小學(xué)幼兒教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘名額
全區(qū)共考聘中小學(xué)幼兒教師約70名（因商調(diào)教師名額尚未確定，具體招聘人數(shù)、招聘學(xué)校和學(xué)科分配名額考試前公布），按學(xué)科從高分到低分依次選擇聘用學(xué)校。
二、考聘原則
1、面向社會公開招聘，公開考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
2、嚴(yán)格編制管理，堅(jiān)持按編聘用。
3、根據(jù)工作需要，堅(jiān)持學(xué)科配套。
4、實(shí)行聘用合同管理。
5、新聘用人員一律到農(nóng)村缺編學(xué)校任教，三年內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)或參加考調(diào)。
三、考聘對象及條件
1、全日制普通高等院校師范專業(yè)畢業(yè)并取得教師資格證書的幼師、?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。
2、政治思想好，專業(yè)能力強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，有敬業(yè)精神，服從工作安排，無違紀(jì)違法行為。
3、年齡不超過30周歲（1978年7月31日以后出生的，研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬5周歲），身體健康，能勝任教學(xué)工作
四、考聘程序
1、公告：由區(qū)人事局、區(qū)教育局將考聘教師信息發(fā)布在南充市人才網(wǎng)（http://www.ncrc.gov.cn）上，并在南充日報(bào)和區(qū)內(nèi)公告。
2、報(bào)名：2008年8月15日至8月19日，在區(qū)教育局五樓會議室由區(qū)人事局和區(qū)教育局共同組織報(bào)名。報(bào)名者須帶上身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及近期一寸同底正面免冠彩色照片3張，經(jīng)資格初審后報(bào)名，報(bào)名考試費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)應(yīng)慎重填寫《報(bào)名志愿表》，原則上按專業(yè)對口填報(bào)相應(yīng)學(xué)科。幼師生報(bào)幼師學(xué)科，專科生報(bào)小學(xué)學(xué)科（英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理專業(yè)專科生除外），本科及以上考生不限。
3、資格審查：由高坪區(qū)考聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。若資格審查合格人數(shù)未達(dá)到考聘名額3倍（緊缺學(xué)科：英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理學(xué)科未達(dá)到考聘名額2倍），則減少或取消該學(xué)科考聘指標(biāo)。通過資格審查的考生于2008年8月21日下午在區(qū)教育局五樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、筆試：100分。凡通過資格審查的考生，于2008年8月22日上午9∶00在高坪中學(xué)參加筆試。筆試時(shí)間120分鐘，遲到30分鐘及以上者取消考試資格。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》（2008年公務(wù)員考試用書，30分）、教育學(xué)（30分）、教育心理學(xué)（30分）和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（10分）。筆試分?jǐn)?shù)計(jì)算保留兩位小數(shù)。
5、公示。依據(jù)考生筆試成績，在聘用名額范圍內(nèi)，按照學(xué)科分配名額從高分到低分等額確定擬聘人員，于2008年8月23日張榜公示。公示期間有舉報(bào)不符合招聘資格者，查證核實(shí)取消資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。
6、體檢。2008年8月25日對擬聘人員按國家規(guī)定的教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢不合格者不予聘用，其空出的聘用名額，在同學(xué)科考試者中按考分從高到低依次遞補(bǔ)。
7、審定。將公示、體檢后形成的擬聘方案提交高坪區(qū)考聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，形成正式聘用方案。
8、簽合同。根據(jù)區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)審定后的正式聘用方案，受聘人員于2008年8月29日上午到區(qū)教育局七樓會議室，簽訂《聘用合同書》（一式四份），試用期一年，8月29日下午在區(qū)人事局辦理相關(guān)手續(xù)。若當(dāng)天不來簽訂《聘用合同書》的，作為自動(dòng)放棄處理。
9、報(bào)到。聘用人員應(yīng)于2008年8月31日前按時(shí)到學(xué)校報(bào)到上班，否則，視為自動(dòng)棄聘，空缺名額依次遞補(bǔ)。
五、考聘紀(jì)律
考聘教師是社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，關(guān)系到教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和高坪教育的形象，整個(gè)考聘工作在區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，接受區(qū)人大的工作監(jiān)督、區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的紀(jì)律監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督。凡從事考聘工作的同志，在思想上一定要高度重視，組織上一定要堅(jiān)持原則，操作上一定要遵循程序，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保此項(xiàng)工作萬無一失。對在工作中違背紀(jì)律、徇私舞弊的，違反規(guī)程、造成不良影響的，玩忽職守、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，將給予嚴(yán)肅處理。
二○○八年七月三十日