上周2006年江蘇省公務員招考面試結束，記者從省人事考試中心獲悉，目前該中心正在通過計算機對所有考生的筆試和面試成績進行合成處理，預計總成績和排名將于月底前揭曉。根據(jù)總成績，將在全省11799名考生中確定最后4280個職位的體檢、考察人選，平均淘汰率高達63.7%。
據(jù)介紹，從今年起，公務員總成績的合成比例進行了重大調(diào)整，由以往筆試、面試成績分別占總成績的30%和70％，調(diào)整為公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%，采用百分制計算考生的總成績。進行專業(yè)科目考試的職位，按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例，也采用百分制計算報考人員的總成績。由于所有合成工作均由計算機自動合成，預計今年所有考生的總成績最晚將在一周內(nèi)合成完畢。
根據(jù)考生的總成績，組織人事部門將按職位擬錄人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。各招考單位從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員。今年全省有11799名考生進入面試，最終只錄用4280名公務員，平均淘汰率為63.7%。省級機關公務員考試競爭更為激烈，有347名考生入圍面試，但計劃招考錄用的僅有118名，淘汰率高達66%。（記者 陸培潔）