深圳錄用公務(wù)員考試內(nèi)容將有較大調(diào)整，以突出公務(wù)員制度管理、依法行政和時(shí)事政策等方面的內(nèi)容。為了指導(dǎo)考生復(fù)習(xí)應(yīng)考，備受廣大考生關(guān)注的2006版《綜合能力測(cè)試》將于5月下旬面世。這是記者從市人事局昨天（21日）舉行的深圳錄用公務(wù)員筆試科目暨輔導(dǎo)用書評(píng)審會(huì)上獲悉的。
目前深圳錄用公務(wù)員考試，《綜合能力測(cè)試》列為必考的公共科目。現(xiàn)在使用的是2003版。隨著形勢(shì)的發(fā)展和人事制度改革的深入，特別是《行政許可法》、《公務(wù)員法》相繼實(shí)施，以及《深圳市公務(wù)員行為規(guī)范（試行）》的即將實(shí)施，對(duì)我市公務(wù)員提出了新的要求。因此，很有必要對(duì)錄用公務(wù)員筆試的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
新版《綜合能力測(cè)試》有四大特點(diǎn)：一是順應(yīng)考試改革，實(shí)行公務(wù)員輔導(dǎo)用書與職員輔導(dǎo)用書分開，內(nèi)容各有側(cè)重；二是突出依法行政方面的內(nèi)容，如行政許可和行政許可法、公務(wù)員管理制度和公務(wù)員法、行政賠償與國家賠償法、深圳市公務(wù)員行為規(guī)劃等等；三是緊跟形勢(shì)，補(bǔ)充科學(xué)發(fā)展觀、“十一五”規(guī)劃等時(shí)事熱點(diǎn)；四是分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力傾向測(cè)驗(yàn)兩部分，分別對(duì)考生的知識(shí)和能力進(jìn)行考察，具有綜合性和針對(duì)性。
與國家和省錄用公務(wù)員不同的是，深圳不再考《申論》。（記者 張?zhí)O ）