山東省委辦公廳、省政府辦公廳近日下發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》，出臺了一系列鼓勵高校畢業(yè)生基層就業(yè)的優(yōu)惠政策。
《意見》規(guī)定，自2006年起，自愿到我省30個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣艱苦行業(yè)工作的高校畢業(yè)生，服務(wù)年限達(dá)到5年以上，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由財(cái)政代為償還。
其中被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用的，可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，并提高兩個(gè)工資檔次。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下單位工作的畢業(yè)生，在晉升職稱時(shí)，同等條件優(yōu)先評定，實(shí)行量化賦分的系列（專業(yè)）給予加分，可暫不參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。同時(shí)，其戶口可遷至或保留在原籍，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。
從今年起，我省計(jì)劃爭取在5年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)每個(gè)村、每個(gè)社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生?！兑庖姟芬?guī)定，畢業(yè)生到城市社區(qū)工作的，其薪酬不低于800元；到農(nóng)村工作的，可通過法定程序安排擔(dān)任村黨支部、村委會相應(yīng)職務(wù)，由市、縣兩級政府給予不低于600元的生活補(bǔ)貼，其人事檔案由縣級人事部門管理。畢業(yè)生在村委會、社區(qū)居委會工作2年以上，3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試總分中增加4分；報(bào)考我省事業(yè)單位的，可以通過適當(dāng)加分以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用；報(bào)考省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
《意見》規(guī)定，從2006年起，我省省、市兩級新考錄公務(wù)員，具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生（包括報(bào)考特種專業(yè)崗位）的比例不得低于三分之一，以后逐年提高；縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員要重點(diǎn)從選拔到農(nóng)村和社區(qū)工作2年以上的高校畢業(yè)生中招考，比例不得低于50％。
《意見》同時(shí)提出，在5年之內(nèi)，我省還將按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，每年選拔2000名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，期限為2年。服務(wù)期內(nèi)，給予每人每月1000元生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，并代繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場自主擇業(yè)，有關(guān)部門將協(xié)助在本系統(tǒng)內(nèi)推薦就業(yè)。
志愿服務(wù)西部和參加我省農(nóng)村服務(wù)計(jì)劃的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的，就業(yè)后不再實(shí)行見習(xí)期，其參加基層服務(wù)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限可合并計(jì)算為工齡；晉升職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評定；3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，在筆試總分中增加4分；報(bào)考我省事業(yè)單位的，可以通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用；報(bào)考省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的，錄取院?？蔀槠浔Ａ魞赡陮W(xué)籍。
《意見》規(guī)定，自2006年起，自愿到我省30個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣艱苦行業(yè)工作的高校畢業(yè)生，服務(wù)年限達(dá)到5年以上，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由財(cái)政代為償還。
其中被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用的，可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，并提高兩個(gè)工資檔次。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下單位工作的畢業(yè)生，在晉升職稱時(shí)，同等條件優(yōu)先評定，實(shí)行量化賦分的系列（專業(yè)）給予加分，可暫不參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。同時(shí)，其戶口可遷至或保留在原籍，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。
從今年起，我省計(jì)劃爭取在5年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)每個(gè)村、每個(gè)社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生?！兑庖姟芬?guī)定，畢業(yè)生到城市社區(qū)工作的，其薪酬不低于800元；到農(nóng)村工作的，可通過法定程序安排擔(dān)任村黨支部、村委會相應(yīng)職務(wù)，由市、縣兩級政府給予不低于600元的生活補(bǔ)貼，其人事檔案由縣級人事部門管理。畢業(yè)生在村委會、社區(qū)居委會工作2年以上，3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試總分中增加4分；報(bào)考我省事業(yè)單位的，可以通過適當(dāng)加分以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用；報(bào)考省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
《意見》規(guī)定，從2006年起，我省省、市兩級新考錄公務(wù)員，具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生（包括報(bào)考特種專業(yè)崗位）的比例不得低于三分之一，以后逐年提高；縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員要重點(diǎn)從選拔到農(nóng)村和社區(qū)工作2年以上的高校畢業(yè)生中招考，比例不得低于50％。
《意見》同時(shí)提出，在5年之內(nèi)，我省還將按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，每年選拔2000名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，期限為2年。服務(wù)期內(nèi)，給予每人每月1000元生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，并代繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場自主擇業(yè)，有關(guān)部門將協(xié)助在本系統(tǒng)內(nèi)推薦就業(yè)。
志愿服務(wù)西部和參加我省農(nóng)村服務(wù)計(jì)劃的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的，就業(yè)后不再實(shí)行見習(xí)期，其參加基層服務(wù)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限可合并計(jì)算為工齡；晉升職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評定；3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，在筆試總分中增加4分；報(bào)考我省事業(yè)單位的，可以通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用；報(bào)考省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的，錄取院?？蔀槠浔Ａ魞赡陮W(xué)籍。