宿遷市宿豫區(qū)公開招聘4名文化廣電工作人員簡章
為切實加強我區(qū)文化廣電隊伍建設(shè)，促進全區(qū)文化廣電事業(yè)的快速發(fā)展，依據(jù)《宿豫區(qū)人民政府公開招聘大學(xué)生到宿豫工作的實施意見》，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)區(qū)編委會研究同意，決定面向社會公開招聘文化廣電工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
全日制普通高校專科及以上學(xué)歷的相關(guān)專業(yè)人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、廣播電視播音主持人1人（男性）；2、美術(shù)、攝影或舞美1人（男性）；3、群眾文化或編劇1人；4、文博或考古員1人（男性）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無不良記錄；
2．熱愛文化廣電事業(yè)，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；
3．具有強烈的工作責任感、敏銳的新聞洞察力和良好的文化藝術(shù)修養(yǎng)，具備履行崗位職責的能力和水平；
4．年齡在28周歲（1980年1月1日以后出生）以下；
5．體形容貌端莊，身體健康，無不良習慣和缺陷；
6．具有相關(guān)實踐經(jīng)驗且成績突出者同等條件下優(yōu)先聘用（提供相關(guān)資料）；
7. 按照有關(guān)規(guī)定，堅持近親戚回避和寧缺毋濫的原則。
（二）專業(yè)條件
1．節(jié)目主持人崗位
（1）具有廣播電視播音主持及相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；（2）具有較強的語言表達和大型晚會主持能力；（3）嗓音條件好，達到廣播電視專業(yè)水準，普通話水平達到一級乙等以上；（4）具有一定的計算機操作水平，英語水平達到四級以上；（5）身高在1.70米以上。
2．美術(shù)、攝影或舞美設(shè)計崗位
（1）具有美術(shù)、攝影、平面設(shè)計或舞美設(shè)計及相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；（2）具有一定實踐經(jīng)驗和繪畫攝影創(chuàng)作能力，本人獨立創(chuàng)作的美術(shù)、攝影作品在市以上公開發(fā)行刊物上發(fā)表或宣傳文化部門組織的比賽中獲獎；（3）能獨立開展和組織美術(shù)、攝影展賽活動或能獨立開展舞美設(shè)計。
3．群眾文化或編劇崗位
（1）具有群文或編劇及相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；（2）熟悉群眾文化服務(wù)專業(yè)知識，具備群眾文化活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力，并能獨立完成某項文化活動組織策劃；（3）具有一定編劇技巧，有編劇作品在市級以上發(fā)表或獲獎。
4．文博或考古員崗位
（1）具有文博、考古及相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；（2）具有文博、考古專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能技巧；（3）在市級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文。
四、程序辦法
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報名、考試、體檢、考核后，擇優(yōu)聘用。具體程序為：
（一）資格審查。主要對應(yīng)聘者所應(yīng)具備的基本條件和專業(yè)條件進行初審。經(jīng)資格審核后，辦理報名手續(xù)。
（二）報名。報名者請于2008年8月9日—11日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：00）持本人身份證、畢業(yè)證（以上均需原件、復(fù)印件各1份）及近期同底正面免冠2寸彩色照片3張，填寫《宿豫區(qū)公開招聘文化廣電工作人員報名表》，到指定地點報名。
報名地點：宿豫區(qū)廣播電視文化局辦公室（209室）。
（三）考試?？荚囉晒P試和面試組成。
1、筆試。筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識占50％，公共基礎(chǔ)知識占50％。公共基礎(chǔ)知識主要包括語文、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律常識、時事政治等方面內(nèi)容。筆試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。
筆試時間：2008年8月16日上午9：00—11：00。
2、面試。在筆試合格人員中，原則上分崗位從高分到低分按不高于1：3的比例確定參加面試人選。面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試形式因崗而異，面試成績由主考官當場通知考生。面試時間另行通知。
3、綜合成績計算方法。面試結(jié)束后，在筆試和面試成績均合格的人員中，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計算考生的綜合成績。
（四）體檢。由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局共同組織。根據(jù)綜合成績按招聘崗位擬聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在報考人員中從高分到低分一次性遞補。體檢時間另行通知。
（五）考核。體檢合格人員，由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》組織考核。如有考核不合格者，可在報考人員中從高分到低分一次性遞補。
考核時非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供縣級人口與計生局出具的《計生證明》。
（六）公示。考核合格人員確定為擬聘用人員，由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局在宿豫區(qū)人事人才網(wǎng)(rshj.suyu.gov.cn)上公示，公示期為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（七）聘用。對公示通過人員，由區(qū)人事局會同區(qū)廣播電視文化局確定具體工作崗位，辦理具體聘用手續(xù)。
五、聘用管理
被聘用人員實行聘用制管理，聘用期3年，試用期1年（試用期含在聘期內(nèi)），試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；試用不合格的，解除聘用合同。被聘用人員聘期內(nèi)實行定期考核，聘用期間不能勝任崗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期滿考核合格的，可以續(xù)聘。
六、待遇
根據(jù)相關(guān)政策，被聘用人員享受政策規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。
七、組織與紀律監(jiān)督
招聘事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)人事局和區(qū)廣播電視文化局共同組織實施。堅持“公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事，接受紀委、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
招聘政策咨詢電話：13515293003 0527-84465236
監(jiān) 督 舉 報 電話：88131018
宿 豫 區(qū) 人 事 局
宿豫區(qū)廣播電視文化局
