最近，三水出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)〈佛山市三水區(qū)新錄用國家公務(wù)員到基層培養(yǎng)鍛煉的實(shí)施辦法〉的通知》，正式拉開了該區(qū)新錄用國家公務(wù)員到基層培養(yǎng)鍛煉的帷幕。據(jù)悉，首批赴基層培養(yǎng)鍛煉的新錄用國家公務(wù)員是2004年和2005年吸收錄用的96名公務(wù)員，他們將于今年7月5日至10月31日赴基層培養(yǎng)鍛煉。
據(jù)悉，《通知》所規(guī)定的培養(yǎng)鍛煉對(duì)象是該區(qū)各鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)區(qū)）、區(qū)直各機(jī)關(guān)單位新錄用的國家公務(wù)員。首批赴基層培養(yǎng)鍛煉的新錄用國家公務(wù)員是2004年和2005年吸收錄用的96名公務(wù)員，他們將于2006年7月5日至10月31日赴基層培養(yǎng)鍛煉。
《通知》規(guī)定，凡是鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)區(qū)）新錄用的公務(wù)員主要安排到所轄村（居）委會(huì)、工業(yè)園、鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位進(jìn)行鍛煉；屬區(qū)直機(jī)關(guān)單位新錄用的公務(wù)員則主要是安排到鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)區(qū)）機(jī)關(guān)和村（居）委會(huì)以及本單位下屬事業(yè)單位和國有控股企業(yè)。到本單位下屬單位掛職的由派出單位自行聯(lián)系安排并報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人事局備案，到其他地方掛職學(xué)習(xí)的由區(qū)組織人事部門制訂計(jì)劃統(tǒng)籌安排。培養(yǎng)鍛煉以見習(xí)和掛職方式為主，期限一般為3-6個(gè)月。
《通知》還規(guī)定，鍛煉期間由接收單位創(chuàng)造條件，全權(quán)負(fù)責(zé)他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作開展和總結(jié)考核；派出單位跟蹤了解新錄用公務(wù)員在鍛煉期間的思想和工作表現(xiàn)；區(qū)人事局則會(huì)同接收單位和派出單位進(jìn)行考核，形成考核工作制度化，考核結(jié)果作為新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)，在培養(yǎng)鍛煉期間考核不合格的則取消錄用資格。