高級人力資源管理師每日一練（10月27日）

1、各項(xiàng)企業(yè)人員需求分析的方法中、不屬于量化分析方法的是（A）.
    (A)德爾菲預(yù)測技術(shù)
    (B)回歸分析方法
    (C)勞動(dòng)定額法
    (D)轉(zhuǎn)換比率法
    2、狹義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是（D）.
    (A)企業(yè)人力資源開發(fā)規(guī)劃
    (B)企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
    (C)企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
    (D)企業(yè)各類人員需求的補(bǔ)充規(guī)劃