沾化縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章
一、公開選拔的職位及人數(shù)
沾化縣旅游局局長1名（正科級）。
二、公開選拔堅(jiān)持的原則
遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則，堅(jiān)持公開、公平、公正，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。
三、公開選拔的范圍、條件和具體要求
1、選拔范圍
凡全省范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、高等院校、科研院所中符合公開選拔條件的人員，不受隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、本人身份和戶籍的限制，均可報(bào)名。
2、資格條件
報(bào)名人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)；愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有較強(qiáng)的工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。
3、具體要求
參加工作5年以上，一般應(yīng)擔(dān)任科員級及以上職務(wù)滿4年，大中型企業(yè)或事業(yè)單位相當(dāng)職務(wù)；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡在40周歲以下（1966年6月30日以后出生）。
碩士、博士研究生或旅游專業(yè)畢業(yè)的報(bào)考者條件可適當(dāng)放寬。
四、報(bào)名方法及手續(xù)
1、報(bào)名時間
2006年6月6日-16日。每天上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)
中共沾化縣委組織部干部科（沾化縣城富城路363號）
3、報(bào)名要求
可現(xiàn)場報(bào)名，也可函報(bào)或網(wǎng)上報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名者須攜帶所在單位同意報(bào)考意見函（加蓋公章）、身份證、參加工作時間證明（所在單位出具）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、各類資格證書、職級證明或任職文件及能夠證明本人工作業(yè)績的有關(guān)資料的原件和復(fù)印件各一份，近期2寸正面免冠照片4張。函報(bào)者可從網(wǎng)上下載《沾化縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，填寫后與現(xiàn)場報(bào)名要求一致的各類證件的復(fù)印件等函寄中共沾化縣委組織部干部科（郵編256800，報(bào)名資料恕不退還）。
網(wǎng)上報(bào)名：
電子郵箱：zhxgkxb@163.com 網(wǎng) 址：www.zhanhua.net
報(bào)名截止時間2006年6月16日下午6：00前（函報(bào)者以沾化縣郵政部門受件郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
函報(bào)人員和網(wǎng)上報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，需將所有證件的原件交工作人員復(fù)核。所有報(bào)考者須對本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試資格。
五、公開選拔的程序和步驟
1、報(bào)名預(yù)審
參加公開選拔者報(bào)名后，經(jīng)資格審查，符合選拔條件和職位要求列為參加考試的人選。為確保選拔質(zhì)量，原則上有效報(bào)名人數(shù)不足10人時不開考。
2、考試和體檢
考試分筆試和面試兩部分，考試范圍為旅游局局長任職要求及中組部印發(fā)的《全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱（試行）》。經(jīng)預(yù)審獲得筆試資格者，本人必須6月17日-20日親自到沾化縣委組織部干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容分兩部分。第一部分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考試，時間為6月21日上午8：30-11：00，采取閉卷答題形式進(jìn)行。成績占報(bào)考者總分的30%。第二部分為旅游策劃。報(bào)考者根據(jù)提供的資料兩天內(nèi)獨(dú)立完成，6月23日下午5點(diǎn)前交沾化縣委組織部干部科。策劃成績占報(bào)考者總分的40%。
根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按1：6確定參加面試人選。對初步取得面試資格人員進(jìn)行資格復(fù)審和體檢，合格者參加面試。不合格者淘汰，缺額從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時間為6月26日左右。面試考官由9人組成。面試采用現(xiàn)場打分，現(xiàn)場亮分的形式進(jìn)行。去掉分和最低分，剩余分?jǐn)?shù)和的平均分為考生的最后得分。面試成績占報(bào)考者總分的30%。
3、組織考察
根據(jù)筆試和面試成績計(jì)算綜合得分，從高分到低分按照1:3比例確定考察人選。由沾化縣委組織部按照干部考察程序組織對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面深入的考察，形成詳實(shí)的考察材料。
4、決定任用
根據(jù)考察結(jié)果，由沾化縣委常委會研究決定任用人選，并向社會公布結(jié)果。公開選拔的干部實(shí)行1年試用期，試用期間享受其所擔(dān)任職務(wù)的政治、生活待遇。試用期滿，經(jīng)過考察，勝任者正式任用，不勝任者取消任用資格，可按原職級另行安排工作。
自公告發(fā)布之日起，可通過因特網(wǎng)查閱相關(guān)信息，也可從報(bào)名之日起到沾化縣委組織部干部科咨詢。
咨詢電話：0543－7324873
中共沾化縣委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2006年6月5日