2008年余姚市事業(yè)單位招聘104名工作人員公告
因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《余姚市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員104名。
一、招聘職位、指標(biāo)（詳見附件1）
二、招聘范圍、對象
余姚市生源2008年全日制大專及以上學(xué)歷普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和大專及以上學(xué)歷、余姚市常住戶口（以2008年8月9日的戶口所在地為準(zhǔn)）、年齡35周歲以下（1973年7月1日以后出生）的其他社會人員。招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
公務(wù)員、事業(yè)人員（包括通過公開招聘并經(jīng)公告確定為我市教育、衛(wèi)生等事業(yè)編制人員的擬聘用對象）、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生不能報(bào)考。
三、應(yīng)聘基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、具備招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、職業(yè)資格等招聘條件；
3、身體健康；
四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考
試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名。
時間：8月9日一天（8:30至17:00）。
地點(diǎn)：余姚市人才開發(fā)服務(wù)中心（南河頭路2號5樓）。
辦法：報(bào)考者持本人戶口薄（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件或戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）和招聘職位所要求的相關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片4張，填寫《2008年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份，附件2），并接受資格初審。
報(bào)考者每人限報(bào)一個職位，一經(jīng)報(bào)名不能改報(bào)，多報(bào)無效并取消報(bào)考資格。報(bào)名人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)3倍的職位，酌情核減招聘指標(biāo)；報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘指標(biāo)2倍的大專學(xué)歷職位和形不成競爭的本科學(xué)歷職位，允許開考。
8月14日（8：30至17：30），報(bào)名者憑身份證到余姚市人事局（市政府大院內(nèi)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考試。包括筆試和面試。
筆試。擬定于8月16日統(tǒng)一組織筆試，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩門，滿分均為100分，閉卷考試。
面試。根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘職位指標(biāo)以1∶3的比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績合成：考試成績＝筆試總成績÷2×60%＋面試成績×40%。
3、體檢。面試合格者進(jìn)入體檢。先根據(jù)考試成績（考試成績平列的，
筆試總成績高者排列在先，下同）按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照2008年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，并在本職位進(jìn)入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
筆試、面試、考試成績和體檢結(jié)果將在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）公布。
4、考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（附件3：2008年余姚市招聘事業(yè)單位工作人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件），并在本職位進(jìn)入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
5、聘用?？疾旌细裾撸瑸閿M聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)（已參加工作的擬聘用對象，并須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）后辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成空缺不再遞補(bǔ)。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理，經(jīng)試用期或
見習(xí)期考核合格后予以正式聘用。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他相關(guān)規(guī)定
1、有關(guān)報(bào)考政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先填寫。
2、招聘職位要求的學(xué)歷均包括以上學(xué)歷，報(bào)名時必須提供畢業(yè)證書；工作時間計(jì)算到2008年8月止，按12個月為1年計(jì)算，凡在全日制學(xué)校讀書期間一律不能計(jì)算工作時間。
3、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未辦理戶口落戶手續(xù)或已將戶口遷辦至余姚市外的，必須提供公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明；非集體戶口的社會人員，應(yīng)提供戶口簿。
4、報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5、所有職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考，如其他確屬相近或相關(guān)專業(yè)是否允許報(bào)考，以招聘單位主管部門和市人事局審核意見為準(zhǔn)。
6、所需報(bào)名資料請?jiān)趫?bào)名時一次提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件；現(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。
7、報(bào)考人員對本次招聘公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在7日內(nèi)向市人事局反映。
8、本公告由市人事局解釋。招聘咨詢電話（工作日）：0574-62712807；投訴電話：0574-62702547。
附件：1、2008年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表.xls
2、2008年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
3、2008年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件.doc
余姚市人事局
二○○八年七月三十日
因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《余姚市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員104名。
一、招聘職位、指標(biāo)（詳見附件1）
二、招聘范圍、對象
余姚市生源2008年全日制大專及以上學(xué)歷普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和大專及以上學(xué)歷、余姚市常住戶口（以2008年8月9日的戶口所在地為準(zhǔn)）、年齡35周歲以下（1973年7月1日以后出生）的其他社會人員。招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
公務(wù)員、事業(yè)人員（包括通過公開招聘并經(jīng)公告確定為我市教育、衛(wèi)生等事業(yè)編制人員的擬聘用對象）、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生不能報(bào)考。
三、應(yīng)聘基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、具備招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、職業(yè)資格等招聘條件；
3、身體健康；
四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考
試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名。
時間：8月9日一天（8:30至17:00）。
地點(diǎn)：余姚市人才開發(fā)服務(wù)中心（南河頭路2號5樓）。
辦法：報(bào)考者持本人戶口薄（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件或戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）和招聘職位所要求的相關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片4張，填寫《2008年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份，附件2），并接受資格初審。
報(bào)考者每人限報(bào)一個職位，一經(jīng)報(bào)名不能改報(bào)，多報(bào)無效并取消報(bào)考資格。報(bào)名人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)3倍的職位，酌情核減招聘指標(biāo)；報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘指標(biāo)2倍的大專學(xué)歷職位和形不成競爭的本科學(xué)歷職位，允許開考。
8月14日（8：30至17：30），報(bào)名者憑身份證到余姚市人事局（市政府大院內(nèi)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考試。包括筆試和面試。
筆試。擬定于8月16日統(tǒng)一組織筆試，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩門，滿分均為100分，閉卷考試。
面試。根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘職位指標(biāo)以1∶3的比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績合成：考試成績＝筆試總成績÷2×60%＋面試成績×40%。
3、體檢。面試合格者進(jìn)入體檢。先根據(jù)考試成績（考試成績平列的，
筆試總成績高者排列在先，下同）按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照2008年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，并在本職位進(jìn)入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
筆試、面試、考試成績和體檢結(jié)果將在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）公布。
4、考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（附件3：2008年余姚市招聘事業(yè)單位工作人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件），并在本職位進(jìn)入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
5、聘用?？疾旌细裾撸瑸閿M聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)（已參加工作的擬聘用對象，并須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）后辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成空缺不再遞補(bǔ)。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理，經(jīng)試用期或
見習(xí)期考核合格后予以正式聘用。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他相關(guān)規(guī)定
1、有關(guān)報(bào)考政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先填寫。
2、招聘職位要求的學(xué)歷均包括以上學(xué)歷，報(bào)名時必須提供畢業(yè)證書；工作時間計(jì)算到2008年8月止，按12個月為1年計(jì)算，凡在全日制學(xué)校讀書期間一律不能計(jì)算工作時間。
3、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未辦理戶口落戶手續(xù)或已將戶口遷辦至余姚市外的，必須提供公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明；非集體戶口的社會人員，應(yīng)提供戶口簿。
4、報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5、所有職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考，如其他確屬相近或相關(guān)專業(yè)是否允許報(bào)考，以招聘單位主管部門和市人事局審核意見為準(zhǔn)。
6、所需報(bào)名資料請?jiān)趫?bào)名時一次提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件；現(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。
7、報(bào)考人員對本次招聘公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在7日內(nèi)向市人事局反映。
8、本公告由市人事局解釋。招聘咨詢電話（工作日）：0574-62712807；投訴電話：0574-62702547。
附件：1、2008年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表.xls
2、2008年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
3、2008年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件.doc
余姚市人事局
二○○八年七月三十日