昨日，湖北省國資委與27家省屬出資國企簽訂了2009經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)。會上，湖北省國資委主任楊澤柱發(fā)出降薪令，原則上平均降低10%.參照去年標(biāo)準(zhǔn)，這些國企高管的年薪都不會超過30萬元。
楊澤柱表示，國家多個部委對高管薪水進(jìn)行了調(diào)整，湖北省也作出初步安排，湖北省屬出資國企平均降低10%，各企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況，進(jìn)行調(diào)整。國企降薪的背后是，去年湖北省省屬出資國企利潤下降了9.2%，受金融危機(jī)沖擊較大。在降薪同時(shí)，楊對企業(yè)提出，盡量不裁人，對職工的各種獎項(xiàng)照常兌現(xiàn)，做一個負(fù)責(zé)任的國企。
對于降薪，各國企負(fù)責(zé)人均舉雙手贊同，一家國企老總甚至表示，他可以不要工資，只要基本生活費(fèi)。事實(shí)上，不少國企已經(jīng)開始降薪了，如三環(huán)集團(tuán)，從去年10月就開始下調(diào)高管工資，幅度達(dá)20%.
據(jù)了解，參照2008年我省省屬出資國企高管標(biāo)準(zhǔn)，年薪也只有30萬元，今年降薪后，也就意味著年薪都將低于這個標(biāo)準(zhǔn)。
會議透露，2008年，與省國資委簽訂考核目標(biāo)的30家國企，銷售收入達(dá)到了359億元，完成了任務(wù)。省國資委相關(guān)人士表示，以往簽訂考核目標(biāo)，主要針對利潤總額、凈收益率等。今年，為應(yīng)對金融危機(jī)，相應(yīng)增加了盈利能力、償債能力、防范風(fēng)險(xiǎn)能力等要求。正是在責(zé)任目標(biāo)制的觸動下，省屬出資國企得到迅猛發(fā)展。從2004年總額虧損8000多萬元，到去年實(shí)現(xiàn)盈利10.85億元。
楊澤柱表示，國家多個部委對高管薪水進(jìn)行了調(diào)整，湖北省也作出初步安排，湖北省屬出資國企平均降低10%，各企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況，進(jìn)行調(diào)整。國企降薪的背后是，去年湖北省省屬出資國企利潤下降了9.2%，受金融危機(jī)沖擊較大。在降薪同時(shí)，楊對企業(yè)提出，盡量不裁人，對職工的各種獎項(xiàng)照常兌現(xiàn)，做一個負(fù)責(zé)任的國企。
對于降薪，各國企負(fù)責(zé)人均舉雙手贊同，一家國企老總甚至表示，他可以不要工資，只要基本生活費(fèi)。事實(shí)上，不少國企已經(jīng)開始降薪了，如三環(huán)集團(tuán)，從去年10月就開始下調(diào)高管工資，幅度達(dá)20%.
據(jù)了解，參照2008年我省省屬出資國企高管標(biāo)準(zhǔn)，年薪也只有30萬元，今年降薪后，也就意味著年薪都將低于這個標(biāo)準(zhǔn)。
會議透露，2008年，與省國資委簽訂考核目標(biāo)的30家國企，銷售收入達(dá)到了359億元，完成了任務(wù)。省國資委相關(guān)人士表示，以往簽訂考核目標(biāo)，主要針對利潤總額、凈收益率等。今年，為應(yīng)對金融危機(jī)，相應(yīng)增加了盈利能力、償債能力、防范風(fēng)險(xiǎn)能力等要求。正是在責(zé)任目標(biāo)制的觸動下，省屬出資國企得到迅猛發(fā)展。從2004年總額虧損8000多萬元，到去年實(shí)現(xiàn)盈利10.85億元。