昨天上海市人事局公布了今年本市公務(wù)員第一輪第一批的擬錄用名單，共1569人，公示時(shí)間至本月15日結(jié)束。
目前，這1569人的擬錄用名單已通過(guò)上海人事局的官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間，如果市民對(duì)擬錄用人選有異議或有其他問(wèn)題，可以向上海市人事局公務(wù)員管理處反映，舉報(bào)者要署實(shí)名，實(shí)事求是地反映舉報(bào)情況。
據(jù)悉，此前上海市公務(wù)員的錄取全部為先試用，一年試用期滿后，如果考核合格，再正式錄用。而遵照今年1月1日開始正式實(shí)施的《公務(wù)員法》，從這次招錄工作開始，本市采用先錄用再試用一年的方式錄用公務(wù)員，如果試用不合格，再解除錄用。
此外，本市今年對(duì)公務(wù)員進(jìn)行的系列培訓(xùn)即將展開，預(yù)計(jì)參加培訓(xùn)的公務(wù)員將突破20萬(wàn)，并將建立起公務(wù)員培訓(xùn)檔案。公務(wù)員個(gè)人培訓(xùn)檔案不僅記載公務(wù)員每次參加培訓(xùn)的情況，并作為公務(wù)員任職、定級(jí)的重要依據(jù)之一。新錄用公務(wù)員不參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)成績(jī)不合格的，不能任職定級(jí)；在任職前沒(méi)有達(dá)到培訓(xùn)要求的，必須在試用期內(nèi)接受任職培訓(xùn)，否則不予正式任職等。新錄用公務(wù)員培訓(xùn)只是“入門第一課”，培訓(xùn)還貫穿于公務(wù)員整個(gè)職業(yè)生涯。