中山大學(xué)關(guān)于公開招聘資訊管理系教師的啟事
因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)資訊管理系教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
（一）職位：教授2名
專業(yè)（方向）：情報學(xué)、檔案學(xué)
（二）職位：副教授2名
專業(yè)（方向）：檔案學(xué)、情報學(xué)、圖書館學(xué)、管理學(xué)
（三）職位：講師2名
專業(yè)（方向）：檔案學(xué)、情報學(xué)、圖書館學(xué)、管理學(xué)
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：具有教授/研究員職稱或已擔(dān)任副教授/副研究員職務(wù)5年以上。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機(jī)專業(yè)水平測試。
5．年齡：原則上50周歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：在應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表7篇以上的學(xué)術(shù)論文（獨立完成或第一作者的不少于5篇）；或4篇以上學(xué)術(shù)論文（獨立完成或第一作者的不少于3篇），并有正式出版的專著或教材（獨立完成、主編或第一作者）。
② 主持一項部省級以上科研項目；或作為主要參加者（個人排名在前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上重點項目或兩項科研項目；或主持一項重點項目和重大項目的子課題；或主持一項部省級重大項目的子課題；或獲得部省級教學(xué)、科研成果三等以上獎勵（一等獎要求個人排名前三以內(nèi)；二等獎要求個人排名在前二以內(nèi)；三等獎要求個人排名第一）。
（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：具有副教授/副研究員職稱或具有博士學(xué)位且畢業(yè)后有2年講師/助理研究員任職經(jīng)歷。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機(jī)專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：在任現(xiàn)職以來或申請前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表5 篇以上的學(xué)術(shù)論文（其中第一作者或獨立作者不少于3篇）；或3 篇以上的學(xué)術(shù)論文（其中第一作者或獨立作者不少于 2 篇）, 并有正式出版的學(xué)術(shù)著作或教材（第二作者以上）。
② 主持一項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（個人排名在前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上科研項目；或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經(jīng)費不少于 5 萬元）；或獲得部省級教學(xué)、科研成果獎三等以上獎勵（個人排名在前三名以內(nèi)）。
（三）應(yīng)聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（應(yīng)屆博士畢業(yè)生不受此限）。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用，通過規(guī)定的計算機(jī)專業(yè)水平測試。
5．年齡：30周歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，或有正式出版的學(xué)術(shù)著作（第二作者以上）。
四、應(yīng)聘材料
（一）職位申請表
應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請表。
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm 下載）。
（二）其他材料
1．應(yīng)聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔(dān)過的所有科研項目以及其他學(xué)術(shù)和工作經(jīng)歷，附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、教學(xué)工作量證明1份、科研項目證明1份、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作 7篇（第一作者或獨立作者不少于 5篇）或代表作4篇加一部獨立完成的專著或教材、擬送審的代表作3篇（一式三份，含封面、封底、目錄及正文）、三位同行專家的推薦函、有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄1份；
2．應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔(dān)過的所有科研項目以及其他學(xué)術(shù)和工作經(jīng)歷，附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、教學(xué)工作量證明1份、科研項目證明1份、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作 5 篇（第一作者或獨立作者不少于 3篇）或代表作3篇加一部公開出版的學(xué)術(shù)著作（第二作者以上）、擬送審的代表作3篇（一式三份，含封面、封底、目錄及正文）、二位同行專家的推薦函、有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄1份；
3．應(yīng)聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔(dān)過的所有科研項目以及其他學(xué)術(shù)和工作經(jīng)歷。附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、近期縣級以上醫(yī)院體檢表原件1份、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作（論文2篇或第二作者以上的專著）、兩位同行專家的推薦函，有本人簽名確認(rèn)的論著篇名目錄1份。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)資訊管理系。
報名截止時間：2008年10月5日（應(yīng)聘講師的2009年博士畢業(yè)生報名截止時間為2009年1月10日）。
（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘用和待遇
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學(xué)資訊管理系
郵政編碼：510275
聯(lián) 系 人：王可倩
聯(lián)系電話：020-84110633
E－mail：imrs@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人事處