二〇〇八年七月三十日
為切實加強我區(qū)文化廣電隊伍建設(shè)，促進全區(qū)文化廣電事業(yè)的快速發(fā)展，依據(jù)《宿豫區(qū)人民政府公開招聘大學(xué)生到宿豫工作的實施意見》，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)區(qū)編委會研究同意，決定面向社會公開招聘文化廣電工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
全日制普通高校專科及以上學(xué)歷的相關(guān)專業(yè)人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、廣播電視播音主持人1人（男性）；2、美術(shù)、攝影或舞美1人（男性）；3、群眾文化或編劇1人；4、文博或考古員1人（男性）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無不良記錄；
2．熱愛文化廣電事業(yè)，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；
3．具有強烈的工作責任感、敏銳的新聞洞察力和良好的文化藝術(shù)修養(yǎng)，具備履行崗位職責的能力和水平；
4．年齡在28周歲（1980年1月1日以后出生）以下；
5．體形容貌端莊，身體健康，無不良習慣和缺陷；
6．具有相關(guān)實踐經(jīng)驗且成績突出者同等條件下優(yōu)先聘用（提供相關(guān)資料）；
7. 按照有關(guān)規(guī)定，堅持近親戚回避和寧缺毋濫的原則。
（二）專業(yè)條件
1．節(jié)目主持人崗位
（1）具有廣播電視播音主持及相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；（2）具有較強的語言表達和大型晚會主持能力；（3）嗓音條件好，達到廣播電視專業(yè)水準，普通話水平達到一級乙等以上；（4）具有一定的計算機操作水平，英語水平達到四級以上；（5）身高在1.70米以上。
2．美術(shù)、攝影或舞美設(shè)計崗位
（1）具有美術(shù)、攝影、平面設(shè)計或舞美設(shè)計及相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；（2）具有一定實踐經(jīng)驗和繪畫攝影創(chuàng)作能力，本人獨立創(chuàng)作的美術(shù)、攝影作品在市以上公開發(fā)行刊物上發(fā)表或宣傳文化部門組織的比賽中獲獎；（3）能獨立開展和組織美術(shù)、攝影展賽活動或能獨立開展舞美設(shè)計。
3．群眾文化或編劇崗位
（1）具有群文或編劇及相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；（2）熟悉群眾文化服務(wù)專業(yè)知識，具備群眾文化活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力，并能獨立完成某項文化活動組織策劃；（3）具有一定編劇技巧，有編劇作品在市級以上發(fā)表或獲獎。
4．文博或考古員崗位
（1）具有文博、考古及相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；（2）具有文博、考古專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能技巧；（3）在市級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文。
四、程序辦法
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報名、考試、體檢、考核后，擇優(yōu)聘用。具體程序為：
（一）資格審查。主要對應(yīng)聘者所應(yīng)具備的基本條件和專業(yè)條件進行初審。經(jīng)資格審核后，辦理報名手續(xù)。
（二）報名。報名者請于2008年8月9日—11日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：00）持本人身份證、畢業(yè)證（以上均需原件、復(fù)印件各1份）及近期同底正面免冠2寸彩色照片3張，填寫《宿豫區(qū)公開招聘文化廣電工作人員報名表》，到指定地點報名。
報名地點：宿豫區(qū)廣播電視文化局辦公室（209室）。
（三）考試?？荚囉晒P試和面試組成。
1、筆試。筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識占50％，公共基礎(chǔ)知識占50％。公共基礎(chǔ)知識主要包括語文、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律常識、時事政治等方面內(nèi)容。筆試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。
筆試時間：2008年8月16日上午9：00—11：00。
2、面試。在筆試合格人員中，原則上分崗位從高分到低分按不高于1：3的比例確定參加面試人選。面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試形式因崗而異，面試成績由主考官當場通知考生。面試時間另行通知。
3、綜合成績計算方法。面試結(jié)束后，在筆試和面試成績均合格的人員中，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計算考生的綜合成績。
（四）體檢。由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局共同組織。根據(jù)綜合成績按招聘崗位擬聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在報考人員中從高分到低分一次性遞補。體檢時間另行通知。
（五）考核。體檢合格人員，由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》組織考核。如有考核不合格者，可在報考人員中從高分到低分一次性遞補。
考核時非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供縣級人口與計生局出具的《計生證明》。
（六）公示。考核合格人員確定為擬聘用人員，由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局在宿豫區(qū)人事人才網(wǎng)(rshj.suyu.gov.cn)上公示，公示期為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（七）聘用。對公示通過人員，由區(qū)人事局會同區(qū)廣播電視文化局確定具體工作崗位，辦理具體聘用手續(xù)。
五、聘用管理
被聘用人員實行聘用制管理，聘用期3年，試用期1年（試用期含在聘期內(nèi)），試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；試用不合格的，解除聘用合同。被聘用人員聘期內(nèi)實行定期考核，聘用期間不能勝任崗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期滿考核合格的，可以續(xù)聘。
六、待遇
根據(jù)相關(guān)政策，被聘用人員享受政策規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。
七、組織與紀律監(jiān)督
招聘事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)人事局和區(qū)廣播電視文化局共同組織實施。堅持“公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事，接受紀委、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
招聘政策咨詢電話：13515293003 0527-84465236
監(jiān) 督 舉 報 電話：88131018
宿 豫 區(qū) 人 事 局
宿豫區(qū)廣播電視文化局
二〇〇八年七月三十日