2009年經(jīng)濟師考試中級人力資源管理每日一練(7月17日)

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將薪酬的內(nèi)部一致性和外部競爭性的有效性標準進行平衡,是( ?。┑慕Y果。
    A.薪酬水平設計
    B.薪酬調(diào)查
    C.薪酬結構設計
    D.薪酬預算與控制