9月1日至3日，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、外國語學(xué)校、高級技工學(xué)校等6家市直事業(yè)單位面向全市公開招聘52名工作人員，這是我市貫徹落實(shí)人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》精神的一個(gè)重要舉措。
近年來，市縣(市區(qū))兩級人事部門根據(jù)國家人事部《暫行規(guī)定》和省人事廳有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘了部分事業(yè)單位工作人員。作為組織單位，在這次招聘中，市人事局進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律，建立健全了考試招聘工作的責(zé)任追究制度，并廣泛接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。對招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果都將在人事網(wǎng)站等媒體上公布，確保招聘的公開公平公正。
近年來，市縣(市區(qū))兩級人事部門根據(jù)國家人事部《暫行規(guī)定》和省人事廳有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘了部分事業(yè)單位工作人員。作為組織單位，在這次招聘中，市人事局進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律，建立健全了考試招聘工作的責(zé)任追究制度，并廣泛接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。對招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果都將在人事網(wǎng)站等媒體上公布，確保招聘的公開公平公正。