2006年江蘇省公務員招錄考試的筆試成績已于日前公布，進入面試的考生將陸續(xù)收到招考單位的面試通知書，5月20日、21日兩天進行面試。為提高公平性，今年面試成績占總成績的比例首次由70%下調到50%。昨天，省人事考試中心孫杰副主任走進江蘇人事網上直播室，就面試涉及的問題現場回答考生提問。
此前，對于今年面試形式是否改革，社會上傳言紛紛，究竟是采取多位考官對一位考生的傳統(tǒng)結構化面試形式，還是采取多位考官對多位考生的無領導小組面試？昨天，孫主任明確表示，今年面試形式不進行改革，仍沿用原先的“多對一”型結構化面試。也就是說采用固定的面試考官小組、相對固定的面試程序、統(tǒng)一的面試題本和評分標準。面試內容不涉及報考職位的專業(yè)問題，主要測試的是考生的綜合能力和素質。面試回答時間為20分鐘，從考官讀題開始計時。
“面試考官是不是招考單位的？”“會不會有走后門現象？”對于考生擔心的面試公平性問題，孫杰說：“面試采用匿名方式，考生進入考場只提供面試抽簽順序號，不得透露任何個人信息給考官。每個考生都將面對7名考官，7名面試考官中有1名考官是招考單位的特邀考官，其余6名考官是在持有江蘇省三級面試考官證書的人員中隨機抽取的。計分時去掉一個高分，去掉一個低分，記錄其余5個考官的平均分，這樣可以有效避免人為因素對面試結果的干擾。此外，對于同一單位招考職位的面試考官是相同的?？忌拿嬖嚦煽儠攬鲂??！?BR> 省級機關面試安排在5月20日，其他職位的面試時間和地點根據面試通知書而定。所有考生要于面試當天提前集中封閉，如果是抽到下午參加面試，考點將免費提供午餐?？忌灰獛R相關考試證件，無須自帶簡歷、筆和紙，面試時考點會提供筆紙供考生記錄問題用。面試成績出來后，A類考生總成績＝筆試成績／3×50%＋面試成績×50%。B類考生總成績＝筆試成績／2×50%＋面試成績×50%。加試法律的考生總成績＝綜合科成績／3×35%＋法律成績×15%＋面試成績×50%。
由于今年采用的是網上報名形式，對于考生資格的審查就顯得更為重要和嚴格。“應屆畢業(yè)生有的已經簽約，就業(yè)推薦表原件被用人單位收走，拿復印件到學校蓋章是不行的，一定要提供原件。另外，在職考生一定要出具單位同意面試的證明，并加蓋公章，財務等其他章無效。如果有特殊情況，可以和報考單位的人事部門進行聯(lián)系?！睂O杰強調。
當考生問及社會上的培訓班是否有用時，孫杰提醒考生：“我們注意到近一段時間各種面試輔導班很多，所有社會培訓機構舉辦的各類面試培訓班均與組織人事和考試管理部門無關。各種宣傳和純屬商業(yè)行為。所有社會培訓機構和培訓老師均與面試考官沒有任何關聯(lián)?？忌灰p信一些宣傳。江蘇人事網和江蘇人才培訓舉辦公益性網上面試輔導已經開通，考生可到http:／／training.jsppd.gov.cn／eol／popups／student＿add.jsp免費注冊學習?！?(記者 朱銳)