二○○八年九月五日
因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)資訊管理系教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
（一）職位：教授2名
專業(yè)（方向）：情報學(xué)、檔案學(xué)
（二）職位：副教授2名
專業(yè)（方向）：檔案學(xué)、情報學(xué)、圖書館學(xué)、管理學(xué)
（三）職位：講師2名
專業(yè)（方向）：檔案學(xué)、情報學(xué)、圖書館學(xué)、管理學(xué)
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：具有教授/研究員職稱或已擔(dān)任副教授/副研究員職務(wù)5年以上。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機(jī)專業(yè)水平測試。
5．年齡：原則上50周歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：在應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表7篇以上的學(xué)術(shù)論文（獨立完成或第一作者的不少于5篇）；或4篇以上學(xué)術(shù)論文（獨立完成或第一作者的不少于3篇），并有正式出版的專著或教材（獨立完成、主編或第一作者）。
② 主持一項部省級以上科研項目；或作為主要參加者（個人排名在前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上重點項目或兩項科研項目；或主持一項重點項目和重大項目的子課題；或主持一項部省級重大項目的子課題；或獲得部省級教學(xué)、科研成果三等以上獎勵（一等獎要求個人排名前三以內(nèi)；二等獎要求個人排名在前二以內(nèi)；三等獎要求個人排名第一）。
（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：具有副教授/副研究員職稱或具有博士學(xué)位且畢業(yè)后有2年講師/助理研究員任職經(jīng)歷。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機(jī)專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：在任現(xiàn)職以來或申請前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表5 篇以上的學(xué)術(shù)論文（其中第一作者或獨立作者不少于3篇）；或3 篇以上的學(xué)術(shù)論文（其中第一作者或獨立作者不少于 2 篇）, 并有正式出版的學(xué)術(shù)著作或教材（第二作者以上）。
② 主持一項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（個人排名在前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上科研項目；或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經(jīng)費不少于 5 萬元）；或獲得部省級教學(xué)、科研成果獎三等以上獎勵（個人排名在前三名以內(nèi)）。
（三）應(yīng)聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（應(yīng)屆博士畢業(yè)生不受此限）。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用，通過規(guī)定的計算機(jī)專業(yè)水平測試。
5．年齡：30周歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，或有正式出版的學(xué)術(shù)著作（第二作者以上）。
四、應(yīng)聘材料
（一）職位申請表
應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請表。
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm 下載）。
（二）其他材料
1．應(yīng)聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔(dān)過的所有科研項目以及其他學(xué)術(shù)和工作經(jīng)歷，附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、教學(xué)工作量證明1份、科研項目證明1份、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作 7篇（第一作者或獨立作者不少于 5篇）或代表作4篇加一部獨立完成的專著或教材、擬送審的代表作3篇（一式三份，含封面、封底、目錄及正文）、三位同行專家的推薦函、有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄1份；
2．應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔(dān)過的所有科研項目以及其他學(xué)術(shù)和工作經(jīng)歷，附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、教學(xué)工作量證明1份、科研項目證明1份、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作 5 篇（第一作者或獨立作者不少于 3篇）或代表作3篇加一部公開出版的學(xué)術(shù)著作（第二作者以上）、擬送審的代表作3篇（一式三份，含封面、封底、目錄及正文）、二位同行專家的推薦函、有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄1份；
3．應(yīng)聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔(dān)過的所有科研項目以及其他學(xué)術(shù)和工作經(jīng)歷。附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、近期縣級以上醫(yī)院體檢表原件1份、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作（論文2篇或第二作者以上的專著）、兩位同行專家的推薦函，有本人簽名確認(rèn)的論著篇名目錄1份。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)資訊管理系。
報名截止時間：2008年10月5日（應(yīng)聘講師的2009年博士畢業(yè)生報名截止時間為2009年1月10日）。
（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘用和待遇
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學(xué)資訊管理系
郵政編碼：510275
聯(lián) 系 人：王可倩
聯(lián)系電話：020-84110633
E－mail：imrs@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人事處
二○○八年九月五日