西北工業(yè)大學碩士生獎助金體系
2008年我校開始進行培養(yǎng)機制改革，建立以科研為主導的導師負責制，形成國家、學校和導師三者相結(jié)合的研究生獎助體系，進一步明確導師在研究生培養(yǎng)中的責任與義務(wù)，將研究生培養(yǎng)與科研相結(jié)合，增強對研究生創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
通過培養(yǎng)機制改革，在不同程度上提高研究生的生活待遇，鼓勵成績優(yōu)異的研究生專心從事科學研究，為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量提供一定保障。引入競爭機制，激發(fā)研究生學習、研究的積極性，改變以往由入學成績決定研究生整個在讀期間待遇的現(xiàn)狀，實行按學習成績、科研能力及綜合表現(xiàn)等多種因素來確定獎助金的競爭機制，從而達到獎勵優(yōu)秀研究生的目的。
碩士生獎助金享受范圍是我校全日制統(tǒng)分碩士研究生(全國MBA及軟件工程碩士除外)，并根據(jù)上學年的學習成績等綜合表現(xiàn)享受不同等級的獎助金(第一學年的獎助金等級根據(jù)考研成績評定)，學校按照一定的比例和標準，對符合條件的碩士生設(shè)置三個等級的獎助金，獎助金方案具體見下表：
獎助金等級 獎助金(萬元/年) 比 例(％)
統(tǒng)分碩士生 一等獎助金 1.18 10
二等獎助金 0.94 40
三等獎助金 0.24 50
定向生 0 0
委培生 0 0
西北工業(yè)大學碩士生獎助方案
獎助金按照上表所示金額進行發(fā)放，發(fā)放時間為 2年零8個月。碩士生除享受獎助金資助外，還可以通過申請學校提供的各種助管和助教崗位獲得相應(yīng)的資助，同時還可申請優(yōu)秀獎學金和單項獎學金的評選。
教改班推免生第一學年享受一等獎助金，第二、三學年參加本年級獎助金的評定；其他推免生第一學年享受一等獎助金的比例為學院當年招生人數(shù)的5%，其余全部享受二等獎助金，第二、三學年參加本年級獎助金的評定。
“少數(shù)民族骨干計劃”考生不參與本獎助金的評定，但享受每個月200元的獎助金。
2008年我校開始進行培養(yǎng)機制改革，建立以科研為主導的導師負責制，形成國家、學校和導師三者相結(jié)合的研究生獎助體系，進一步明確導師在研究生培養(yǎng)中的責任與義務(wù)，將研究生培養(yǎng)與科研相結(jié)合，增強對研究生創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
通過培養(yǎng)機制改革，在不同程度上提高研究生的生活待遇，鼓勵成績優(yōu)異的研究生專心從事科學研究，為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量提供一定保障。引入競爭機制，激發(fā)研究生學習、研究的積極性，改變以往由入學成績決定研究生整個在讀期間待遇的現(xiàn)狀，實行按學習成績、科研能力及綜合表現(xiàn)等多種因素來確定獎助金的競爭機制，從而達到獎勵優(yōu)秀研究生的目的。
碩士生獎助金享受范圍是我校全日制統(tǒng)分碩士研究生(全國MBA及軟件工程碩士除外)，并根據(jù)上學年的學習成績等綜合表現(xiàn)享受不同等級的獎助金(第一學年的獎助金等級根據(jù)考研成績評定)，學校按照一定的比例和標準，對符合條件的碩士生設(shè)置三個等級的獎助金，獎助金方案具體見下表：
獎助金等級 獎助金(萬元/年) 比 例(％)
統(tǒng)分碩士生 一等獎助金 1.18 10
二等獎助金 0.94 40
三等獎助金 0.24 50
定向生 0 0
委培生 0 0
西北工業(yè)大學碩士生獎助方案
獎助金按照上表所示金額進行發(fā)放，發(fā)放時間為 2年零8個月。碩士生除享受獎助金資助外，還可以通過申請學校提供的各種助管和助教崗位獲得相應(yīng)的資助，同時還可申請優(yōu)秀獎學金和單項獎學金的評選。
教改班推免生第一學年享受一等獎助金，第二、三學年參加本年級獎助金的評定；其他推免生第一學年享受一等獎助金的比例為學院當年招生人數(shù)的5%，其余全部享受二等獎助金，第二、三學年參加本年級獎助金的評定。
“少數(shù)民族骨干計劃”考生不參與本獎助金的評定，但享受每個月200元的獎助金。