合肥國(guó)際商會(huì)是由合肥市從事國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易及相關(guān)活動(dòng)的人士、企業(yè)和團(tuán)體自愿組成的社會(huì)團(tuán)體法人。主要業(yè)務(wù)范圍：向會(huì)員單位提供國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信息和咨詢；向國(guó)外介紹合肥企業(yè)情況、出口產(chǎn)品，以及合肥市的投資貿(mào)易環(huán)境等；開展同世界各國(guó)和地區(qū)商會(huì)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易協(xié)會(huì)和其他國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易組織的聯(lián)絡(luò)工作；邀請(qǐng)和接待各地區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易界、技術(shù)界人士和經(jīng)濟(jì)界代表團(tuán)來(lái)訪；組織合肥經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、技術(shù)、法律代表出國(guó)訪問(wèn)、考察、培訓(xùn)、交流與經(jīng)貿(mào)洽談等活動(dòng)；組織合肥市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易企業(yè)和團(tuán)體在國(guó)內(nèi)外參加投資貿(mào)易展覽會(huì)或博覽會(huì)?，F(xiàn)因工作需要面向社會(huì)招聘有關(guān)工作人員：
一、招考職位
國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易或經(jīng)濟(jì)管理2名；英語(yǔ)1名。
二、報(bào)考條件
1、政治素質(zhì)好，作風(fēng)扎實(shí)，熱愛商會(huì)事業(yè)，品行兼優(yōu)；思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。
2、本科以上學(xué)歷，國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)等專業(yè)畢業(yè)，年齡28周歲以下。
3、報(bào)考國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易或經(jīng)濟(jì)管理職位的要求英語(yǔ)4級(jí)以上；報(bào)考英語(yǔ)職位的要求6級(jí)以上。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、考試、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式：合肥市人才市場(chǎng)專場(chǎng)報(bào)名與其它報(bào)名相結(jié)合
2、報(bào)名時(shí)間：合肥市人才市場(chǎng)專場(chǎng)報(bào)名定于2008年7月3日上午進(jìn)行；其它報(bào)名時(shí)間定于7月2日至7月8日（星期六、星期日不休息）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：專場(chǎng)報(bào)名在合肥市人才交流市場(chǎng)一樓；其它報(bào)名在合肥大夏（市政府廣場(chǎng)交通銀行對(duì)面）九樓合肥國(guó)際商會(huì)報(bào)名處。
4、報(bào)名時(shí)需提供材料：報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷材料、能證明本人素質(zhì)能力和特長(zhǎng)的其他證書或材料，近期正面2寸免冠照片2張。
5、資格審查：招聘單位將根據(jù)報(bào)考條件和擬聘用職位的要求，認(rèn)真嚴(yán)格審查報(bào)考者的各項(xiàng)資格條件。對(duì)符合報(bào)考條件的將通知參加考試；對(duì)資格審查未通過(guò)的人員，將說(shuō)明具體理由。
（二）考試
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，按聘任計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定面試人選。
接到筆試通知者于7月10日到合肥大夏九樓合肥國(guó)際商會(huì)報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見準(zhǔn)考證須知）；面試時(shí)間定于7月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，按職位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。
（四）聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，試用期三個(gè)月，試用期不合格者，不予聘用。試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。
四、工作待遇
對(duì)被正式聘用的人員，一律簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定確定工資待遇和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
五、聯(lián)系方式
合肥國(guó)際商會(huì)： 章斌祥、顧軍
聯(lián)系電話：2653835 、7126816；傳真：7125850
中國(guó)國(guó)際商會(huì)合肥商會(huì)
二00八年七月一日
一、招考職位
國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易或經(jīng)濟(jì)管理2名；英語(yǔ)1名。
二、報(bào)考條件
1、政治素質(zhì)好，作風(fēng)扎實(shí)，熱愛商會(huì)事業(yè)，品行兼優(yōu)；思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。
2、本科以上學(xué)歷，國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)等專業(yè)畢業(yè)，年齡28周歲以下。
3、報(bào)考國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易或經(jīng)濟(jì)管理職位的要求英語(yǔ)4級(jí)以上；報(bào)考英語(yǔ)職位的要求6級(jí)以上。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、考試、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式：合肥市人才市場(chǎng)專場(chǎng)報(bào)名與其它報(bào)名相結(jié)合
2、報(bào)名時(shí)間：合肥市人才市場(chǎng)專場(chǎng)報(bào)名定于2008年7月3日上午進(jìn)行；其它報(bào)名時(shí)間定于7月2日至7月8日（星期六、星期日不休息）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：專場(chǎng)報(bào)名在合肥市人才交流市場(chǎng)一樓；其它報(bào)名在合肥大夏（市政府廣場(chǎng)交通銀行對(duì)面）九樓合肥國(guó)際商會(huì)報(bào)名處。
4、報(bào)名時(shí)需提供材料：報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷材料、能證明本人素質(zhì)能力和特長(zhǎng)的其他證書或材料，近期正面2寸免冠照片2張。
5、資格審查：招聘單位將根據(jù)報(bào)考條件和擬聘用職位的要求，認(rèn)真嚴(yán)格審查報(bào)考者的各項(xiàng)資格條件。對(duì)符合報(bào)考條件的將通知參加考試；對(duì)資格審查未通過(guò)的人員，將說(shuō)明具體理由。
（二）考試
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，按聘任計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定面試人選。
接到筆試通知者于7月10日到合肥大夏九樓合肥國(guó)際商會(huì)報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見準(zhǔn)考證須知）；面試時(shí)間定于7月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，按職位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。
（四）聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，試用期三個(gè)月，試用期不合格者，不予聘用。試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。
四、工作待遇
對(duì)被正式聘用的人員，一律簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定確定工資待遇和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
五、聯(lián)系方式
合肥國(guó)際商會(huì)： 章斌祥、顧軍
聯(lián)系電話：2653835 、7126816；傳真：7125850
中國(guó)國(guó)際商會(huì)合肥商會(huì)
二00八年七月一日